Гранель Девелопмент

Уютный офис, располагающая атмосфера.

Временная работа на несколько месяцев с дальнейшей возможностью перевода в штат сотрудников.



Собеседование проводится в 4 этапа:

1) Диалог с менеджером по персоналу (Дриневская Марина);

2) С руководителем отдела (того отдела на который претендуешь);

3) Директором (по развитию и продажам, если не ошибаюсь);

4) Служба безопасности



Прошел все этапы за 2 дня.

На первом девушка рассказала про вакансию, я рассказал о себе. Попросили подождать, если есть время, и может быть сразу пообщаюсь с руководителем отдела. Этого не произошло в итоге, перенесли на следующий день. (в общей сложности около часа прошло мое пребывание в офисе)



На следующий день пообщался с руководителем (вроде как успешно), которая тоже попросила подождать директора. Ждать пришлось не долго и вскоре он пришел.

Рассказал о себе и сыграли с ним в игру по продажам. На что он сказал, что в дальнейшем меня переводим в отдел продаж. Сделал пометку об этом на анкете и удалился.



На четвертом этапе побеседовал с директором по кадрам. Вопросы уже были больше о жизни (пью, курю, где живу, судим, служил и т.п.).

Пообщавшись с ним, сказал мне, "поздравляю, тебе скажут когда выходить на работу".



Вроде как принят.

Менеджер по персоналу сказала, что позвонит либо сегодня, либо завтра утром и скажет дальнейшие действия.



Завтра утром позвонил я, на что получил ответ "меня попросили взять тайм-аут в несколько дней, пока ждите, либо я вам сегодня позвоню, либо в понедельник позвонит руководитель отдела".



Звонка нет. Трубку не берут. Сильно обнадежили, вследствие чего пропустил собеседование в другой компании, а потом тишина.

Обидно.

Получила приглашение на собеседование в компанию, лично по тел. позвонила директор по персоналу Марина и пригласила, назначив удобное для меня время. Ранее никогда не обращалась к "поискавикам" с вопросом об отзывах по работе в компаниях. В этот раз решила прибегнуть к такому развитию событий .... и в первые в жизни пожалела о таком решении, поскольку первый в поисковике был именно этот сайт, для моего чтива он стал и последним. Прочитав написанное другими людьми я сначала хотела даже не идти на собеседование, но решила, что мнение других не всегда верно и поэтому ПОЙДУ. Эксперимента, что ли ради, с полным убеждением, что меня сразу же "отвергнут", поскольку все что мой возраст за 40.

Я подготовилась к томительному ожиданию Марины (о чем я прочитала в предыдущих постах), заполнению какой то "мудреной" анкеты, ну и ко всяким разным неудобствам, специально подготовленным компанией для соискателей.

И вот я здесь, с первых же шагов, я начала понимать, что происходит что то все не по сценарию описанному здесь?!.

меня с удовольствием пропустила служба охраны, уточнив по какому вопросу, когда я сказала что на собеседование, попросили назвать фамилию, поскольку она должна быть в списке у них.

сказала, - есть такая, проходите (хочу заметить что именно "важного вида дама" на охране почему то была улыбчива и не приставала ко мне с вопросами.

Проход "сквозь охрану" занял 2 мин.

Далее : ресепшен , девушка в красивом красном платье и очень приятной внешности дала анкету и попросила заполнить, Ну это по сценарию, я то готова к сложным вопросам ....Ну нет , каково же было мое удивление, 1лист, и никаких неожиданных вопросов (вы знаете господа, на объектах в офисах продаж клиентам дают заполнить гораздо более сложные анкеты, чем эта) .

итак 10 мин -анкета заполнена, отдаю девушке и подготавливаюсь к томительно-длительному ожиданию Марины. (взяла с собой I-pad? достала его и ....) ЧУДО .за мной пришли, ну мин 5 прошло после заполнения анкеты. И вы не поверите, эта "Типичная хабалка с черкизовского рынка " (см. Корень 18.03.15 16:27 ) очень приветливо улыбаясь, пригласила меня пройти за ней.

Вот тут я уж совсем растерялась, я ведь ждала другого, я оказалась не готовой к такому "радушию" что ли.

Далее не буду продолжать описывать все этапы моего собеседования (которое длилось более часа). иначе сочтут, что я какой-нибудь сотрудник или пиарщик данной компании. (пусть меня судит Бог, а не люди)

Просто хочу резюмировать! Не читайте, господа, чужих мнений, они могут оказаться весьма ошибочными, как и произошло в моем случае.

Никогда не писала в блогах, но в этот раз не удержалась и решила написать, поскольку сама прошла, через реальное собеседование.

И кстати результат - мне сообщила Марина в 17 часов, этого же дня.

Я бывала во многих компаниях застройщиков ( и крупных и не очень) и могу точно вас уверить, что стоит идти в компанию Гранель и пытаться в нее устроится на работу, атмосфера очень радушная, спокойная и знаете, даже какая то семейная, что ли.

Очень неожиданное у меня получилось собеседование.

И огромный респект и спасибо Марине Дриневской (рук. отдела персонала), очень милая, улыбчивая, задающая правильные вопросы, ничего лишнего, очень оперативная реакция и на резюме и на приглашение и на решение.

Компании такого уровня не ошибаются в выборе "правильных" рекрутеров.

Вот так господа, нравится вам или нет, а все нужно испытать самим и не верить чужим мнениям.

Извините, за отнятое у вас время, на прочтение моего труда, надеюсь, кому то оно поможет принять правильное решение.

ни одного.

Нет

Раз уж мне отказали, промурыжив в офисе 40 минут, считаю возможным написать своё впечатление о собеседовании.

Итак, собеседование было назначено на 11:30. Я пришла где-то в 11:20, уже на первом этаже важного вида дама, выдавая пропуск, осведомилась, на какую я вакансию. Как бы непонятно, какое её дело, но ладно. Далее, в офисе мне дали заполнять анкету - местами вам придется переписать своё резюме, оставить паспортные данные, ответить на вопросы типа "ваше хобби" и "причина поиска работы". Ладно, ответили, отдали анкету. Далее ждем полчаса, пока эйчар увела предыдущего соискателя. Ну и что, что назначено на 11:30, кого это волнует?.. Эйчар неспешно проходила мимо время от времени, и наконец-то в 12 часов меня пригласили. Собеседование длилось 5 минут :) Никакие вопросы по опыту, по моим умениям заданы не были. Видимо, экстрасенс Марина на основании того, что я работала не только с клиентами, но и с документами, сделала вывод, что тратить на меня время смысла не имеет. Я потратила время на идиотскую анкету, оставив свои данные, и на ожидание (кстати, за опоздание положено извиняться!), на меня же потратили 5 минут. Было ясно, что я не подошла (прости Господи, на оператора call-центра! Это было бы смешно, если бы не было так грустно!), ну и к вечеру пришел отказ на сайте с вакансиями.

Вот такое вот увлекательное собеседование! Не могу ничего сказать о работе в компании, но собеседование оставило неприятный осадок, очевидно, что в кризис работодатель диктует свои условия. Одно непонятно - из резюме было не ясно, какой он у меня опыт работы? Или что-то ещё было не ясно? Потому как на собеседовании меня ровным счетом больше ни о чем не спросили))

Только офис.

Крайне неприятно поступают с соискателями.Просто непорядочный работодатель.

Пригласили на собеседование.Заполнил анкету 10 минут.Потом прождал 1 час, чтобы кадровик Марина пригласила побеседовать.Сразу же в разговоре мне сообщили,что на место кмндидата имеется рекомендованный человек по знакомству.Вопрос, зачем пудрить мозги людям?..?Зачем надо было свое время тратить на поездку к Вам?Заполнять анкету?Ждать Ваше величество 1 час,чтобы соизволили пригласит пообщаться. Если быть челтвеком,то можнобыло петезвонить и отмен ть собеседование.

Итог,на рынкетруда 10процентов нормальных работодателей , что пр водит кюли ельнымпоискам работы,если ты не имеешь "блата"!!!!!!!