GlowByte Consulting

GlowByte Consulting начинала в 1997 году как обычный IT-аутсорсер. Хотя были и собственные проекты, которые сейчас выросли в отдельные компании. В 2004 году компания начала параллельно заниматься IT-консалтингом.

Только понимая весь процесс можно делать разумные выводы

Работая с программными продуктами как в контексте доработок и поддержки, так и с нуля, специалисты GlowByte Consulting приобрели бесценный опыт, который позволяет предлагать нашим клиентам действительно лучшие решения. С 2008 года консалтинг стал основной сферой деятельности компании.

На сегодня GlowByte Consulting представлена в Москве и Минске, а штат компании перевалил за 400 человек. Но это далеко не предел. Благодаря качественной работе и хорошей репутации количество заказов и, соответственно, сама компания, постоянно растут. Мы рассматриваем открытие представительств в других городах, увеличиваем штат, постоянно следим за качеством и скоростью работы наших специалистов.

Мы высоко ценим наших клиентов и партнеров, используем в работе все новейшие достижения техники. Работая в России, Украине, Беларуси, Казахстане и других странах СНГ, мы всегда адаптируем решения под специфику рынка. Именно благодаря усердной работе и высокому уровню сервиса компания GlowByte Consulting на сегодня является одним из лидеров в России и СНГ в области BI. В частности, мы занимаем очень высокие позиции в финансовом секторе и в области клиентской аналитики как в России, так и в СНГ.



Сергей
25-07-2014
Плюсы
Проработал в этой компании чуть больше года. В целом компания оставила хорошее впечатление. Работает профессионально, стремится делать работу качественно, сотрудников стимулирует к профессиональному росту. График и правда в основном свободный, хотя если работаешь на проекте вне офиса, то может измениться в соответствии с графиком работы той компании, куда тебя направили. З/п платится вовремя. В целом хорошее место для работы. Руководство толковое, компетентное. Хотя и с некоторыми перегибами, на мой взгляд.
Минусы
Минусы таковы: деньги считают изрядно, жадничают. В смысле серьезного повышения з/п добиться крайне сложно, только небольшого. Работать приходится зачастую вне офиса, а это значит что рабочее место будет таким, какое предложит компания-заказчик. Оно может быть шумным, неудобным, быть в любом месте города. Терпи и работай.
Ну и наконец, если поднимаешь вопрос о повышении з/п, то тебя, насколько я понял на своем опыте и из рассказов коллег, "смешают с %удалено%", объяснят, что ты не заслуживаешь больше денег. Сделают это, пригласив на встречу, корректно, профессионально, без грубости, но жестко, так чтобы ты понял, кто тут главный, и кто ты, недостойный.
Но может это мне так не повезло, потому что, что уж греха таить, в этой компании я попал не в свою тему. Но осадок от такого общения остался в любом случае.