Глобальные системы автоматизации

Конкурентноспособная компания. Предоставляют сотовую связь, инструмент. В компанию переманили обещаниями высокой зарплаты, пошел сам позвал друзей. На деле оказалось: сразу после приема на работу урезали обещанные изначально проценты, в течении года по мимо мотивации урезали командировочные. Не мог уволиться раньше под страхом не выплаты мотивации ( в итоге по увольнению процентную часть зарплаты за 2 месяца так и не выплатили) . Руководство компании всех работников считает " быдлом" - дословно. За год работы сменилось три руководителя отдела, каждый следующий составлял свои схемы штрафов. Окладную часть зарплаты, на одной и той же должности, назначали всем разную, кто как договорится. Распределение работ происходит по личной симпатии.