ГК Премьера

Стабильная крупная компания. Лидер на рынке. Адекватный персонал и руководители. Нормальный уровень заработной платы. Постоянные, бесплатные, обучения. Удобное месторасположения.

Реально мешающих работе не заметила. Мелочи есть везде и всегда.

Отличная компания, очень активная! Прекрасный коллектив, начальство, все очень отзывчивые, позитивные, с радостью помогут в решении сложных задач. Зарплата зависит только от тебя самого, (хвастаться не хорошо но у меня меньше 50 даже в самый плохой месяц не выходило). Бесплатные билеты на очень крутые спектакли. Работаю уже два года и всем доволен.

----------------------------------------------------

Их нет.

Вы не поверите, но 2 года назад я попался в эту секту. Тогда я искал работу курьером и меня пригласили сюда, пообещав по телефону простой развоз документов и огромную зарплату. Я согласился, приехал и.. то, что я увидел повергло меня в шок. Нет, не порваный диван, прокуренный подвал и мятая анкета. А то, что было потом. После того, как меня "приняли" на работу, пригласили в соседний зал, гд творилось полное мракобесие. Какие-то мужики собрали нас (кого приняли) всех в кучу и заставили встать в круг, взяться за руки и начать петь песни и кричать: "ДЖУС! МЫ МОЖЕМ!" и все в таком духе. Попутно пытались промыть нам мозги, что мы будем получать по сто тыщ в неделю и прочий бред. Затем нас угостили дешевым печеньем и отправили каждого со своим "наставником". С этим наставником я приехал на Чистые Пруды, где работа заключалась в том, что нужно ходить по магазинам или переулкам и продавать билеты в театр. При этом нужно врать покупателям, что билеты последние, но на самом деле в сумке у нас было их целая куча. Я просто был в шоке от такого ужаса и быстро убежал оттуда. Мне даже никто не перезвонил на следующий день. Вот такая вот секта Джуса.

----------

Но я не просто так написал этот отзыв. Дело в том, что вчера меня снова пригласили сюда на сайте HeadHunter, но уже по другйо вакансии. Сейчас я уже стал и ищу работу Менеджером по персоналу. А тут эти вот уроды. Хорошо, что я загуглил название конторки и после отзывов сразу вспомнил про них. Они за эти 2 года даже не поменяли ни емейл, ни название. Наглые все-таки.

Я там довольно долго проработал! Ушел по личным причинам! Но до сих пор работаю в этом направление! Премьера - это очень хорошая школа продаж! Если вы видели фильмы "Американцы" "Бойлерная" "Волк с Уоол Стрит", то вы примерно поймете в каком формате строится работа в этой фирме! В этой компании вам очень хорошо прочистят мозги на тему, кто вы, чего хотите и чего стоите на самом деле! Научат, как промыть мозги другим людям, как повести их за собой, как научить их делать деньги на простых вещах! Но правда очень много зависит от офиса и управляющего к которому вы попадете! Все ниже описанные офисы и управляющих я знаю! Кто то работает в лайтовом (спокойном) режиме, кто то делает из людей настоящих бойцов (настоящих фанатов этого дела)! Самый важный момент, нам абсолютно по фигу на мнение людей, которым мы звоним и предлагаем билеты, потому что мы делаем благородное дело, мы приглашаем в театры, на концерты и шоу, мы заставляем людей вспоминать, что эти мероприятия еще существуют и ждут их (своих зрителей)! Ведь каких то сто лет назад многих простолюдинов даже не пустили бы туда! И тем более нам по фигу на мнение людей, которые приходят к нам устраиваться на работу. В шоке они, офис нищенский, запахи беспокоят, шумно! Ниче, что люди миллионы зарабатывают на свалках, а некторые на нищих и бомжах! Да епта вы приходите в место где дают шанс зарабатывать деньги по мере своих возможностей и желания и при этом смотрите куда вы приходите! В нашей сфере можно из дома работать, можно из другого города фигачить, но без этой адской кухни, без этой школы, вы просто не сможете этого делать! Время и наблюдения показали, что это работа не подходит для... (смотрите отрицательные стороны)

80% населения России! Сейчас объясню свою теорию! Премьера подразумевает примитивную предпринимательскую деятельность! Вы же не просто приходите тупо продавать билеты звоня по разным номерам. Это только начало, так сказать основное обучение и нервы, которые надо пережить! Суть в том, что вас обучают, как собрать людей вокруг себя, как заинтересовать их, как сделать так, чтобы они работали на вас! И если большая часть людей ломается на холодных звонках, то остальная часть на сборе команды! Потому что это реально дано единицам! И тут, если у вас получается это сделать есть два варианта 1) Вы остаетесь в Премьере, становитесь Управляющим, вам открывают офис и вы продолжаете работать со своей командой, выбивая в управляющие самого сильного бойца и собирая новых людей 2) Вы не ломаетесь, но уходите из Премьеры, но уходите с шикарным опытом сбора людей и организации их работы, практически готовый директор своей фирмы. Для продаж вы точно готовы! Остальное зависит от вас!



Так вот объяснив суть, могу сказать что 80% людей в России состоят из 1) людей советского прошлого. Где все было строго понятно и с надеждой в глазах. Такие люди привыкли работать за оклад, за стабильность, на гос гарантиях и всем похожем. И они в таком же формате воспитывали своих детей. 2) Их дети это люди которые на половину воспитаны советскими барьерами и демократическими реальностями (люди лет 30 где то). Которые понимают, что и стабильность нужна и особо не проживешь на нее. И есть новое поколение 3) Ленивая, странная, расслабленная, от всего впадающая в шок молодежь! Ощущение, что им вообще не объяснил никто, что даже за оклад надо работать, а уж о процентах с продаж вообщем молчу!!!



Вот как то так!



Отрицательные стороны для меня следующие



1) сейчас просто продавая билеты я зарабатываю в три раза больше, чем в Премьере. Об остальном вообще молчу)))

2) Меня всегда напрягало, что директора в Премьере были младше меня на 5-6 лет. А я туда для справки пришел в 26 лет! Прикиньте только, 22 летние миллионеры, а если не миллионеры, то от 200000 рублей в месяц зарабатывали!



В защиту компании могу сказать! Она набирает людей на несуществующие должности, только потому что, так больше приходит людей (уходит тоже немало), но все равно остаются и идут к цели, реально интересные и не обычные люди!!!

нет

На сайте hh.ru была размещена вакансия - административный менеджер.

http://career.ru/vacancy/12772001

В описании вакансии указаны требования -

"Ведение переговоров с нашими заказчиками и партнерами

Встречать гостей

Составлять отчеты

Проводить презентации"

На сайте указано "ИП ЖУКОВ Д,В.", и всё, ни названия компании, ни сайта. Что уже настораживает. По телефону на дынные вопросы отказывались отвечать.

Приехав на место назначения - впадаешь в ужас...Нищенское здание, ещё более нищенский офис...2 комнаты, абсолютно пустых, грязных, с отсутствием ремонта, стены и пол затёрты, посторонние запахи...Вручают анкету и усаживают во вторую комнату заполнять. Девушка, HR-менеджер, так называемый, по имени Юлия, имеет молниеносно скорую речь, с эффектом - не всё успел расслышать, не стал переспрашивать. Много воды в описании обязанностей. Обещают должностные обязанности ивент-направления, организации мероприятий. Хвалятся, что их клиентами являются звезды,директор Лукойла, мебельной компании Феликс и пр. известные лица. Обещают 2-3 недели испытательного срока, за который 50 т.р. на руки, составляется договор. После - оклад 55 т.р. + премии за качественную работу (не хамить, не грубить, быть исполнительным сотрудником). По словам Юлии, менеджеры, самостоятельно ведущие проекты от начала до конца, получают бонусы в размере 70 - 80 т.р. помимо оклада. Настораживает сразу такая сумма оплаты в период испытательного срока...На конкретные вопросы не отвечает. По факту - продажа билетов на закрытые театральные спектакли. Никаких обязанностей, описанных в вакансии.

Представляются разными продюсерскими центрами "Империя", "Премьера". Имеют два профайла...

Номер телефона данного HR- менеджера 89660193386

Не тратьте время на обман. Ищут продавцов билетов.