Гасзнак

Не плохой коллектив в целом

из людей делают рабов, Mr. Sobko не конкретный человек, поддерживаю все что ранее было написано людьми которые проработали в этой шараге

Растет рейтинг. Доходы с рекламы больше.

Плачем больше, дамы и господа. Самая доходная страница. Побольше текста. Но, прошу без мата.

Глеб вы целый год работали в компании и теперь пишете что были рабом. Мне кажется у вас извращенное понятие о моралях. Неужели вы сами хотели такого к вам отношения и терпели целый год или вас в кандалах приковали к столу и заставляли работать. Может дело в вас. На работу нанимают людей для выполнения определенных задач, с которыми наемник справляется или нет. Если вы представляли себя рабом компании, очевидно вам трудно было справляться со своими обязанностями. Вам испытательный срок для этого дается. Могли бы по окончании его уйти. А так вы получали оклад и сидели целый год не предпринимая никаких усилий, чтобы у вас в жизни что стало лучше. Это ваш жизнь и вам решать быть рабом или нет. Удачи вам на новом поприще.

Это ваша жизнь и вы должны сами решать, где работать и не винить других в вашем выборе. Условия работы познать вы можете на испытательном сроке. Дальше вам решать

Нет таких сотрудников которых обманули в этой компании по зп. Каждый получил те деньги на которые шел и заработал. Филипп а вы попробуйте позвонить в компанию 495 9371388, и решить свой вопрос кто вас обманул. Может это вы обманываете людей. Если позвонить вам страшно, напишите на почту или воспользуйтесь формой обратной связи на сайте. Давайте решим вашу проблему.

Адм. ГАСЗНАК

Как работал, так и заработал

Даже жалко этого менеджера по кадрам. Нарвался на двоих шизов с обострением. Константин, выложи сюда их данные, пусть народ на них посмотрит. Да и сообществу HR полезно будет их данные в черный список внести

)))

Вовремя выплачиваемая зарплата. И надеюсь, что и в дальнейшем будет адекватное руководство, если не будут принимать на работу подобных Карпенко Евгению.

Добавлю несколько слов к предыдущему комментарию, касаемо Коммерческого директора Карпенко Евгения. Проработал у нас совсем немного (что радует), но отрицательного смог привнести много: массовый уход работников из-за нежелания работать с человеком, неадекватно воспринимающим информацию от людей. Очень удивляет, что Собко его взял на работу. Карпенко очень самоуверен, но в действительности ничего не представляющий из себя ни как руководитель, ни как человек. Двуличный, умеющий пускать пыль в глаза, кичащийся своим образованием MBA, но на деле совершенно не умеющий его применять, очень неприятен в отношениях с подчиненными. Могу сказать одно - коллектив вздохнул с облегчением, когда он ушел!!!

Адекватный собственник, вовремя выплачиваемая зарплата

Желание пригласить на работу коммерческого директора не всегда оканчивается победой для Компании.

- стабильная зарплата без задержек (сколько обещали, столько и платили)

- отличное руководство (в меру строгое и понимающее)

- хороший коллектив

-недостаточно продумана взаимосвязь отделов

Есть очень неплохие люди, которые по разным причинам задержались на этой работе, или по не знанию пришли сюда работать.

Описываю то, что я наблюдал в офисе фирмы, есть еще и производство, я там не был, но уверен почему-то, что там примерно тоже самое, исходя из информации которая от туда приходит и того как не возможно что либо с этим производством запланировать, либо накасячат с качеством, либо сорвут к чертям все сроки.

Отрицательных сторон довольно таки много, и отсутствие четкой позиции у руководства в том чего они хотят, от жизни, бизнеса и сотрудников, и как следствие хаотичная кадровая политика, и истерики генерального именно истерики, и черная зп, и отсутствие каких либо значительных перспектив. При этом никакого соц. пакета, не выдающиеся зарплаты, в вакансиях в интернете обещания сильно завышены, кругом одни начальники, не поймешь кому подчиняться и бешеная текучка, плюс далеко от метро, и не организованно места для обеда.

Тут пишут что Собко А.А. (гендиректор и собственник) ведет себя надменно по отношению к соискателям это не совсем так, это он так просто набивает цену себе и своей фирме, вроде как дает вызов кандидату. Но только приняв этот вызов вы ничего интересного взамен не получите, только зря потеряете свое время и нервы. Работать тут конечно можно, но врядли стоит, можно найти фирмы подобного уровня и получше. И да, не верьте золотым горам, обещанным на собеседовании, скорее всего, что вас обманут по зарплате прямо на испытательном сроке.

В общем если жесткие жизненные обстоятельства не заставляют вас принять предложение о работе в ГАСЗНАКЕ, то пройдите мимо, сходите на еще одно собеседование, обновите лишний раз резюме и поищите другое место работы. По любому тут вы не задержитесь надолго и в конце концов получите только разочарование и не более того.

Есть ребята, хорошие менеджеры, которые надеются на лучшее (2,3 человека).

Господа, надеюсь буду полезен. Соц пакета нет, сразу говорю. Структуры подчиненности тоже нет - все начальники. "Текучка" кадров колоссальная - сначала года ушло человек 12-14, точно сложно подсчитать. И это только с офиса, трудно знать, что там на производстве с "равшанами" происходт. Зарплта небелая, руководство считает каждую копеечку)))))). Только студентам окончившим ВУЗ будет, наверное, некоторое время интересненько, но не более..........Так что думайте сами, решайте сами ГАСЗНАК или не ГАСЗНАК))