Гасзнак

не обнаружено

Не знаю как на работе но пишу как несостоявшийся клиент - это развод оказалось что цены на сайте не соответствую действительности, устарели и вообще без НДС, но это ладно после согласования решил заказать оказалось что только опт, в итоге сутки ожидания в пустую...

Не знаю как работается там людям но как относятся к клиентам вывод сделать можно

Вовремя выплачиваемые аванс и зарплата. Отсутствие ежедневных добровольно-принудительных переработок. Пожалуй, всё...

Обещанная "белая" зарплата на деле оказалась с явным "серым" оттенком - официальный оклад макетчика 16 тыс., всё остальное заработанное - это, типа, по сделке.... Производство далеко от метро - от Войковской, например, 7 остановок на автобусе или маршрутке.

На производстве творится что-то странное - печатник печатает фоны на один заказ, в это время режется ПВХ для гавностендов для другого заказа - несогласованность и безалаберщина полная. В макетном цеху срач такой, что мама не горюй - видимо, кроме пары человек, убирающих за собой (и другими) рабочее место, остальных макетчиков в детстве мамы за собой убирать не учили.

Кстати о производстве... Бригадир макетчиков там некий Кирилл Вялых - вьюноша 28-ми лет и в подавляющем большинстве случаев получение каждодневной работы тем или иным макетчиком зависит только от него. Вот тут и начинается самое интересное...))) Если вы, устроившись туда на работу, придётесь по душе этому самому Кириллу, то каждодневная работа и, как следствие, зарплата, вам будет обеспечена в той или иной степени, но не спешите радоваться преждевременно - вы, как понравились этому Кириллу своей весёлостью, готовностью тупо трепать языком ни о чём с ним вместо того, чтобы работать, бухать с ним по пятницам абрыганское дешёвое пойло из Пятёрочки под гордым названием "Коньяк", так же резко, без каких-либо видимых причин можете и разонравиться - тогда вечная ссылка на гибку карманов (оплачивается чуть больше половины работы), бесплатные хоз. работы на производстве, постоянный контроль персонально за вами с целью выявления в вашей работе любого, самого незначительного косяка, вам обеспечены, другими словами, начинается реальное гнобление работника и, как следствие, его увольнение с подачи бригадира. В то же время косяки посерьёзней, допущенные его дружками-собутыльниками, проработавшими там пару-тройку лет, "спускаются на тормозах", как говорится, и кроме как лёгким устным выговором, сопровождающимся шутками-прибаутками, эти самые дружки и обходятся и до сведения руководства на производстве не доводятся - Кирилл, как свою зеницу ока оберегает задницы своих дружков-собутыльников от гнева вышестоящего руководства и в то же время, с большим удовольствием подставит вашу %удалено%. Так что для НЕПЬЮЩИХ желающих пойти туда и устроится на работу очень рекомендую начать пить ибо критерий попадания в дружки к Кириллу, прежде всего по этой алко-составляющей, умение работать головой и руками в этом случае отходят на второй план - это я о товарище Мурашкине Е., являющемся ближайшим другом и верным собутыльником бригадира.)))

Теперь по зарплате : не торопитесь соглашаться на "заманчивое" предложение Кирилла выйти поработать субботу- другую или без обеда - никакой благодарности ( в том числе и материальной вы не получите - проверено) Слава богу, на лохе-чурке, работающем там и всеми фибрами души желающем заработать свой первый миллион в гасзнаке : этот товарищ, выходя на работу по субботам в теч. месяца и работая в будни без обедов, заработал на гибке карманов ок. 53000 руб. Начальство на производстве схватилось за голову... "Как ? Этот чурка всего-лишь гнул карманы и 53 к ??? Не бывать этому !!!" Тут же сходу тов. Суворовым А.В. и Андрулисом В.В были проведены молниеносные корректировки и пертурбации в нормативах по изготовлению карманов и вуаля... )))) 53000 волшебным образом превратились в 32000, которые и были получены данным работником в торжественной обстановке.))) Кстати, невольно возникает вопрос : "А куда делась разница в 21000 руб. ?", но это тайна, которая умрёт вместе с руководством на производстве... )))

Про выражение "перспективы повышения и продвижения по карьерной лестнице" на производстве, забудьте сразу - максимум, на что можете рассчитывать - благосклонное отношение к вам бригадира Кирюши, да и то, только при соблюдении вами вышеописанных условий.

Отдельная история - это зимний период в гасзнаке. Работа в макетном цеху замирает... Зато начинаются выезды и краткосрочные командировки на работу в Ебеня - разумеется проезд и проживание в съёмной квартире за счёт Гасзнака, всё остальные "излишества нехорошие" за свой счёт. Кстати, проверено не раз - квартиры для проживания сотрудников на время их нахождения в Ебенях, снимаются у людей, про которых иной раз говорят : "Он достиг самых вершин алкогольного дна" Надеюсь, интерьер данных блат-хат описывать не нужно... ))) И не надейтесь на то, что после приезда из этих командировок вы станете богаты, как Крез, Рокфеллер, ну или на худой конец, Абрамович - дай бох, чтобы в минусе не остаться.

Можно много ещё чего вспомннить, но лень как-то... Да и зачем ? Достаточно пробежаться по ссылкам, выпадающих после запроса в Яндексе : "Отзывы о компании Гасзнак" - узнаете много забавного и интересного. )))

Так что для заработка "Гасзнак" не самое лучшее место. Захотите заработать - не дадут. Увы...

не нашла

Оставлю и свое впечатление о компании, проработал там не долго, многое не понравилось. Сами на собеседовании спрашивают чего я хочу получить от работы, а в итоге не дали ничего из желаемого, ни белой зарплаты ни страховки (ДМС). Еще такой вопрос зачем давить на нового человека толмутами по истории этой компании? Еще и экзамены сдавать. Если вы хотите подражать большим компаниям с интересной историей так подражайте во всем в условиях труда, в зарплате, в социальных гарантиях. Не понравилось поведение генерального директора. Очень скользкий тип.

Отсутствуют

Политика данной конторы звучит так "не обманешь не проживешь"

Работники для начальства это нелюди, относятся очень очень плохо (приведу примеры):

- ходить в туалет по расписанию

- если заболел то это твои проблемы, должен быть на работе

- разговаривать запрещено (а то вдруг вы обсуждаете революцию против начальства)

- кондиционеров нет (летом очень жарко и душно) зимой холодно

- требуют от работников много, а платить за это не собираются

- менеджер для начальства это человек оркестр, должен уметь все, даже то что не входит в ваши обязанности по должностной инструкции (я ее так и не увидел проработав в Гасзнаке более 3х лет)

- ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ ВАМ ГОВОРЯТ ЧТО ВСЯ ЗП БЕЛАЯ, НЕ ВЕРЬТЕ, белая зп от 15.000 до 20.000 руб.

- ДМС ОТСУТСТВУЕТ (мне кажется что руководство вообще не знает что это такое)

- ЗП ВСЕГДА ЗАДЕРЖИВАЮТ, вечно от говорят что БАНК НЕ ПЕРЕВЕЛ ДЕНЬГИ. Отпускные всегда надо ВЫКЛЯНЧИВАТЬ! Про бонусы это отдельная история!



БОНУСЫ (очень важно!)



максимальная зп менеджера в Гасзнаке 40.000 руб (сорок тысяч рублей), 30% белая, 70% серая.



Про обещанные минимальные 65.000 руб ЗАБУДЬТЕ!! Даже если вы выполните план продаж. Директор скажет "Да, ты отгрузил на 1.000.000 руб, но считаю что ты не заслужил их, ты плохо работал, не правильно сидел, не в ту сторону дышал..." и тому подобные от говори, лиж бы не платить!



Не приходите сюда работать! Поберегите свое здоровье!

Отличная компания!!! Нет, честно! Я сам отработал там 2 года и очень доволен сим фактом. Плюсов масса, ну во первых это первая компания (в моей биографии), в которой количество заработанных денег, никак не зависит от количества, а тем более качества выполненной работы. Девиз компании "Наш косяк - это наше преимущество!" Я не шучу, так говорит РУКОВОДСТВО, можете поинтересоваться у "старичков" ГАСЗНАКа.

ГАСЗНАК уникальная компания, все кто собирается в ней работать должны забыть большинство знаний, которые они приобрели на предыдущих работах. Пытаться работать хорошо, не только бесполезно, но и противопоказано

А я по наивности решил просто уйти, как обычно уходят люди из компаний, без взаимных претензий так сказать. Сначала директор попытался меня уговорить остаться, однако, взамен ничего не предлагая (наверное, потому что «не жадный»). Но поняв бесперспективность своих потугов (это и стало причиной уязвления опухшего ЧСВ сабжа) перешел на другие методы. Мало того, что я получил кучу претензий типа «Как?!!! Ты нас бросаешь?!!! Да ты - дезертир!!! », но и как Вы уже догадались не полную выплату заработанных денег.

Итак, идя в ГАСЗНАК, знайте, доход Ваш будет составлять где то 40 т. руб. в месяц и если Вас это устраивает, спокойно идите, но помните несколько основных правил:

Если к Вам подбежит начальство, с выпученными глазами и трясущимися руками крича: «Вах! Вах! Мы пропали! СРОЧНО!!! СРОООЧНООО, сделай то – то…, не спешите выполнять это по двум причинам. Во первых через три минуты это может уже оказаться не «срочно» или вообще не нужно. А во вторых чем быстрее и лучше Вы будете выполнять такие задания, тем больше их будут Вам давать.

И второе относитесь к руководству, да и вообще к компании с юмором, так как система не поменяется, а серьезное отношение приведет Вас к нервному истощению и срыву.

Отрицательных сторон не нашел ))

вот, что думаю.....а не попроситься ли обратно? Собко всех уволившихся и уволенных снова собирает - вроде даже увеличил зарплату бедолагам))) а попрошусь!!!

всё у них там на высоте)))))