Гарантэнерго

Читая некоторые комментарии хочется спросить, а где в нашей стране разговаривают без мата? Если эти выражения используются для связки слов , то мне кажется это вполне нормально, в компании работают взрослые люди и с помощью этих связок идет только сближение начальства с подчиненными. Я проработал в этой компании около 1,5 года , да , бывали случаи использования начальством выражений скажем так, матерных, но никакого оскорбления я в них не услышал, а даже наоборот , открытости начальства и довольно знакомые связки слов без которых наверное и нельзя представить истинную сущность нашего могучего, где одним словом можно заменить целые предложения, и на много все понятней!!!

За 1,5 года была пару раз задержка по зарплате на неделю, по моему , терпимо.

Периодически захожу почитать отзывы о Гарантэнерго и вижу только один негатив. Обращаюсь ко всем людям, которые пишут отрицательные отзывы. Если в компании все так плохо как Вы описываете, то получается, что Вы сами не достаточно квалифицированные специалисты. Если Вы не увидели недостатки компании на собеседовании, значит Вы были ослеплены только материальными ценностями, которые предлагались Вам на собеседовании. Если Вы продолжили работать в компании в которой Вы увидели изъяны уже по прошествии времени, то значит не все так и плохо. Если бы все было так плохо, то Вы могли бы уволиться, что Вас держало в Гарантэнерго? Не защищаю и не оправдываю руководителей Гарантэнерго, но мне кажется, что каждый человек сам решает, что ему нужно и если Вы пошли работать в эту компанию, а не в другую, значит Вам подошел именно этот вариант.

Покажите мне компанию, где все проходит гладко, где з.п. выплачиваются без задержек, где не нужно задерживаться после работы. Что это за компании? Газпром? Роснефть? Гугл? А теперь задайте себе вопрос. Если Вы знаете эти компании, где все хорошо, тогда что Вы забыли в Гарантэнерго? Хорошо ругать работодателя если Ваше мышление заканчивается на уровне только материальных ценностей. Или же Вы думали, что придете в компанию и Вам сразу дадут шестизначный оклад? Такого нет ни в одной компании. В каждой компании есть свои моменты, которые кого то не устраивают. Своими отрицательными комментариями Вы сбиваете с толку других людей. Вы можете написать, что все мое сообщение это сплошная пропаганда Гарантэнерго, но я не соглашусь. Каждый может развиться в этой компании, а если Вы ничего не хотите для этого сделать, то следствие из этого только одно. Не Вам не по-пути с Гарантэнерго, а Гарантэнерго не по-пути с Вами. Загляните в свою трудовую. Сколько мест работы Вы уже сменили? Кого и что Вы ищите? Ответив на эти вопросы Вы поймете, что Гарантэнерго не причем. Проблема в Вас. Вы сами не знаете чего хотите. А если знаете, то у Вас просто не хватает сил признаться себе в том, что Вы ничего не хотите делать, а просто хотите получать деньги. А кто не хочет спросите Вы. Да все хотят! Но если Вы лентяй, то и з.п. у Вас будет соответствующая и все Вас будет не устраивать.

Для тех, кто скажет, что мой отзыв заказной почитайте мой отрицательный отзыв.

Есть и отрицательные стороны в Гарантэнерго:

- социальный пакет и льготы на достаточно низком уровне. Переработка не оплачивается или оплачивается как за обычный день (не в двойном размере).

Служба HR просматривает отзывы и я думаю, эта служба сможет донести до руководства идею о развитии этого направления.

- з.п. не соответствует выполняемой работе. С другой стороны, сколько человеку не плати - ему все равно будет мало.