Фаворит Моторс

Мы демонстрируем принципиально новый подход к работе с клиентами. Мы были первыми и остается одной из самых активных и крупных фирм, которые предлагают возможность обратной связи. Каждый клиент имеет возможность посредством электронного блога общаться непосредственно с президентом компании.  Для ГК FAVORIT MOTORS механизм обратной связи по-настоящему важен. Успешный бизнес возможен, если посмотреть на него глазами клиента.
 
Социальный вектор заслуживает отдельного внимания. Внушительный по численности штат компании постоянно расширяется: привлекается все больше профессионалов, создаются новые рабочие места. Руководству благодаря четким подсчетам и правильной коммерческой политике удается это даже в периоды экономических кризисов. Для всех сотрудников создаются оптимальные условия труда с соблюдением и защитой трудовых прав. Такая социальная направленность не осталась незамеченной, и ГК FAVORIT MOTORS была удостоена национальной премии «Работа Года».
 
ГК FAVORIT MOTORS следит не только за количественными показателями, но и за уровнем квалификации своих сотрудников. Еще одна изюминка компании – собственный обучающий центр ААТ. Такая политика гарантирует ответственность автодилера за каждого своего сотрудника и его действия. Именно таким образом создается непоколебимый авторитет.



аноним нет
22-05-2011
Плюсы
можно выбрать салон ближайший к дому.
если ты понравился рук-ву тебя не будут унижать,только подкалывать будут.
работать иногда весело.
Минусы
начнем с оформления. очень хорошенькие девочки. оформляют не сразу. я 1.5 месяца бесплатно раб. дирек обещал задним числом оформить,но обманул,я и не сомневался. если ты стал манагером,не спеши радоваться! клиентов распределяют оч странно. звонки распределяют по рангу (зелёный,синий,красный). клиентов в зале дают тому кто 1 в списке и до тех пор пока он не занят,потом второму если второй занят а первый свободен-опять 1-му.если ты 10й в списке до тебя очередь может не дойти,дадут туристов.
по з/п можно заработать 100-130тыс. но нужно выполнить план по допу,новых авто,страховки,приему б/у машин,клиентская удовлетворенность.

план по авто. от 15до 33(10% от зп)
доп- 42000(10% от зп)
страховки 3(5-10% от зп)
план по б/у 6-8(20% от зп)
клиентская удовлет. не менее 90% (10% от зп)
Сергей, 11-12-2011
Комментарию можно верить. Зарплата действительно очень высокая , но и спрашивают очень жёстко. Хорошая компания для тех кто хочет сделать карьеру.
Олег, 04-04-2012
Странно, что в отрицательные стороны компании включено "странное" распределение клиентов, ничего странного здесь нет. Статус менеджера определяется на основе его профессионализма, более квалифицированный менеджер получает большее количество звонков и контактов с клиентами в зале. Так от этого клиент только выиигрывает, и у менеджера будет стимул повышать свою квалификацию и профессионализм. А вот если менеджер не хочет учиться, тогда и появляется такой вот негативчик.