Фаворит Моторс

Мы демонстрируем принципиально новый подход к работе с клиентами. Мы были первыми и остается одной из самых активных и крупных фирм, которые предлагают возможность обратной связи. Каждый клиент имеет возможность посредством электронного блога общаться непосредственно с президентом компании.  Для ГК FAVORIT MOTORS механизм обратной связи по-настоящему важен. Успешный бизнес возможен, если посмотреть на него глазами клиента.
 
Социальный вектор заслуживает отдельного внимания. Внушительный по численности штат компании постоянно расширяется: привлекается все больше профессионалов, создаются новые рабочие места. Руководству благодаря четким подсчетам и правильной коммерческой политике удается это даже в периоды экономических кризисов. Для всех сотрудников создаются оптимальные условия труда с соблюдением и защитой трудовых прав. Такая социальная направленность не осталась незамеченной, и ГК FAVORIT MOTORS была удостоена национальной премии «Работа Года».
 
ГК FAVORIT MOTORS следит не только за количественными показателями, но и за уровнем квалификации своих сотрудников. Еще одна изюминка компании – собственный обучающий центр ААТ. Такая политика гарантирует ответственность автодилера за каждого своего сотрудника и его действия. Именно таким образом создается непоколебимый авторитет.



Александр Георгиевич
06-09-2013
Плюсы
Доброго дня! Работал долгое время в техцентре фаворита на Коптевской в руководящей должности и до сих пор общаюсь с коллегами, с которыми работал, потому что коллектив у нас был очень дружный по-семейному. Рассказываю как есть для понимания: приготовьтесь работать много и практически забыть о свободном времени, так как автосалон работает с 9.00 до 22.00 7 дней в неделю. Нет, конечно, у Вас будут 2 выходных на неделе, но в рабочие дни освобождаться будете поздно и времени на занятия спортом, походам в кино и встрече с друзьями фактически нет. Но если говорить в сравнении с другими автосалонами в Фаворите можно быстрее прийти к повышению по службе. Также стоит отметить достойный и более менее стабильный оклад и в случае выполнения плана хороший % (это что касается продавцов и менеджеров по продажам). Тут стоит добавить, что недостаточно просто выполнить план для того чтобы сорвать куш. Следите за выполнением корпоративных норм. Васмогут законно лишить премии (% от продаж) если будут поступать жалобы от клиентов, или вы не так поговорили с определенным клиентом по телефону, вообщем следите за качеством обслуживания и все у вас будет ОК!
Минусы
Особо нет
Аноним, 09-09-2013
плюс один
Мария, 13-09-2013
Жалко вы от нас ушли