Евросеть

Я не понимаю, что так все плачут за 12 часовой рабочий день, вас всех предупреждали на собеседовании. не могли сразу решить нужно ли вам это!? с больничным проблем нет! болей на здоровье, никто не мешает, оформляй правильно документы (как и в любой организации) не будет тебе проблем. да, выполнение планов никто не отменял, но и выполнять их можно поразному. если не можешь по-человечески объяснить про гарантию ты и пихаешь ее в кредит.

вообще компания достаточно приличная. официальное трудоустройство, выплата отпусков, больничных, декретных. нет задержек с зарплатой. хлыстом никто не бьет. работа как работа. не для тех, кто привык сидеть на попе ровно. за такую зарплату можно и побегать 30тыс далеко не предел для евросети.

эмоционально сложная работа, постоянное общение с людьми (это везде так, где требуется межличностный контакт).

Положительных сторон просто нет

Там происходят ужасные вещи. Руководство ,т.е. Гарипов Ренат -регионал, заставляет обманывать людей, вписывать в кредит страховку и гарантию (приезжает на точку и учит как это делать). Если не нравится, то увольняйся. Служба СБ вместе с Гариповым в сговоре с директорами магазинов, т.е. оформляя людям наличку на карту кукуруза они снимают половину денег себе. Неоднократно поступали жалобы от людей, но меры не приняты.

их нет

Такое впечатление, что попадаешь не на работу а в рабство. Полное нарушение трудовго законодательства. Праздничные и ночные смены не оплачиваются так, как это положено по закону. Б/с взять нельзя, ищи замену. Больничные (независимо от общего стажа работы) - 100 рублей в день.Постоянные переработки. Зарплата - копейки, 15 тысяч. Сейчас нахожусь в стадии увольнения.

молодой дружный коллектив

маленький оклад который отрабатываешь на процентах с продаж,график работы плохой без выходных порой, в отпуск не уйти никак, карьерный рост беспонтовый , был продавцом стал директором магазина оклад 6000 как был так и остался зп больше не стало,ревизии страшные всегда платишь за ущерб, одним словом работать в евросети значит не уважать себя

Положительная сторона одна и то личного характера,тут я нашел свою большую Любовь!

Не грамотное руководство,не умеющие ставить задачи,а только орущее матом и провоцирующие на увольнение,примером является регионал Алексашина Луиза,которая вообще не понимает как нужно ставить задачи,полностью безграмотна и плюс ко всему жуткая хабалка,сотрудников за людей вообще не считает,выходных не даёт,работаешь 2 недели подряд получаешь один выходной,звонишь ей узнаешь почуму один выходной-получаешь ответ "иди на %удалено%,ты совсем что ли охуел,да я тебя...." и всё в таком духе,как руководство вообще её поставило на такую должность не понятно.Нет самых простых условий для обеденного перерыва,нет ни стола ни табуретки ни воды ни туалета,ходить кушать постоянно в кафе?! да нахер надо,это работа на харчи.В Волгограде обходите эту работу стороной,не лезте в это рабство,уволился 2 месяца назад,зарплаты нет до сих пор,одним словом УЖАС,много где работал но такой ужасной работы не было ни когда,чувствуешь себя ниже плинтуса! Дорогие граждане не устраивайтесь туда НИКОГДА!!!!

Очень хороший коллектив. Все молодые , активные, общительные.

Работа не напряжная, хотя иногда выматывает, ну это наверное не от работы зависит, а от сбившихся биологических часов)))

С з/п не обманывают, все данные предоставляют, посчитать самостоятельно очень легко. Первые 1-3 месяца начальство присматривается, кажется что все вокруг злые, а потом все отлично - принимают в ряды. Главное работать и не косячить.

Смена 7 часов , легко.

В принципе, ВСЁ понравилось, кроме начальника отдела и то терпимо.

Конкретно про этот отдел (хелпдеск). Роста как такового нет. Есть смены по 14 часов. Обед 30 минут (14часов - обед суммарно час) , но он оплачивается как рабочие часы (сойдет)!!!

Хотя бы раз в неделю надо брать 14часовую смену (по желанию), бывает тяжко. Либо работать 5-6дн/нед.

з/п прямо пропорциональна наработанным часам и косякам - норма.

Больничных нет, вернее они есть, но за 1,5 недели это около 500руб)). А не фиг болеть.

после увольнения з/п перечислили не полностью (там такое частенько бывает) - 1700руб. недоплатили.

Корпоративная скидка - ни о чем, хотя бывает полезно по мелочам. Есть магазины дешевле и без этих скидок.

Текучка очень сильная, поэтому костяку отдела бывает тяжело обучать постоянно прибывающих новичков, отсюда возникают проблемы в работе отдела.

Чуть не забыл... Жутко грязные рабочие места, все время не хватает то гарнитуры, то трубки, то стула (но в итоге все можно найти за 4-5мин). Каждый раз стол вытирал от сантиметрового слоя грязи и пыли.

Была бы з/п стабильно от 15-17 тыр, то текучки такой не было бы.

Грубые нарушения трудового законодательства !!! >>> в договоре четко прописано что работы в праздники и выходные оплачивает в полуторном размере. ЧУШЬ, никаких доплат. Отдел работает круглосуточно, без перерывов и выходных . На вопрос "почему нарушаем" отвечают типа "ну ты же понимаешь, у нашего отдела есть своя специфика".

Ищешь справедливости - ищи другую работу))

Сильная команда, приятные люди, молодой коллектив и.....ничего не осталось

Господа! Компания с момента продажи А.Мамуту выжимает все соки и готовится к перепродаже! Уже ничего хорошего там не будет. Больше всего удивляет как контролирующие органы могут пропускать мимо своих глаз беспредел в отношении сотрудников - людей выдавливают просто на улицу. Елена Караева - собака Баскервилли А.Малиса, которая главный провокатор всех проблем в части персонала. Управляющий филиалов Евросеть Спб - Денис Голещихин стал таким же как Караева - злобная собачонка, преследующая только свои личные интересы и плевать ему на людей. Только бумеранг всегда возвращается туда откуда его бросили. И жизнь не заканчивается завтра и те более в Евросети. Да вам Бог получить столько говна сколько от вас получили люди, которые годами работали на желтую империю!

Хорошо было при Чичваркине. Хороший коллектив.

Постоянно лишали выходных. Домой ходила только поспать, хотя у меня семья, но начальству на все насрать- не оформила НПФ- работай еще неделю без выходных. В конце дня регионал спрашивает: Вы продали ...дцать сим-карт? Нет. Ах так, вы не выполнили поставленную задачу. Значит не закроетесь, пока не продадите. Приходилось пробивать за свой счет. Телефон-это повод втюхать человеку гарантию на второй год, страховку РГС и выставить время и дату за 99 руб.

Разве что довелось работать с хорошими ребятами (старший продавец давнешний знакомый из одного со мной города).

А, на тренингах еще весело было.

Собеседование - атас. Туда сходи, сюда сходи, там подпись получи, тут печать. Непонятное собеседования в СБ. "Парень есть?". Есть. "Наркоман?" О_О. нет. "Точно?". Да, точно. "Ты уверена?" Еб вашу мать, вы парня моего на работу принимаете или меня? "Родители?" родители. "Алкоголики, наркоманы?" !!!!!!!!!!!!!!!!!!!! это че вообще такое было?! Ладно, вытерпела, ибо работа нужна. Тренинги, это капец, 8 утра до 6 вечера. Благо тренеры хорошие и веселые, Маша и Инна, спасибо вам. Вышла на точку. Кто работал, в курсе распределения процентов от продаж. Весело правда? Точка находилась в хорошем районе, рядом с торг.комплексом. Народу много. В салоне - тишина. Я зарабатывала только на "пирожках", модемах и платежах. За месяц стажировки, вместо обещаных изначалаьно 15 000 (потом в договоре прописано 4400) я получила 2500. Спасибо, до свидания.