Евросеть

Скажу лично о своем опыте.
С момента как мне позвонили из компании и пригласили на собеседование, все пошло как по маслу.
Основными + для меня стали:
- оформление по ТК РФ
- перевод в НПФ
- ДМС
- Получение отличного жизненного опыта
- Определенные знания по психологии
- Интересные треннинги
- Мотивационные программы
- Возможность зарабатывать не имея опыта
- Знакомство с новыми людьми
- Знания в области моб.телефонов, ОСС
- Знание всей подноготной кредитов Конечно, - не меньше. Но как я уже писала, мне повезло изначально. Стажировалась я на ТТ, где и осталась работать в последствии. Директор прекрасный, никаких недосдач, вычетов из ЗП, отпускала раньше раз в 2 недели где-то и др. Коллектив тоже отличный, все друг за друга. ТТ 1 категории. Но так везет не всем. Так вот, к минусам, это:
- 12 часов рабочий день
- 5/2 с плавающими выходными, реально трудно
- много неадекватных людей
- регионалы выносят мозг по полной
- если на проверке ты не понравишься регионалу и вышестоящему руководстуву, могут уволить без объяснения причин.
- ЗП зависит от выручки (людей нет - денег нет)
- Ставят планы по кредитам, по котрым 90% отказов, а делать планы надо.
- Выплата ЗП при увольнении через месяц, а то и больше
- Про свободной время можно забыть
- Все треннинги за счет ваших выходных, а порой и в рабочее время.
В итоге могу сказать, все зависит от конкретной ТТ, если ДМ и коллектив хороший, то со всем можно справиться. Одна команда ведь. Для работы нужны железные нервы и крепкое здоровье. Но как работа для старта - отличный вариант. Есть возможность зарабатывть. Но опять же, какой ценой.