Евросеть

Скажу лично о своем опыте.

С момента как мне позвонили из компании и пригласили на собеседование, все пошло как по маслу.

Основными + для меня стали:

- оформление по ТК РФ

- перевод в НПФ

- ДМС

- Получение отличного жизненного опыта

- Определенные знания по психологии

- Интересные треннинги

- Мотивационные программы

- Возможность зарабатывать не имея опыта

- Знакомство с новыми людьми

- Знания в области моб.телефонов, ОСС

- Знание всей подноготной кредитов

Конечно, - не меньше. Но как я уже писала, мне повезло изначально. Стажировалась я на ТТ, где и осталась работать в последствии. Директор прекрасный, никаких недосдач, вычетов из ЗП, отпускала раньше раз в 2 недели где-то и др. Коллектив тоже отличный, все друг за друга. ТТ 1 категории. Но так везет не всем. Так вот, к минусам, это:

- 12 часов рабочий день

- 5/2 с плавающими выходными, реально трудно

- много неадекватных людей

- регионалы выносят мозг по полной

- если на проверке ты не понравишься регионалу и вышестоящему руководстуву, могут уволить без объяснения причин.

- ЗП зависит от выручки (людей нет - денег нет)

- Ставят планы по кредитам, по котрым 90% отказов, а делать планы надо.

- Выплата ЗП при увольнении через месяц, а то и больше

- Про свободной время можно забыть

- Все треннинги за счет ваших выходных, а порой и в рабочее время.

В итоге могу сказать, все зависит от конкретной ТТ, если ДМ и коллектив хороший, то со всем можно справиться. Одна команда ведь. Для работы нужны железные нервы и крепкое здоровье. Но как работа для старта - отличный вариант. Есть возможность зарабатывть. Но опять же, какой ценой.