Ермолинские полуфабрикаты

Я работаю в компании уже несколько лет, знаю её изнутри, что называется. Компания в реальной жизни и та, какой она предстает после прочтения некоторых отзывов на форумах- это как земля и небо. Очень неприятно читать отзывы, где некоторые работники компании поливают её грязью. А часто бывает, что это и не работники, а совершенно посторонние люди, которым в силу некоторых причин нужно выплеснуть побольше негатива. Таких людей немного, но их мнение очень очерняет и компанию, и людей, которые в ней работают. По моему мнению положительных отзывов на форумах немного потому, что абсолютное большинство наших работников- это образованные, умные люди, которые никогда не позволят себе с силу своей воспитанности и занятости участвовать в перебранках, которые завязываются на некоторых форумах. Я не собираюсь оскорблять, унижать и даже переубеждать своих оппонентов. Каждый имеет право на своё мнение. Я же считаю, что в работе компании очень много положительного и если уж обсуждать работу компании, то о хорошем тоже не нужно забывать. Конечно, есть у нас и проблемы, которые возникают в силу большой территориальной разбросанности розничной сети. Но это внутренние проблемы, которые решаются по мере их возникновения. Как везде и у всех. А недовольные... они всегда и везде были, есть и будут.

есть, но оперативно решаются

Работал, работаю и буду работать, пока не выгонят(надеюсь, не скоро).А вы кусайте себе локти, неудачники.

далековато от дома

положительного нет

руководство в лице директора сафроновой полный отстой

Встречающийся недостаточный профессиональный уровень линейного персонала-это особенность больших компаний, где просто физически очень сложно вовремя отсмотреть и проанализировать работу каждого менеджера и каждого продавца. Из-за это и возникают порой неприятные ситуации, дающие некий отрицательный резонанс.

это и есть отрицательная сторона.

Работа достаточно интересная и , что не мало важно, не плохо оплачиваемая, в настоящее время компания ведет масштабные преобразования, потому многие смогут, работая в ней достойно себя самореализовать. Одним из плюсов считаю тот опыт который позволит вам приобрести работа в данной компании.Всем кто сомневается рекомендую смело пробовать свои силы, еще раз повторюсь в свете происходящих перемен внутри компании у каждого есть отличные возможности для резкого карьерного роста.

В бочке меда всегда найдется ложка дегтя. Бурный карьерный рост вместе с плюсами несет в себе и минусы. Именно с этим связано то явление что с каждым днем все большее количество сотрудников компании оказывается не на своем месте, и из-за чего они совершают массу поступков не имеющих ничего общего с целями компании. Все негативные отзывы - это как раз результат их деятельности.Не компания создает о себе неблагоприятную репутацию, это делают лишь некоторые её сотрудники. Подхрамывает и честность , но мое мнение , что в каждом конкретном случае все определяется соответствием сотрудника занимаемой должности, а как писалось выше это в компании большая проблема.

Их не было вообще!!!

Был опыт работы в офисе этой знаменитой компании. Когда брали на работу и проводили многоуровневое собеседование, казалось что берут в помощники к Президенту России. После всё оказалось гораздо прозаичней - через месячишко понимаешь в какую помойку ты угодил. Мало и плохообразованное руководство и точно такие же ревизоры, в основном беспризорная и собранная со всех деревень лимита, при этом мнящая себя финансовыми гениями, и при этом даже не приученная нормально разговаривать с людьми. Отчеты немыслимых размеров, непонятно зачем и кому нужные. Бесконечные толпы проверяющих непонятно чего ищущих. Порой было жаль собственника -кормить такую армию проверяющих, совсем себя не окупающих. Ну про скотское отношение вообще умолчу, это здесь дело вполне обыденное. Если тебя ни разу не опустили, считай день прожит зря. Можешь работать круглосуточно, при этом тебе никто не даст ни отгула, не заплатит как полагается за переработку. Везде понатыкано камер, за тобой всегда смотрит большой брат. Чем дольше работаешь, тем больше ощущаешь себя частью какого-то быдлятника.

Своевременная з/п. Но не всегда, то что обещают)

Существует в компании И.О. Генерального директора Ратников Д.О. Что он делает на посту этой компании мне не понятно, даже будучи менеджером человек не мог решить ни одной проблемы которая могла сложиться на районе. А уж если говорить о городе в целом, остается только желать лучшего. Это самый худший и безграмотный руководитель, который только мог быть в данной компании. Пожалуйста услышьте нас.

Всем не угодить. И никогда не будет толка там, где будут подстраиваться под каждого. Как показывает практика, пока человек работает, его все устраивает, как только уходит- начинает поливать грязью работодателя (не все, конечно, так делают). Потому что далеко не каждый может признать свои ошибки, всегда виноват кто-то другой.

Как и везде.

нет не было и не будет

правила успешного сотрудника:

1 смириться с тем что ты быдло

2. радоваться тому что об тебя вытирают ноги

3 быть благодарным работодателю за время выделенное для сна

4 и т.д.