Энергетические технологии

Ищу кто сможет поставить ДГУ, вспомнил об Энерготехе)...жаль что так...

Компания ИНТЕР РАО ЕЭС приглашала Энерготех поучаствовать в конкурсе на поставку дизель генераторных установок - Энерготех бумажки нихера не смог подготовить. Теперь Газпром пытается пригласить Энерготех к выполнению поставок ДГУ - опять %удалено%))

Как работали менеджеры: они искали Заказчиков, не знаю точно где, наверное в курилке)) потому что на сайте www.b2b-energo.ru (это сайт где разыгрываются тендеры для энергетики и в том числе поставку и строительство ДГУ, БМК, и.т.д. по теме Энерготеха) Энерготех вроде и зарегистрирован, но участия не принимал ни в одном конкурсе. Вывод - менеджеры не знали что такое вообще есть. Поэтому, т.к. в курилке найти Заказчика очень трудно, менеджеры его придумывали. Как у психов есть невидимый друг - Тиабалду, так у менеджеров был невидимый Заказчик))) ОАО "Заказчик")))) Сами заполняли опросный лист и передавали его в тех отдел. В итоге по статистике выходило что, поступило запросов в год, ну например 500, подготовлено ТКП - 500, выиграно тендеров - 0. Потому что из этих 500, реальных ну от силы процентов 20, даже меньше)) уточнить надо у менеджеров. Наверное это делалось для статистики...

Люди то может и нормальные, просто не знали что делать...))) зато кто виноват - знают))) я виноват)) да? Добрецов...

Привет отделу тех. экспертизы и отделу логистики=) вы лучшие) а также Дудочкину А.В.

Все наладится, и все будет хорошо!

хех

Зарплату платили вовремя всегда

Используют людей как черновую рабсилу, на данный момент компания в долгах и распродано имущество, многие кому приказано было написать заявление об уходе, ушли не рпсчитанные, и когда будут эти деньги непонятно!

Уже никаких плюсов.

Ранее правильно писали, что когда-то в этой конторе был хороший коллектив, дружеская атмосфера среди сотрудников, корпоративы и праздники, стабильная БЕЛАЯ зарплата (у всех разная, но железобетонно вовремя), и прочее. Но это давно уже далекое прошлое. На данный момент нет НИ-ЧЕ-ГО!

Все. Все отрицательные стороны, описанные ниже - чистая правда. Здесь отрицательно все. На данный момент эта конторка в глубокой ж**пе из-за того, что доигрались - заказчики подали иски в суд. Большей части сотрудников предложили уйти в отпуска без сохранения зарплаты ("мы очень надеемся, что все наладится месяца через два и мы вас вернем назад и все-все выплатим"), убеждая не подавать иски и не выплатив зарплаты за отработанный месяц. Остальную маленькую, но крайне "нужную" часть оставляют "спасать" контору якобы на голом энтузиазме. Ага, энтузиазме в конверте.))) В общем, чистой воды кидалово. Да-да, лихие девяностые всплывают в неожиданных местах! 99,9%, что в скором времени мир услышит о новой конторе (но с прежними "эффективными менеджерами").

Напоследок хотелось бы предостеречь потенциальных работников: Люди, если вы где-то увидите или услышите имена К.Крючкова, О.Синициной, И.Степаненко, А.Клиновой и пр. - бегите оттуда, иначе вас кинут, как и тех сотрудников Энерготеха, которые имели несчастье доработать до июля 2013 (как минимум - обманут с зарплатой и прочими "перспективами" несмотря на сто кругов ада.. то есть собеседований).

Я не хотел ничего писать в отзывах, но последний коммент позабавил...))) Уровень желчи опасен, автору можно пожелать лишь сдавать яд в поликлинику - заплатят больше чем за змеиный...)))



Итак, я проработал в компании 5 с половиной лет. Первые 3 с лишним года все положительные отзывы оправдывали себя и я действительно получал премии (иногда), и зарплата индексировалась (пусть не кардинально, но было очень приятно), но самое главное - был сплоченный коллектив, который делал общее дело. В силу занимаемой должности на мне сходились все "узкие" места проектов и постоянное общение с соседними отделами в режиме легкой производственной конфронтации лишь придавало азарта и помогало решать сложные вопросы. Зато мы уважали друг друга как специалистов. Но потом что то пошло не так... Руководство начало делить компанию. Ряд недальновидных решений в деловой сфере привел к попаданию компании в стоп-листы основных заказчиков... А тут еще и кризис... В общем за довольно короткий промежуток времени внутреннее корпоративное пространство превратилось в арену для дележа денежных должностей и всевозможных мелких интрижек по выжиманию неугодных... За последние полтора года компанию покинули практически все специалисты серьезного уровня, способные принимать решения... Положительных сторон на данном этапе толком и не осталось... Поэтому плавно переползем на негатив.

Как только люди, способные самостоятельно работать, принимать решения и отстаивать свое мнение ушли, свято место заняли подхалимы и приспособленцы всех мастей. Руководство вдруг стало очень чувствительно к критике, перестало слышать людей, совещания и общее управление стало соответствовать принципу: я начальник - ты дурак! Это только ускорило отток кадров... За последний год текучка увеличилась до масштабов какой нибудь забегаловки... Наш отдел держался до последнего, за глаза его с непередаваемым раздражением называли "самым дружным". Да, мы действительно старались работать, соблюдая принципы корпоративного духа и общей команды... Но как оказалось - это никому не было нужно. Нашу работу оценивали не иначе как с позиции: да все они там ворье. Наше рвение никому было не интересно. А с приходом нового технического директора мы и вовсе попали под прицел постоянных подозрений в воровстве и откатничестве. Всеобщая истерия на тему повального воровства сотрудников, в среде руководства, достигла апогея к концу этой зимы. Я приехал на работу на авто жены, и тем самым спровоцировал спонтанный поход по отлову ведьм. Разумность доводов о том, что далеко не все деньги в России принадлежат исключительно Энерготеху, что совершенно посторонний Энерготеху человек вполне может заработать без Энерготеха на дорогой автомобиль, что в конце концов в семье не только муж может нормально зарабатывать и женщины тоже умеют создавать вполне успешный бизнес - ничего не подействовало... Уже через два часа после обнаружения меня в неподобающем моей зарплате авто, я написал заявление, а на следующий день был уволен. И это при том, что особо приближенные к руководству товарищи меняют не менее дорогие авто чуть ли не раз в полгода и не чураются выставлять на показ свой достаток... Вслед за мной, на основании подозрений в покрывании своего подчиненного-откатчика (меня то есть) попросили и руководителя моего отдела. И охота на ведьм приняла характер окопно-затяжной войны... На данный момент в офисе царит атмосфера подозрительности и повальной слежки за всеми видами деятельности... Можно ли говорить о профессионализме и командном духе в таких условиях?



В связи с этим не советую обращаться туда. Остатки работоспособного состава компании в чемоданном настроении и по возможности ищут работу. Те же кому в Энерготехе "жить хорошо" не способны работать самостоятельно, ничего не делается без команды технического директора, а тот целиком зависит от хозяина... Хозяин же витает в облаках... Впечатление, что чувство единоличного управления, после отлучения других акционеров, включило в нем "режим бога"... О каком либо повышении зарплат, о премиях речи уже не идет... Того гляди и социалку отберут. И да простят меня оставшиеся в Энерготехе обычные люди, оценки ниже я буду ставить 4-му этажу...))) Пусть порадуются...)))

Уроды! Вы пишите все правильно, но помимо машин, кабинетов и стульев есть еще квартиры, дома и дорогой отдых. Можете гордиться собой, что все это мы приобретаем на отнятые у вас деньги. То, что вы обращаете внимание на эти мелочи лишь подчеркивает Вашу ограниченность. Неудачники, Вас поимели здесь и будут иметь в других местах. Это ваша судьба. Можете сколько угодно прыскать ядом в МЕТРО по дороге на работу или вернувшись в свою СЪЕМНУЮ однушку в жопе мира. Чем больше вас, тем богаче мы! Занимайте деньги до зарплаты, копите на горящий тур в Египет, зайдите в Яндекс, посмотрите погоду на Карибах. Мы поднимаем за вас по бокалу рома. Всем привет. )))))

Слишком много неудачников успело ее покинуть. Нормальным людям приходиться работать.

Если Вы не любите и не хотите работать, Вы бездарный руководитель, второсортный менеджер или посредственный специалист, но лицемерие, лживость и интриганство у Вас в крови, то в нашей компании Вы сможете сделать карьеру,занять мягкое кресло в убогом кабинете, приобрести авто премиум класса и обзаведетесь местом на бесплатной парковке для сотрудников. После этого, пользуясь снобизмом первого лица компании, Вы сможете безнаказано присваивать средства и подкармливать собственное тщеславие, утешаясь "победой" над своими детскими комплексами, обидами и низкой самооценкой. "Добро пожаловать в наш салон красоты,- уроды"(с)

Плохо, что еще остались люди которые не участвуют в общих интригах, сплетнях и дележке кресел,они не поддерживают корпоративное безкультурие, не обсуждают коллег за их спинами и верят, что зарплата ежегодно индексируется, а премию обязательно дадут.

Стабильность в ЗП , опыт .

Абсолютная, наглая ложь

Условия работы:

Пятидневная рабочая неделя.

График работы по удобному графику (8-00 - 17-00, 9-00 - 18-00, 10-00 - 19-00).

Полный соц.пакет + ДМС

Бесплатные занятия английского языка два раза в неделю.

Ежегодная индексация заработной платы.

Повышение квалификации и обучение за счет компании.

Кофе, вода в зоне ресепшен.

Бесплатная парковка на территории.

Мобильная связь.

Организация питания.

Некоторые руководители отделов, лживые, пакостные люди,пользующиеся доверием,ответственность и честностью сотрудников подставляя их.Политика такова: красть у компании деньги, как все начнет проясняться,свалить на сотрудника и уволить его.Проще найти нового человека, чем лишиться теплого прибыльного места.

Система увольнения тоже "волшебная".Все очень быстро и легко ,хоть за 1 час , и без обьяснения причин !

P.S

Благородным ,честным людям,там делать нечего.Особенно ,очень благоприятное место для интригантов,льстецов,завистников,эгоистичных личностей- Отдел АХО и его руководитель-самодур Клинова Анна Владимировна.

Теперь в этой компании, нет даже дружного коллектива. Ведь Крючков Кирилл считает,что за людей не надо держаться и расставаться с ними надо без сожалений. Еще не много и в компании сменится весь состав коллектива.

Ну вот теперь и Крючков К.В. выдавил К.К.В. ( на Ж.С. потренировался ранее)и забрал всю контору под себя. Теперь сотрудникам денег, премий, бонусов не видать как собственных ушей. Жадность Крючкова Кирилла, в последние годы достигла апогея. В компании работает А.К., неожиданно выросшая из "секретаря" до "Административного Директора". Пришедшие в компанию - помните! К.А.В. ( Директор АХО) имеет склонность к сплетням, интригам, примитивным подставам , а так же любит сталкивать лбами людей. Но особенно её опасаться не стоит - уровень её интрижек крайне мелок, примитивен, и вполне предсказуем.