Экорт

Мне нравится нестандартность подхода к людям, выявление их склонностей и способностей, прежде чем предложить должность в компании или переход в другой отдел, например. оценивают и спрашивают реально то, чем человеку нравится заниматься, так как компания большая, и направления разные. а заниматься любимым делом - это уже половина успеха и морального удовлетворения от работы! Много личных отношений в коллективе. Но чаще это плюс.