Эконика

Первая специализированная женская обувная сеть «ЭКОНИКА» - крупнейший розничный оператор, занимающий одно из лидирующих положений на российском рынке высококачественной модной обуви. 

Андрей
19-09-2013
Плюсы
местоположение

столовая

много религии - везде иконы, свечи, сотрудники держат посты ходят на причастия и строгость - мне нравится очень удобно священники приходят прямо в кабинеты и можно всегда исповедаться в столовой, строгие посты
Минусы
бюрократия - 105 бумажек на каждое дело, не знаю как кто я такое не люблю это мешает хотя уже привык

семейная компания - работают папа-мама-сыновья-подруги-друзья-жены - сплошные двойные и тройные стандарты, если ты не сын и не муж и не член семьи то не так важны твои умения ну ничего я привык курим с сыном и норм вроде развиваю дипломатию

черная зарплата - что в наше время уже совсем не катит надеюсь поменяют это тк пенсии не будет(

в целом в компании есть костяк старых сотрудников которые подолгу сидят - и новые сотрудники это просто пушечное мясо даже смешно смотреть на них как приходят и чтото пыжатся ну и естествено выгоняют в 1 день туда им и дорога
Ольга
02-09-2013
Плюсы
Хорошее отношение к людям, чудесный коллектив, отдел кадров отличный, всегда внимателен к сотрудникам, интересное обучение, разные программы для персонала и конкурсы, много всего!
Минусы
Постоянные проверки, планы продаж иногда явно завышены. В магазинах нет медстраховки, оплачивают только медкнижку.
Ольга
12-05-2013
Плюсы
Зарплата, коллектив, руководство, отношение к сотрудникам. Возможности карьерного роста, если не халтуришь в работе.
Минусы
Надо реально работать! Требования к персоналу высокие.
Марина
17-04-2013
Плюсы
Отличный коллектив, адекватное руководство, если хорошо работаешь, то можно прилично заработать. Все норм.
Минусы
Высокие требования у компании к сотрудникам, отпуск по 2 недели.
Сергей
10-04-2013
Плюсы
Удачная локация, неплохой офис
Минусы
Собеседовался на топовую позицию, поэтому сразу был удивлен тем обстоятельством, что интервьюировать меня будет менеджер по персоналу (Елена). Как говорил шеф на одном из предыдущих мест работы: "Лучше сделать и пожалеть, чем не сделать и пожалеть." Поэтому согласился на встречу. Душевно беседовали с Еленой в течение часа. Выяснили, что позиция руководящая, даже ТОПовая, но структуры, которой нужно руководить, в компании нет. Предполагается кроссфункциональное взаимодействие с рядом департаментов компании. От претендента ожидается умение добиваться результатов (решения поставленных задач) от сотрудников смежных департаментов (у которых и без твоих задач достаточно должностных и функциональных обязанностей) не будучи их руководителем. После часовой беседы Елена отправилась узнать, не сможет ли коммерческий директор присоединиться к нашей беседе. Вернулась минут через 10, сказала, что сейчас директор занят, но уже завтра она свяжется со мной и назначит дату и время интервью. Со словами "до связи" мы расстались. Елена действительно связалась со мной по электронной почте через две недели, сообщив, что внезапно заболела, конкурс на вакансию закончен, к сожалению, мне компания ничего предложить не может. У меня нет комплекса относительно того, что я должен подходить на все должности во все компании (тем более учитывая мои зарплатные ожидания), поэтому я спокойно отношусь к отказам со стороны работодателя. Огорчает лживость, еще больше - отсутствие целей этой лжи. Говорят, что завтра перезвонят, но отправляют письмо через две недели. В письме пишут, что конкурс на вакансию закрыт, и в этот же день обновляют даты в объявлениях по этой вакансии (она и до сих пор активна "руководитель ассортиментно-аналитического отдела"). Зачем??? В итоге сложилось впечатление, что подобные собеседования имеют целью "поддержание в форме" менеджеров отдела кадров - собеседование ради собеседования. А "хроническая" ложь - болезнь, поражению которой подвергся вряд ли только отдел персонала.
Аноним
07-01-2013
Плюсы
Проработала около года, положительные моменты разве что приятные люди в офисе.
Минусы
Абсолютно нет соцпакета. Если вам не повезло и вы болели месяц вы ничего не получите. То же самое с отпуском. Зарплата почасовая, но почему то при этом лишние часы когда вы вынужденно задерживаетесь на работе не оплачиваются. В любой момент в ваш выходной вас могут вызвать на работу, при этом на зарплате это никак не отражается, поскольку эти часы оплачиваются из расчёта оклада 10000, а личные продажи вам никто сделать не даст (другой смене это не выгодно). У каждого продавца помимо общего плана магазина есть свой личный план и не радуйтесь если вы его сделали из за того что выходили на работу лишние дни поскольку кто то болел. Вам этот план пересчитают, уж извените, извольте поработать и за себя и за болеющего. Отдельная история с тайными покупателями. Существует система стандартов обслуживания которой вы должны неукоснительно следовать. Она включает в себя набор стандартных действий и фраз. Очень такое официально скупое получается обслуживание. Продавцы при этом напоминают роботов повторяющих заученные фразы. Но тайник это главное, от этого загадочного человека зависит целиком и полностью не только ваша зарплата, но и зарплата управляющей, и что уж совсем ужасающе - вышестоящего менеджера. Ели вы думаете, что выполняя стандарты обслуживания вы всегда будете проходить тайников на 100 % вы глубоко ошибаетесь. Они ведь тоже люди, может быть вы им просто не понравитесь. Тайников бояться как огня, даты посещения подозреваемых личностей отмечаются на календаре в подсобке. А потом в начале месяца все с ужасом ждут вердикта. Прошла тайника - молодец! Так уж и быть получи всё что и так уже по факту заработала. А не прошла!!!( все ужасы морального воздействия я описывать не буду). Об условиях труда. Если вы засиделись дома, вам хочется экстрима и плевать на своё здоровье - добро пожаловать в эконику! Вас обеспечат уникальным бесплатным атракционом - качающиеся лестницы под потолком подсобки. Только представьте себе, вы стоя на одной ноге на лестнице, рукой вцепившись в стеллаж, пытаетесь вытащить из третьего ряда коробку с ботфортами. Ну упадёте пару раз, ничего страшного, главное не сломать ничего, а то, да да помните, месяц бесплатного больничного. Не могу восстановить справедливость и не заметить, что в летний период работать гораздо легче, поскольку коробки меньше по весу и по размеру. Так же вам пора в эконику, если вас всегда привлекала профессия грузчика, но вы стеснялись в этом признаться. В таком случае вам обеспеченно удовольствие от поднятия и перетаскивания коробов больше своего веса. И при этом не забывайте улыбаться, это любят тайники!
Ирина
26-10-2012
Плюсы
Проработала в компании почти пять лет. Приходила на должность продавца-консультанта, так как в прошлом был опыт администратором, через полгода предложили должность старшего продавца, а потом управляющего в новом магазине. Работать в компании нравилось, хорошая, качественная продукция, отношение к персоналу розницы хорошее, проводится обучение для персонала, разные конкурсы, лучшие сотрудники по итогам месяца премируются подарочными сертификатами, лучших по году стали за границу вывозить недавно. Выдается форма и обувь, есть скидка на обувь. Какие-то программы для детей сотрудников (да у меня детей нет). Зарплата неплохая, но чтобы ее заработать надо постараться - пройти проверку тайного покупателя, выполнить план продаж. Но продавцы в моем магазине меньше 30 тысяч редко получали. В сезон зарплата может быть до 50-60 тысяч. Ушла по семейным обстоятельствам - вернулась в родной город. До сих пор общаюсь с коллегами, у нас подобрался очень хороший коллектив, было жалко расставаться.
Минусы
Высокие требования со стороны офиса к качеству обслуживания - постоянные проверки. Ты должен выполнять план, хорошо обслуживать, улыбаться и при этом еще принимать товар, следить за выкладкой товара. Условия труда сами понимаете какие в рознице - целый день на ногах, пищу принимать в подсобке запрещено. В пик сезона надо выходить на усиления.
Аноним
22-10-2012
Плюсы
Уютные магазины, хорошие менеджеры (по-крайней мере мне с ними повезло). Очень понравился офис и те, кто там работают.
Минусы
Но в магазинах с профессиональными людьми явно напряжёнка. К сожалению пообщавшись с консультантами из разных каскетов эконика, пришла к выводу, что в магазинах больше ценят не за профессионализм, старания и успехи, а за то как хорошо ты умеешь "лизать попу". И это очень грустно, ведь многие люди явно остаются недооценимыми.

Отработала там месяц, но показалось, что это длилось не меньше полгода, так как в магазинах не хватало людей, и приходилось работать практически без выходных. И не смотря на то, что работала я в том месяце много, зарплату выдали очень скудную. Было обидно.
Аноним
15-10-2012
Плюсы
только вначале
Минусы
как так? нужны продавцы. собралась толпа. и как из этой толпы Лилия Антропова (менеджер) может узнать о моих качествах?я поражена в отказе о приеме на работу. Собеседования надо проводить на личном уровне,а не на уровне стадного процесса!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Ольга
25-05-2012
Плюсы
удобное территориальное расположение,зп выплачивается без задержек.Прозрачная мотивация сотрудников,постоянные тренинги для персонала.При выполнении плановых показателей,можно рассчитывать на достойную зарплату(25.000-40.000).Для продавцов удобный график работы.Штрафная система применяется только в случае грубого нарушения корпоративных стандартов Компании.Хороший старт для начинающих сотрудников без опыта работы.
Минусы
Соц.пакета нет.Официально зп продавцов 12.00,управляющий 14.00.Отношение офиса к отделу розницы,мягко говоря оставляет желать лучшего...,ваша зп напрямую зависит от расположения салона и соответственно оборота.Карьерный рост зависит только от ваших личных отношений с управляющим(менеджером),завышенные требования по качеству обслуживания покупателей.Вас могут уволить за то, что какой то шишке из офиса,вы лично не понравитесь.Не смотря на ваши заслуги, высокие показатели,достижения в этой компании.Как например получилось со мной,разбираться ни кто не будет.
Артем Селихов
02-02-2012
Плюсы
Семейный коллектив

Высокопрофессиональные руководители

гендиректор - очень хорошая женщина

для тех, кто действительно умеет работать - очень хорошее место
Минусы
есть минусы как и везде, но подумав прямо явно что-то написать не могу, разве что в последнее время экономят на корпоративах)