Эконика

сразу видно по отзывам что написаны грамотно из чего следует вывод что в офисе люди еще остались, все хорошие отзывы мол все "стабильно", "хорошая" компания написаны собственноручно соторудниками ЦО офиса, не верьте тому что пишут, УВАЖЕНИЯ В ЭТОЙ КОМПАНИИ НЕ ЖДИТЕ, БУДИТЕ РАБАМИ В ЭТОЙ КОНТОРЕ!!!

ЗП 12600 остальное в конверте

отпуск как дадут и не в сезон чтоб не завидовать вам как хорошо вы провели отпуск на море НЕ ДО ЖДЕ ТЕСЬ

по человечески к вам относиться ни кто не будит

если план перевыполнен найдут ниточку обрезать вам ЗП, у них вариантов оооочень много

на хорошую ЗП не расчитывайте МААААксимум 35000 нодля этого стооолько здоровья оставить вам нужно

очень любят стукачков и %удалено%

столовая и правда своя но она платная иии поверьте если вы там не пообедали вы ни чего не потеряли

телефоны прослушивают

что бы в следующим вас убрать они сделают все условия что бы вы сами ушли

По большинству отзывам стабильная компания

От менеджера по персоналу Мицук Елены сразу отрицательное впечатление. Демонстрировать собственное превосходство, за которым минимум профессионализма- смешно.

Олицетворяет низк уровень у на в стране кадровиков. Психологи нулевые. Работают по шаблонам, набирают проблемных сотрудников, от которых потом не монут избавиться.

И еще момент: серая з/пл. А ведь в Думе готовится законопроект о наложении штрафа на сотрудников, которые принимают условия работодателя по нелегальной оплате труда.

И куда смотрит налоговая полиция!

Крупная фирма, на которую не стыдно работать. Все её знают, многие любят обувь данных марок, не приходится краснеть за свое место работы. Коллектив дружный, руководство часто идет навстречу в плане графика.

Действительно немного напрягает большая нагрузка, особенно в период распродаж. Но и заработная плата для нашего города вполне достойная.

Статус компании. Хорошая школа по обучению лицемерию.

Ежегодно ухудшающееся качество продаваемой продукции. Из-за чего часто выслушиваешь недовольство от покупателей.

Серая, низкая заработная плата. В декрет уйдешь,получишь три копейки. О кредите или ипотеке не мечтай даже. Куда правительство смотрит?

Плавающий график из-за вечной нехватки персонала.

Переработки не оплачиваются, задержки на работе до ночи, при оформлении витрин и приеме товара.

Поднятие тяжестей при приеме товара.

Текучка кадров.

Про приезд представителей компании из Москвы: такие все умные, важные, "взгляд с высока". Любая аргументация персонала, по обозначенным Москвою недоработкам, не принимается во внимание. Прямо транслируется: Все равно вы все плохо работаете.

Постоянный моральный прессинг, хоть выполняй план, хоть нет: всегда мало.

Карьерный рост будет у тех, кто умеет подлизаться к руководству, поддакивать.

Управляющие вечно нервные и дерганные.

Не объективное распределение обязанностей.

Значительное сокращение персонала магазинов в 2014г, следственное увеличения нагрузки на работников. Перестали развивать персонал.

Объем работы ПК не пропорционален зп. Пк должен успеть поработать с покупателями в зале, собрать/разобрать переброску. Игнорирование со стороны руководства неоднократных просьб о введении должности кладовщика.

Воду в куллер, порой, покупаем за свой счет, т.к. счета долго оплачиваются.

Есть приходится на пыльном складе.

Частые недостачи, оплачивают все, кроме управляющего.

Значительное ухудшение корпоративной культуры.

Частые задержки при выплате неофициальной части зп.