Двигус

Мы оказываем весь спектр услуг по продвижению вашего бизнеса в интернете. И, фактически, полностью заменяем ваш отдел интернет-маркетинга. Мы настолько уверены в эффективности своей работы, что готовы предложить вам платить за конкретных клиентов, которых вы получите в результате сотрудничества с нами.

ТЕХНОЛОГИИ

Наши собственные уникальные технологические разработки позволяют подбирать именно вашу целевую аудиторию и увеличивать конверсию, оптимизируя при этом рекламный бюджет. Благодаря использованию этих технологий мы экономим ваши деньги, достигая увеличения продаж и прибыли.

ПОЧЕМУ МЫ

Этот вопрос не возникает у клиентов, которые работали когда-то не с нами. А также у тех, кто работал с нами всегда. Мы делаем ставку на качество и итоговый результат. Глубокая экспертиза в интернет-маркетинге в сочетании с нашей энергией и здоровым азартом в работе помогают достигать ошеломительных результатов.



Гость
10-02-2016
Ребята, даже не тратьте время и деньги на проезд! Пыталась устроиться на вакансию "Специалист по сбору информации" - пригласили в офис на ул. Барклая. Вместо собеседования кадровичка дает тест на логику на 4 страницах! Если сделаете хоть 1 ошибку - сразу прощается. Я как-то рассчитывала показать на собеседовании свое знание Excel и умение искать информацию в интернете, но нет - у кадровиков в этой компании очень странный взгляд на методы подбора персонала.
Двигус, 20-02-2016
Поясним ситуацию для того, чтобы у всех желающих рассмотреть нашу компанию в качестве работодателя, была возможность познакомиться с мнением обеих сторон. Сначала пара слов о вакансии. "Специалист по сбору информации" - это вакансия, подразумевающая удаленную работу с очень простым функционалом: собираете в интернете информацию об объектах недвижимости (с официальных сайтов застройщиков) и заносите данные в таблицу Excel - вот и вся работа. Никакого особенного опыта и знаний не требуется, нужна лишь внимательность и готовность работать. Поскольку требования к кандидатам минимальные - полноценное собеседование мы не проводим, а в качестве отборочного испытания даем очень простой тест на логику, вовсе не на 4-х страницах, поскольку первую страницу занимает инструкция к тесту. Убедитесь сами, в интернете легко найти Тест на логику Войнаровского. Согласно нашей статистике мало кто проходит данный тест меньше чем на 26 баллов из 30 возможных и мы приняли решение, что ищем человека, который наберет минимум 27-28 баллов. Для того, чтобы пройти его "на отлично", нужна лишь внимательность в рассуждениях - собственно то, чем и должен обладать подходящий нам кандидат. Проверенные тесты с указанием неправильных ответов находятся на руках у кандидатов, так что у автора отзыва есть возможность заглянуть в тест еще раз и убедиться в том что там более одной ошибки.