DrWeb Антивирус

Не указаны

Был только на собеседовании, общался с неким "менеджером по персоналу" Натальей Сергеевной Плотниковой.Впечатления от её работы-просто ужасные! Во первых она сразу задаёт вектор беседы в следующем ключе"Вы должны быть счастливы что вас пригласили на собеседование в компанию такого уровня", при этом ей безразлично что я 8 лет проработал в не менее серьёзной компании.2 Ни на один из заданных мною вопросов (как чисто технических,так и элементарных типа график работы,размер зарплаты ) ответа от неё я не получил, в результате создалось впечатление о её полной профессиональной некомпетентности.На все мои вопросы-слышал один ответ:"Я не знаю, это Вам расскажет начальник отдела". Не совсем понял-для чего тогда мне общаться с ней и терять своё время? Самое забавное в собеседовании было следующее :Наталья Плотникова выдала следующую фразу -"Ну какая разница, если вы на Python программы писали то и на Delphi сможете"!!!! То есть по её мнению это практически одно и то же!! После таких заявлений я отказался приезжать на второе собеседование с начальником отдела.Резюмируя могу заметить что всегда с уважением относился к разработкам этой компании, но сейчас я немного в шоке от того что там будут работать люди набранные Натальей. При таком уровне менеджера по персоналу я боюсь что о Др Веб мы через пару лет и не услышим!

Не указаны

Был только на собеседовании, общался с неким "менеджером по персоналу" Натальей Сергеевной Плотниковой.Впечатления от её работы-просто ужасные! Во первых она сразу задаёт вектор беседы в следующем ключе"Вы должны быть счастливы что вас пригласили на собеседование в компанию такого уровня", при этом ей безразлично что я 8 лет проработал в не менее серьёзной компании.2 Ни на один из заданных мною вопросов (как чисто технических,так и элементарных типа график работы,размер зарплаты ) ответа от неё я не получил, в результате создалось впечатление о её полной профессиональной некомпетентности.На все мои вопросы-слышал один ответ:"Я не знаю, это Вам расскажет начальник отдела". Не совсем понял-для чего тогда мне общаться с ней и терять своё время? Самое забавное в собеседовании было следующее :Наталья Плотникова выдала следующую фразу -"Ну какая разница, если вы на Python программы писали то и на Delphi сможете"!!!! То есть по её мнению это практически одно и то же!! После таких заявлений я отказался приезжать на второе собеседование с начальником отдела.Резюмируя могу заметить что всегда с уважением относился к разработкам этой компании, но сейчас я немного в шоке от того что там будут работать люди набранные Натальей. При таком уровне менеджера по персоналу я боюсь что о Др Веб мы через пару лет и не услышим!

Не указаны

Был только на собеседовании, общался с неким "менеджером по персоналу" Натальей Сергеевной Плотниковой.Впечатления от её работы-просто ужасные! Во первых она сразу задаёт вектор беседы в следующем ключе"Вы должны быть счастливы что вас пригласили на собеседование в компанию такого уровня", при этом ей безразлично что я 8 лет проработал в не менее серьёзной компании.2 Ни на один из заданных мною вопросов (как чисто технических,так и элементарных типа график работы,размер зарплаты ) ответа от неё я не получил, в результате создалось впечатление о её полной профессиональной некомпетентности.На все мои вопросы-слышал один ответ:"Я не знаю, это Вам расскажет начальник отдела". Не совсем понял-для чего тогда мне общаться с ней и терять своё время? Самое забавное в собеседовании было следующее :Наталья Плотникова выдала следующую фразу -"Ну какая разница, если вы на Python программы писали то и на Delphi сможете"!!!! То есть по её мнению это практически одно и то же!! После таких заявлений я отказался приезжать на второе собеседование с начальником отдела.Резюмируя могу заметить что всегда с уважением относился к разработкам этой компании, но сейчас я немного в шоке от того что там будут работать люди набранные Натальей. При таком уровне менеджера по персоналу я боюсь что о Др Веб мы через пару лет и не услышим!

Не указаны

Был на собеседовании. Офис недолеко от метро, хороший ремонт, высокий оклад, дотация на питания. Вроде все хорошо. Но есть одна странность - прошел два собеседования, первое с отделом кадров, второе с будущим начальником, договорились созвониться через два дня (дадут ответ) в итоги тянули кота за яйца неделю, якобы выбирали одного кандидата из троих, дали ответ отрицательный (ну отказали так отказали я не в обиде). Но странность в том, что эта вакансия открыта до сих пор и обновляется раз в неделю, я думаю вряд ли им нужны сотрудники, а их открытые вакансии - фикция, видимость работы. Стоит ли тратить время на такие компании!

Не указаны

Ни менеджер по персоналу, ни будущий начальник не знали зачем им нужен новый специалист.

Удобное место нахождение компании метро белорусская на этом плюсы компании заканчиваются .

Был на собеседование в этой компании . Впечатления остались весьма "радужные и положительные " , начнем с того что привели проводить собеседование в маленькую комнату