ДОАО ОРГЭНЕРГОГАЗ

Хорошая зарплата в среднем по России. Закупают необходимое для работы оборудование. Много перспектив для карьерного роста в северных регионах.

Зарплата по России хорошая, но для Надыма хватало еле еле. Сразу обещали зарплату около 80 в месяц, потом оказалось что-то они не учли, что-то не углядели... 54 т.р. всё же пообещали. В итоге получал первые месяцев 5-6: 38-42 т.р.

Премии не платили с первого месяца моей работы, до января 2015. В итоге так и не вернули ничего. Кто-то пишет что премии возвращают - я, на своём примере скажу, что - врут.

Коллектив в моем участке был совершенно не сплоченный, каждый грел только своё место, других стараясь избегать и совершенно ими не интересуясь, но свою работу по возможности на чужие плечи перекладывая.

Начальство участка в рабочий процесс никаких положительных моментов не приносило, смысла в их существовании никто не видел, но в кормушку плевать не решаются - т.к. сами не особо рвутся работать. Вообще про начальство много плохих разговоров в офисе, но только между собой.

Когда можно срубить денег - рубят не задумываясь сразу и по максимуму, когда это приносит проблемы - стараются их избегать и ждать пока всё само рассосётся. Работа хоть и с обильным количеством командировок - очень скучная, чаще приходится ехать где-то посидеть, чтобы привезти командировочное и на его основании участку упадёт пару лямов.

Много воруют - сами у себя, особенно это любит начальство - купить какое-то нафиг не нужное оборудование, а потом его списать. Или взять в счет фирмы аренду гаража для своей машины.

Особых умов там не наблюдается, так что учиться там не у кого и не чему, только что воровству да поглощению алкогольной продукции.

В целом я всё же порекомендую эту работу для ленивых неконфликтных людей - которые хотят подзаработать денег ничего не делая, или создавая видимость работы.

Настоятельно не рекомендую всяким умникам и работягам, особенно с ненужными в наше время качествами чести и совести, будете страдать )

(комментарий относится ко всем кроме отдела бухгалтерии)В целом организация очень не плохая, все отделы очень позитивные. Очень хорошо проводятся на широкую ногу, коорпаративы. После увольнение спустя месяца выплатили квартальную премию. Руководство очень компетентно и дображелательно. Хороший социальный пакет. Детские лагеря-просто суппер.

атмосфера просто не выносима. работы не много,но растягивают.. сидят до 9-10 вечера, выходят по выходным(так как за них доплачивают), хотя всю работу вполне спокойно могли бы успевать делать с 9-6,но ради бурной деятельности ни чего ни деланья высиживают штаны. Коллектив бухгалтерии (по большей части,но есть исключения!) очень мерзкие понаехавшие бабы, у которых тут не семей,ни друзей, вот они и пашут целыми днями за копейки.Годами сидят на одном и том же участке без перспективы роста, начальниками отделов в основном ставят дочек,племянниц и т.д и.п. Матвеева - это отдельный кадр, но очень забавный) большей обиженной собственной глупостью стервы я еще не видела, и думаю что не увижу. Гульнара АДгамовна-без комментариев, кто знает тот поймет ;)

Недалеко от метро, корпоративный транспорт

Не платят премию по полгода. Говорят плохо работаете. Не знают кого из инженеров сократить, а начали бы с верхушки, ауп расширяют и расширяют. К инженерам относятся как к рабам, а то что они деньги для организации зарабатывают директора большой и толстый хр*н забивают. Сами себе устраивают корпоративы, люди жалуются, мол дайте лучше премию. Друг за другом следят, боятся собственной тени. А вообще, с каждым годом всё хуже и хуже становится. С таким отношением директоров к работникам толка не будет.

Хороший коллектив транспортного центра,отличный диспетчер!!!!

Маленькая зарплата,совсем никакая,руководство,в первых рядах Калюжный отвратное,как с такими людьми общаться вообще не понятно! Везде пытаются подловить на чем то,разжалобить,понизить,лишить премии и т.д. И т.п.!!!!

Да, в бухгалтерии тоже был бы отличный коллектив без Матвеевой С.В.

Если бы не ОР Матвеевой, то все было бы О"КЕЙ

Развеивать Ваши "честные" доводы Я не буду. Скажу как есть.

1. Нынешний, как и предыдущий руководитель компании к военным не относятся, за исключением воинской обязанности в далеком прошлом при прохождении службы в армии.

2. Обещаете может быть Вы, Руководители не обещают Вам в принципе, и даже при положительном результате на собеседовании Вы общаетесь только с начальником отдела. Да, Вы правы объемы увеличиваются, при этом зарплаты увеличиваются в год в среднем на 7%. ни это ли залог стабильности и порядочности компании?! Рабов здесь нет!!! Здесь в принципе нет слова РАБота- есть слово ТРУД.

3. По поводу комментарий о гл/бух Г.А. Забировой и Омском клане. ВНИМАНИЕ, Забирова из/с Оренбурга! Все что Вы писали о квартире, опять же только Ваши доводы. Доводы лентяев и сплетников.

4. Что я могу Вам сказать на Ваше "ЕСЛИ ТЫ ЧЕ-ТО, ТО СРАЗУ НА ДОЛЖНОСТЬ". Только одно. Вы ничего не знаете! Скажу что это не так!

В кулере кончился газ!

ничего положительного

Хамство, неуважение, нежелание вводить в курс дела, наплевательское отношение, очень сильно разветвленное понятие об одной работе: один делает, второй проверяет, третий правит - невозможно найти концов. Зарплата - хуже нет. Единственное, что держит - с маленькими детьми никуда не возьмут

Получила 13 запрлату (91 тыс.руб.!!!), погуляю. Было неожиданностью, что дадут, после того, как уволили, чуть в обморок не упала. Вот такие вот руководители,

После выпитого закружилась голова и снова в обморок упала.