Digital Mind

Бесплатный кофе.

Несколько отзывчивых сотрудников.

1. Отсутствие регламента "передачи дел" новому сотруднику.

2. Неумение руководства ставить задачи. Слабый менеджмент.

3. Средний рабочий день с 10.00 до 22.00.

4. Переработки не фиксируются и не оплачиваются.

5. Нехватка профессиональных ресурсов на всех фронтах.

6. Зарплата в конверте. ***

7. Несоблюдение деловой этики на уровне высшего руководства.

8. Хаос в документообороте, беспорядок в бухгалтерии.

9. Офис в подвальном помещении.

*** Бонусная часть оплаты труда зафиксирована только устно.

После того, как уволился, бонус за 2! месяца не получил - сказали, "плохо работал".

очень интересные люди, отличное чувство юмора

отличное чувство юмора

их точно нет

Руководство абсолютно неадекватное! Постоянное унижение и втаптывание в грязь сотрудников - это норма. Отношение к сотрудникам как к мясу. Все работают допоздна, график ненормированный. Абсолютно не налажен процесс работы, поэтому на сотрудника сваливаются всевозможные дела, которые он вообще не обязан делать, как итог - суматоха, неразбериха. Дикая текучка.ОЧЕНЬ НЕ СОВЕТУЮ ИДТИ ТУДА, ЧТО БЫ ВАМ НЕ ПООБЕЩАЛИ.

Были хорошие ребята в коллективе, но уволились.

Лохотрон. Мне не выплатили зарплату при увольнении!!! Не ходите сюда работать. НИКОГДА. Вас буду постоянно иметь, заставлять делать 10 дел, будите задерживаться до ночи, а потом вас кинут с зарплатной! Хотя на собеседовании вам буду рассказывать как там все замечательно. НЕ ВЕРЬТЕ!

Не знаю даже! :(

Проработала почти 2 месяц. Ужасная компания, нет ни одного профессионала!!! Постоянная суета, постоянные проблемы с людьми... Из-за этого много лишней работы, которую на тебя постоянно хотят повесить!!!!! Все задерживаются до 20-21 (в том числе и я), хотя рабочий день до 19. И это считается нормально. Если ты хочешь уйти тебя спрашивают: "Куда ты собралась?" Бред! Зарпалата черная. За ту работу, что делала она явно мала. Огромная текучка кадров, за 2 неполных месяца сменилось человек 10, наверное. Это при коллективе в 25 человек! :)