Benone

Хамское отношение руководства уже на собеседовании. Директор не обучен элементарным правилам вежливости. Не уважает собеседника и его время.

Исходя из положительной оценки. В этом месте работали двое друзей. Оба ушли сами из-за абсолютно не профессионального руководства и не адекватных требований. Обещанные зарплаты не увидите никогда. Как и официального оформления на работу. Отношение к сотрудникам свинское. Соответствует уровню руководства.

Илюзия причастности к иностранной компании

Развод. Китайский ширпотреб, производимый этажом выше с закосом под италию. Не надо иметь семь пядей во лбу, что бы понять какой стоимости товар, если условную подушку или тюль ценой в 6000 и выше, компания дарит в подарок. имбицил (как его кто-то уже называл на этом сайте) Кузнецов, с которым вы проводите главное собеседование, не может четко обозначить трудовые условия с заработной платой. Интереса сторонних сотрудников и будущих коллег равен нулю. За два дня, которые были потрачены на компанию, не было ни обозначенных задач ни уважительного отношения, выражающегося хотя бы в том, что вас как потенциального сотруднику удосужаться представить действующим сотрудникам, занимающимся пошивом этажом выше. В итоге за отведенное время, не смотря на то, что моя инициатива, предложенная постоянным сотрудникам, осталась незамеченной, я не получил ни единой возможности продемонстрировать свои проф навыки. Мне даже не удосужились подготовить рабочее место, согласитесь черезвычайно трудно проявить себя за пустым столом и без обозначенных функций. Девушка анна, занимающаяся зазывном соискателей даже не придерживается элементарного скрипта при обзвоне потенциальных сотрыдников с хх, каждый раз называя разные данные, начиная от колличества времени проведенного на рынке и заканчивая количеством сотрудников в штате компании. Будет готовы к тому, что потратите время не заработок ни копейки, при этом вам еще быть соучастником обмана клиентов. Задумайтесь так же о том, что контора постоянно переезжает и меняет названия. Оценки приведенные ниже, не соответствуют действительности, так как в силу технических неурядиц я не могу выставить единицу по всем пунктам.

Разве что Ирина Воробьева которая проводит собеседование:-)

Экономия на офисе,одна комната разделена на переговорную и так называемый проходной кабинет,активности работать у сотрудников я не увидел,Ира ходит там понты колотит,просит какие-то рекомендации с предыдущих мест работы,совсем с ума сошла,на зарплату в 40р.рекомендации ей подавай....

Собеседование понравилось, проводили его Ирина и Александр, задавали много вопросов по поводу предыдущего места работы, рассказали о компании, поделились планами. Рассказали что компания расширяется и сейчас активно ищут новых сотрудников, переговорная одна, пришлось посидеть подождать пока пообщаются еще с кем-то.

Долго ехала до метро, с другого конца, но обещают, что через 2 месяца откроется метро прям у бизнес парка.

НЕТ

Была на собеседовании. При входе в офис куча коробок, как будто в любой момент готовы съехать. Где проводили собеседование и пришлось бы работать, там же и шьют, шум ужасный.

После общения с руководителем - Александром Кузнецовым, осталось очень не приятно впечатление: нет стратегии, четких целей. Так и не ответили на вопрос по оформлению и официальной заработной плате (похоже все по серой схеме).

Никому не советую тратить свое время.