БалтПромКомплект

В студенческие годы, со второго курса университета, искал компанию, где нет потолка зарплаты. Где работа только на процентах и я её нашёл, уже работаю в данной компании 15 лет. Трудновато было только первых 1,5 года, Ежедневно обзванивая, 200-300 клиентов и получал в день 3-5 постоянных. Когда я ими оброс, стабильно еженедельно- ежемесячно с ними работаю и получаю свой очень хороший заработок, который покрывает все мои амбиции, поездки за границы, покупки машин и квартир....

Руководству компании огромная благодарность за реализацию-создание моей работы мечты! За возможность игры с деньгами компании. За то что в компанию вкладываются все заработанные деньги в Транспорт , Склады, Офисы, Сотрудников....

за 15 лет не было ни одного не решенного вопроса.

На самом деле, компания отлично подходит для начала карьеры. Начальство может и надавить, когда надо, и понять, когда необходимо - все по справедливости!

Главное (уж сколько слышал историй разных) здесь ВСЕГДА вовремя выплачивают зарплату, ВСЕГДА проводят праздники (НГ, 23 февраля, 8 марта, День Рождения фирмы). А это важно, потому как корпоративная культура творит чудеса.

Насколько и в какой должности оставаться в компании - личное дело каждого. Руководство компании уважительно относится к любым решениям сотрудников.

Работать нужно в режиме многозадачности, хотя иногда просто хочется монотонно выполнять свои обязанности. Наверное, это правильно. Правда, иногда утомляет.

Конечно, достаточно бумажной работы.

В общем и целом, потенциал перестал умещаться в рамки возложенных задач. Проработал почти полтора года, ни о чем не жалею.

Данная компания - это прекрасное место, где можно начать свою карьеру. Естественно, как и везде, на начальном уровне зарплата небольшая, но все зависит от тебя. Если ты сотрудник, который приносит пользу и выполняет все свои задачи на ура, то в отличие от большинства мест, тебе не дадут сидеть на одном месте, ты будешь расти и расти (в финансовом и карьерном плане). Здесь реально есть перспективы, но только для стремящихся к этому людей, а не для сотрудников, которые приходят на работу, чтобы протирать свои штаны.

Единственной отрицательно стороной для меня стал жесткий контроль времени. Вход в кабинеты осуществляется по карточка и, если ты пришел позже на 30 секунд, то компьютер это фиксирует как опоздание.

В компании нужно просто иметь интерес финансовый, чтобы заработать. Я менеджер. И это очень естественно, что мне на голову не падает зарплата. Менеджер получает то, что сам заработал.



Еще плюсом могу назвать компенсацию обедов.

Для примера в Макдональдсе компенсация 29 рублей, тут у нас 200 рублей в день. Так что можно реально пообедать в столовой.

Слабые компьютеры. Старые и слабые компьютеры. Зависают и часто рабочий терминал тормозит. Я понимаю, что это экономия. Но хочется иногда взять свой ноутбук и 4g.

♦ Комфортный офис в центре города (Окна выходят во двор или на тихую улицу). Недалеко от метро. ♦ Удобный график работы. В пятницу рабочий день короче на полчаса. ♦ Бесплатное питание (Мне понравилось). ♦ Ответственный и трудолюбивый руководитель. ♦ В коллективе есть замечательные и профессиональные сотрудники. Многие работают давно. ♦ Рабочее место оборудовано нормально. ♦ Есть адекватный дресс-код. ♦ Нормальная рабочая обстановка. ♦ На собеседовании дают реальную информацию (Отдел кадров в курсе, чем занимаются другие отделы). ♦ Отпуск оплачивается. ♦ Больничный оплачивается (по ТК: из расчёта белой зарплаты). ♦ К декретному отпуску относятся нормально (выплаты предусмотрены, размер можно уточнить на собеседовании). ♦ Есть возможность брать дни отпуска за свой счёт. ♦ Первый месяц работы - по договору (По трудовой книжке - через некоторое время. Как возможность для тех, кто отгуливает отпуск на предыдущей работе или ещё находится в стадии раздумья перед принятием решения об трудоустройстве). ♦ Выплату увольняющимся сотрудникам производят в день увольнения (Считают честно исходя из отработанного времени). ♦ В коллективе люди разного возраста. ♦ Чтобы приступить к работе нужно сдать тест на владение корпоративным программным обеспечением (Бумажная инструкция и он-лайн помощь приятного отзывчивого методиста прилагаются). ♦ Задерживаться на рабочем месте никто не заставляет (Но можно при желании, если очень хочется поработать). ♦ Задавайте вопросы на собеседовании как кадровикам, так и руководителям, - ответят :)))

♦ Небольшой оклад как на испытательном сроке, так и после.

♦ Размер зарплаты зависит от процентов (на него может влиять сезонность).

♦ Одна из недель отпуска совпадает с новогодними корпоративными каникулами.