Автото

стабильный заработок-этого не отнять. условия работы

стараются улучшать.Зимой отапливаемы склад,перекур в конце часа ,кулеры. НГ зае...й)жду копоратив.изменили график работы,стало легче работать

со сменой графика закончилась текучка. а вот смены в ночь-рубит конечно

Если ты живешь рядом и относительно стабильная з\п.

Отапливаемый склад зимой, летом с кондиционерами.

На складе ТК РФ соблюдается в полном объёме только в интересах компании.

Отсутствует инструктаж по технике безопасности, подписи в журнале поставят за вас или спустя пол года вы подпишите сразу всё.

На складе сильная запылённость, и вероятность развития того или иного заболевания в таких условиях весьма не мала, это при том что кладовщиков достаточно много и часто кто-то чихает, слышен кашель и т.д.

Каждого сотрудника заставляют писать заявление об увольнении без даты. Оформление частично белое, этим конечно не удивить сегодня, но официально вам платят 12т.р.

Режим работы с 8 до 18, могут быть переработки, они сразу говорю-не оплачиваются, иногда отпускают в 17, но не часто. На складе присутствуют контролёры, которые помогут вам ощутить себя в трудовом лагере с надзором. Отпуск могут легко перенести и плевать на какое число вы писали ранее, к тому же, оплачивается только одна часть отпуска полностью, вторая от официальной зп, тысяч 6.

Карьерный рост формально присутствует, как и премии, но привилегии эти доступны лишь "приближенным"

Раз в месяц дают перчатки, через три месяца выдают форму, при увольнении с вас вычтут её стоимость.

Обед 30 минут, в ночную смену может быть и 20 мин.,(в нарушении ваших трудовых прав, старший смены может решить, сколько вам есть сегодня и есть ли вообще) при том что вас порядка 40-50 человек и вы постоянно в очереди: в туалет, попить воды, разогреть еду в микроволновке, помыть руки(т.к. туалет ущербный и не предназначен на такое количество людей) Зато каждый час 5-минутный перекур, за опоздание с которого легко влепят штраф.

Отдел кадров - это особая история, с одной стороны - вроде работают и выполняют обязанности, но с другой стороны, компетентность сотрудников оставляет желать лучшего. На собеседовании говорят-исп. срок - 1 месяц, а через два в отделе кадров ты узнаешь, что исп. срок 3-месяца. То, что по ТК РФ вам положено выплатить денежные средства в установленный срок - для Автоопт ничего не значит, вам заплатят когда это удобно компании. На собеседовании вам не расскажут в каких условиях вам придётся работать.

На складе огромная текучка и руководство диву даётся, почему?...

Это худшее место работы в котором мне приходилось работать...

Близость от дома.

График работы 6/1, 10 часовой рабочий день, перерыв 30мин. Отсутствие по факту премий и карьерного роста, об этом могут только приближенные разговаривать. Наличие контролеров, работа которых, как и отдела кадров, оставляет желать лучшего. Компания не соблюдает ТК РФ, официально вам платят 12 тысяч, один отпуск оплатят по з/п 27, другой по з/п 12. Отпуск дадут вам тогда, когда это надо компании, а не вам. Могут официально не оформлять месяцев 5-6, также всех заставляют писать заявление об увольнении без даты) Вообщем, могу оценить эту компанию как худшее место работы в моей трудовой жизни.

зарплата

работники склада для контролеров просто быдло,каждый конец часа перекур заканчивается-хуля блять сидите дебилы побросали суки соски,а есть там контролер маленький толстый и бородатый вообще за словами не следит -вам че %удалено% начать бить,а сам ну хряк пнешь и завезжит,один плюс запрплата. с таким графиком забудьте про семью и жизнь,прогибать на складе будите!

Компания сравнительно недавно на рынке. Стремительно развивается. Есть возможность карьерного роста. Зарплата всегда вовремя без задержек.

Отношение к сотрудникам со стороны руководства оставляет желать лучшего. Независимо от того, сколько лет ты отработал. 1 мес или 5 лет. Практически всех сотрудников, с которых начиналась история этого магазина, которые помогали развитию этой организации, которые добросовестно работали на благо компании многие годы, просто уволили, либо подвели к увольнению, по причине личной неприязни руководителя к сотруднику, не связанной с качеством выполнения работы. Отпуск в этой организации возможен максимум 2 недели, выходные и больничные так же не приветствуются. Уровень заработной платы довольно невысокий. Необоснованно высокие, постоянные штрафы это нормальное явление.