Аванта-Коломна

Я не могу написать ничего положительного, осадок не приятный, чувствуешь себя изнасилованным!!!

Положительного опыта работы в компании я не набрал да ,врят-ли у кого получиться.В компании всё поставлено для того чтоб обагатилась только она сама. Управляющий состав мало компетентен, основная его цель думать как обмануть подчинёных и правильно это аргументировать, а главное это, во вторник будет ,что доложить на совещании. Если вам будут обещать хорошую заработную плату не верьте ,замануха, в Аванте очень большая текучка кадров и не с проста. Жаль что потратил пол года жизни на безсмысленный труд.

Положительного опыта работы в компании я не набрал да ,врят-ли у кого получиться.В компании всё поставлено для того чтоб обагатилась только она сама. Управляющий состав мало компетентен, основная его цель думать как обмануть подчинёных и правильно это аргументировать, а главное это, во вторник будет ,что доложить на совещании. Если вам будут обещать хорошую заработную плату не верьте ,замануха, в Аванте очень большая текучка кадров и не с проста. Жаль что потратил пол года жизни на безсмысленный труд.

Я не могу написать ничего положительного, осадок не приятный, чувствуешь себя изнасилованным!!!

Все новое и неплохо сохраненное

Ослы и пофигисты.

Хоть поработал с хорошим руководителем с открытия. Ф.Г.

Я проработал там 3-4 мес.Могу сказать одно.Руководящий состав надо менять.Они не задумываются над тем что сотрудников надо не штрафовать и запугивать, а стимулировать.Это сложнее, однако отдача больше.То что на сотрудников тратятся средства на обучение их не касается, это ведь средства компании, т.е. ее учредителя.А ген.директоров вообще нужно наклонять сильно и дрючить.Вот кого штрафовать надо по полной.А не сотрудников.А то они приезжают из Москвы то на Ауди то на Инфинити ,такие важные.И попробуй не так посмотреть...Набрали себе стукачей и жопо лизателей и думают как же все зашибись.Я классный управленец!

Остались еще нормальные сотрудники

Еще хотел бы добавить что есть некий ген.директор Рено, который считает себя успешным руководителем.Который, если испытывает личную неприязнь к сотруднику, просто убирает его несмотря на то что сотрудник приносит владельцу компании немалый доход.Однако этот сотрудник не %удалено%. А нужны именно они.Они повышают его самооценку. Вообщем что касается кадровой политики-здесь большой пробел.Хорошие люди не задерживаются в компании Аванта.

Ниче хорошего

Буду краток, скажу пару слов. Друзья мои, если вы подумываете устроится в этот ГАДЮШНИК, удачи вам и стальных нервов. Огромный плюс этой шляпы, что з/п вы получаете "ВОВРЕМЯ", т.е грубо говоря, за январь вы получите дай бог в июне. А тот, кто работает, соберитесь с мыслями и валите от туда нахер. В этой позорной хуете нет больше желания работать.

Положительных сторона тут одна,вы работаете в автосалоне...

Контора-Никонора или Аванта

хочу поделиться опытом да и вообще предостеречь от этой организации...

В рено я знаю руководитель отдела Коломейцев (скользкий тип) продаж практикует такую схему (на примере Дастера) Машин в наличии нет если вы решили покупать ее голой (без дополнительных опций) и ждать придется около полгода.Но если вы приобретете у нас допов на 50-60 т.руб,мы что нибудь придумаем...(на глаза типичное вымогательство денег,потому что машину стоят на парковке и все в наличии)

Далее отношение к работникам как к насекомым,тебя что то не устраивает уходи отсюда...так и говорят!Прав у тебя нет, одни обязанности!Я уже молчу о приказах которые директор по маркетингу (Налетова) от делать нечего катают через день,к примеру (больше 2 не собираться,курить не больше 5 мин.,штрафуют за то что у тебя на рабочем столе например стоит не профильная машина (ты работаешь в ниссане,причем не с людьми и не в шоуруме,а у тебя на заставке стоит форд,всё штраф!)и такого бреда можно целую папку собрать!

Далее задержка ЗП это явление вообще насущие, мало того черная и белая зп (8000 руб),но это не страшно, а страшно то что ты еще потом будешь бегать по бухгалтериям и искать свои деньги,которые регулярно не доплачивают!

В апреле месяце вообще мастерам приемщикам и манагерам,просто взяли и обрезали зп,почему?а потому что слишком много для периферии зарабатываете как сказал хозяин (кому 15% а кому просто 30 т.руб,)

Итак можно перечислять до бесконечности...если вы думаете сюда устроится на работу то я вам сразу не советую,особенно людям с чувством собственного достоинства,потому что здесь таких не любят и такие люди не смогут тут сделать карьеру,так как хорошо себя чувствую только те кто в совершенстве научился лизать очки!!! Всем добра и скорейшего падения метеорита на эту контору...)