- Производители
- Торговля
-
Услуги
- Интернет
- Автосервисы и автошколы
- Бытовые услуги и ЖКХ
- Госкомпании
- Дизайн и креативная реклама
- Интернет
- Инженерное обслуживание
- Кадровые агентства
- Кафе и рестораны
- Клубы, гостиницы, кинотеатры
- Логистика и транспорт
- Маркетинг и реклама
- Медицина
- Наука и физика
- Охрана и безопасность
- Переводчики
- Провайдеры и связь
- Продажа земель и недвижимости
- Салоны оптики
- Строительство
- Теле и радиокомпании
- Тренинги и образование
- Туристические и авиакомпании
- Финансы
- Экология и утилизация
- Юридические услуги
О компании
ГК Атол
Компания АТОЛ — IT-лидер в области автоматизации ритейла и сферы услуг. По данным авторитетного аналитического агентства «Cnews Analytics», в 2017 г. компания заняла 1 место рейтинга «Крупнейшие поставщики ИТ в рознице».
Компания АТОЛ была основана Алексеем и Ириной Макаровыми в 2001 г. АТОЛ специализируется на разработке и поставке оборудования и программного обеспечения для автоматизации front-офиса сетевого и независимого ритейла (food и non-food), кафе, ресторанов, гостиниц, сферы услуг.
В числе решений АТОЛ:
- контрольно-кассовая техника онлайн;
- смарт-терминалы и ньюджеры;
- транспортные модули для Единой государственной автоматизированной системы для контроля за производством и оборотом алкоголя (ЕГАИС);
- POS-системы, 2D-сканеры, весовое оборудование, принтеры чеков и фискальные регистраторы;
- широкий спектр программного обеспечения.
Партнерская сеть АТОЛ насчитывает более 800 компаний во всех федеральных округах России.
Эксперты компании обладают одной из самых глубоких экспертиз в области законодательства о торговле (в т. ч. изменения в 54-ФЗ (внедрения онлайн-касс) и ЕГАИС) и регулярно выступают в СМИ и на ведущих конференц-площадках. АТОЛ регулярно организует тематические вебинары, в которых может принять участие каждый желающий.
Среди клиентов компании — крупнейшие представители сетевого ритейла, региональные лидеры food- и non-food розницы, ведущие сети общественного питания, большая тройка телекоммуникационных операторов, лидеры аптечного рынка и многие другие.
Написать отзыв про ГК Атол
Отзывы сотрудников о работодателе
Дмитрий Попов
16-07-2015
Плюсы
Работал не долго, т.к. вскоре нашел другую работу, более подходящую по специальности. Но впечатление сложилось неплохое. Множество коллег помогали мне обучиться, всегда в трудной ситуации давали дельные советы. Начальство вменяемое, разве что вечно занято. Технологи, как и положено технологам - знают и могут всё. Твердая четверка.
Минусы
Долгая стажировка разве что. Есть некоторые организационные трудности в работе, но где сейчас их нет...
Николай
02-05-2015
Плюсы
Работал в данной компании, конкретно в центре разработки и исследований.
Пригласили на собеседование, прошло прям как по правилам :) заполнение анкеты, тесты, знакомство с непосредственными руководителями. Разработка располагалась почти на крыше дома, но хороший ремонт, своя кухонька были кстати, даже мини тренажерка была. Вся работа фиксировалась в определенной системе, поэтому все отработанное время учитывалось без проблем. Про коллектив скажу так: ребята все молодые, перспективные, интересные. Все оборудование для работы есть. Сверхсложная система подсчета выплат, но всегда вовремя и полностью. Поработал бы и дальше, но в связи с ростом доллара, не стабильной ситуации с продажами попал под сокращение.
Пригласили на собеседование, прошло прям как по правилам :) заполнение анкеты, тесты, знакомство с непосредственными руководителями. Разработка располагалась почти на крыше дома, но хороший ремонт, своя кухонька были кстати, даже мини тренажерка была. Вся работа фиксировалась в определенной системе, поэтому все отработанное время учитывалось без проблем. Про коллектив скажу так: ребята все молодые, перспективные, интересные. Все оборудование для работы есть. Сверхсложная система подсчета выплат, но всегда вовремя и полностью. Поработал бы и дальше, но в связи с ростом доллара, не стабильной ситуации с продажами попал под сокращение.
Минусы
После нескольких месяцев работы заметил текучку кадров. Вроде все условия есть, но было непонятно причин ухода. Компания большая, поэтому говорить про другие отделы не буду.
От сокращении никто не защищен, но все что не случилось, то к лучшему
От сокращении никто не защищен, но все что не случилось, то к лучшему
Тюльпан Тюльпан
29-01-2015
Плюсы
не нашла для себя положительные стороны,
только обещания, что после испытательного срока будет ДМС.
только обещания, что после испытательного срока будет ДМС.
Минусы
нет ничего конкретного, все расплывчато,высылают на почту анкету,чтобы заполнили все поля, кому и для чего нужна анкета? не понятно...
Юлия
05-01-2015
Плюсы
Своевременно выплачивали з/п.
Минусы
Единственное, что поведали на собеседовании о компании было то, что она предлагает сотруднику: ДМС, корпоративы, дополнительные дни к отпуску, 3 дня в год можно использовать по собственному усмотрению и они будут оплачены, подарки ко дню рождения от компании.... и т.д. Да, действительно - это все присутствует, если вы прошли испытательный срок. В моем случае было так: недели через три после моего прихода в компанию начались повальные сокращения сотрудников, которые отработали более 5 лет и у которых был хороший карьерный рост в последнее время. При всем этом компания продолжала набирать новых сотрудников, вероятней всего с наименьшей оплатой труда. Через два месяца со словами " Так уж получилось, жребий пал на тебя, и выплаты в нашей компании не положены, но дело не в тебе- ты хороший сотрудник......" мне сообщили, что я работаю последнюю неделю. При этом начальник отдела кадров, услышав эту формулировку, заявила о том, что я не прошла испытательный срок, что они не хотят тратить время... собирать комиссию (проверять мою компетенцию)...а просто дают мне возможность уйти по собственному желанию и не испортить трудовую книжку записью о моей не компетенции. На сегодняшний день сокращения в компании продолжаются, новых сотрудников все так же набирают, а з/п была сокращена на 30-40% (информация от нынешних сотрудников). О том, что з/п совсем не белая я узнала уже в процессе работы, когда были первые перечисления на карту. Компания из тех, что "Мягко стелет, да жестко спать"!!!
Алексей
30-07-2014
Плюсы
Не заметил.
Минусы
Настойчиво приглашавшая меня на собеседование Шумелкина Инга, стала отговаривать от заявленной вакансии "Инженер-регулировщик РЭА". Говорит, что там коллектив "специфический" - сьедят, лучше идти на конвеерную сборку. Удивился, но... пошел посмотрел. Конечно, сборка совсем не мой профиль. Впечатление такое, что ей лень было смотреть в резюме, увидела, что не первой молодости, и последовало неприемлемое предложение. Итог: я - потратил время, Инга и её коллега - потратили время, сборщики - потратили время.
Вывод: Инга непрофессионал, ехать к ней на собеседование - заведомо тратить время.
Вывод: Инга непрофессионал, ехать к ней на собеседование - заведомо тратить время.
Boris
05-07-2014
Плюсы
Был на собеседовании в компании. Впечатления более чем позитивные.
Офис выполнен в строгом деловом стиле, чистый и ухоженный, без изъянов и безвкусицы. Стерильно чистые туалеты (очень важный признак!). Не увидел лиц, страдающих табакокурением, кофечаепьющих и занимающихся болтавней персон (важнейший признак). Атмосфера здоровая, деловая. Никакого застоя не ощущается.
Собеседование начали строго в назначенное время. hr менеджер Инга - приятная в общении девушка, ведет себя корректно, одета со вкусом и в офисном стиле (очень удивлен тому, что написано здесь ранее). Руководители, с которыми мы беседовали - весьма адекватные, позитивные и дружелюбные люди. Вопросы задавали исключительно касающиеся опыта и профессиональных качеств. В отличие от многих не пытались "валить" или "топить", а напротив, помогали ответить на вопрос или пояснить что - либо. О компании и вакансии рассказали коротко, но настолько исчерпывающе, что вопросов практически не возникло.
Общее впечатление положительное. Я бы с удовольствием работал в такой компании.
Офис выполнен в строгом деловом стиле, чистый и ухоженный, без изъянов и безвкусицы. Стерильно чистые туалеты (очень важный признак!). Не увидел лиц, страдающих табакокурением, кофечаепьющих и занимающихся болтавней персон (важнейший признак). Атмосфера здоровая, деловая. Никакого застоя не ощущается.
Собеседование начали строго в назначенное время. hr менеджер Инга - приятная в общении девушка, ведет себя корректно, одета со вкусом и в офисном стиле (очень удивлен тому, что написано здесь ранее). Руководители, с которыми мы беседовали - весьма адекватные, позитивные и дружелюбные люди. Вопросы задавали исключительно касающиеся опыта и профессиональных качеств. В отличие от многих не пытались "валить" или "топить", а напротив, помогали ответить на вопрос или пояснить что - либо. О компании и вакансии рассказали коротко, но настолько исчерпывающе, что вопросов практически не возникло.
Общее впечатление положительное. Я бы с удовольствием работал в такой компании.
Минусы
Не увидел
Екатерина
04-02-2014
Плюсы
нет
Минусы
HR на собеседование опоздала, ну так и быть с кем не бывает пропустила мимо себя, дождалась..
Собеседование проводила сама ,т.к. hr смог внятно задать всего один вопрос держа в руках мое резюме "Что можете рассказать о себе"...
О компании мне не рассказали ничего, единственное набросали структуру компании на листе бумаги.
Видимо мой спокойный внешний вид и умиротворенность лице повергли в шок hr менеджера молоденькую девушку лет 22 (Инга Шумелкина)...после краткой беседы мне сказали что я слишком "серьезная" для их компании, я бы смело перефразировала это высказывание и сказала-бы что слишком "представительная" ввиду того, что по роду работы приходилось сталкиваться с влиятельными мира сего, а такие люди любят когда все слажено и строго, без фамильярностей.
Кстати сказать основной критерий отбора людей на данную должность РОСТ, что тоже весьма удивило.
В целом компания представляет собой "тихую заводь", на стенах коридоров весят многочисленные фото с корпоративных мероприятий которые, судя по всему частенько проводятся в данной компании.
Собеседование проводила сама ,т.к. hr смог внятно задать всего один вопрос держа в руках мое резюме "Что можете рассказать о себе"...
О компании мне не рассказали ничего, единственное набросали структуру компании на листе бумаги.
Видимо мой спокойный внешний вид и умиротворенность лице повергли в шок hr менеджера молоденькую девушку лет 22 (Инга Шумелкина)...после краткой беседы мне сказали что я слишком "серьезная" для их компании, я бы смело перефразировала это высказывание и сказала-бы что слишком "представительная" ввиду того, что по роду работы приходилось сталкиваться с влиятельными мира сего, а такие люди любят когда все слажено и строго, без фамильярностей.
Кстати сказать основной критерий отбора людей на данную должность РОСТ, что тоже весьма удивило.
В целом компания представляет собой "тихую заводь", на стенах коридоров весят многочисленные фото с корпоративных мероприятий которые, судя по всему частенько проводятся в данной компании.
Максим
19-01-2014
Плюсы
Не увидел
Минусы
- Шизоидная компания
- Совершенно неадекватный hr
- Немотивированный отказ (при том, что собеседование вел по сути я, а не hr, т.к. hr просто никакой; подозреваю, что и нанимающий менеджер не на много умнее:-))
В общем, обычная деревянная российская конторка с насупившимися идиотами и не конкурентными зарплатами.
- Совершенно неадекватный hr
- Немотивированный отказ (при том, что собеседование вел по сути я, а не hr, т.к. hr просто никакой; подозреваю, что и нанимающий менеджер не на много умнее:-))
В общем, обычная деревянная российская конторка с насупившимися идиотами и не конкурентными зарплатами.
Владимир Попов
08-08-2013
Плюсы
Развеселил пункт о состоянии здоровья. В частности это было в тот момент, когда увидел одного из начальников - вид его был таким словно он давеча проглотил шар для игры в боулинг.
Минусы
Слишком долгая процедура собеседований в итоге отказ по непонятной причине. Неприятный осадок от того, что потратил 8 часов своего времени на тестовое без возможности подачи апелляции. Более чем уверен, что выполнил его достойно, т.к. являюсь профессионалом, однако, могу только полагать, что это не ключевой фактор для принятия решения со стороны работодателя.
Достаточно много ненужных пунктов в анкете кандидата. Начальство показалось немного совковым (субъективно).
Достаточно много ненужных пунктов в анкете кандидата. Начальство показалось немного совковым (субъективно).
Аноним
11-06-2013
Плюсы
Типичная российская IT компания родом из 90х годов. С вертикальным управлением, крепкой хваткой и слабой креативностью. Работает на ритейл-рынке, который сам по себе очень консервативный.
Пишу это как плюс, потому что для кого то это наоборот создаст window of opportunity.
Пишу это как плюс, потому что для кого то это наоборот создаст window of opportunity.
Минусы
Официальная зарплата даже у топ-менеджеров 40 тыс. рублей, остальная в конверте. На собеседовании об этом не скажут, но напишут прямым текстом в оффере(!). При предложении платить белую зарплату отзывают оффер и вообще ведут себя неадекватно.
Плюс к этом предлагается еще несколько мелких нарушений Трудового кодекса типа продолжительности исп. срока, срока уведомления об увольнении и тд.
Плюс к этом предлагается еще несколько мелких нарушений Трудового кодекса типа продолжительности исп. срока, срока уведомления об увольнении и тд.
Аноним
04-02-2013
Плюсы
не довелось увидеть
Минусы
некомпетентность сотрудников отдела персонала: резюме не читают, сразу дают отказ без объяснения причины.
Это говорит о непрофессионализме, имитации своей работы.
Отношение к такой компании крайне негативное.
Это говорит о непрофессионализме, имитации своей работы.
Отношение к такой компании крайне негативное.
Контакты
Популярные
