Апекс Волга

* терпимо относятся к просьбам личного характера сотрудника.

* есть обучение.

* соблюдается ТК РФ.

* штрафная сетка отсутствует.

* учет движения товара ведется "на коленке" с помощью калькулятора, ручки и тетрадки в клетку.

* часто продолжительность рабочего дня и выходных не соответствует оговоренному при трудоустройтсве. Сверхчасовая работа не оплачивается. Стахановские замашки у начальства.

* к основным обязанностям с удовольствием добавляются множество дополнительных без оплаты. Например: продавцов заставляют выполнять роль менеджеров по работе с юр.лицами (ходить с каталогами по фирмам), но весь "выхлоп" с подобных прогулок в счет магазина не идет.

* несоблюдение даже минимальных требований к технике безопасности при работе с мат.ценностями. Сейфы - не во всех магазинах, витрины почти все без замков, денежный ящик - редкость. Поставки товара не опломбированы.

* юридическая документация не во всех магазинах оформлена верно.