Плюсы
Неплохой соц.пакет.
Минусы
В компании на протяжении последних двух лет отсутствует вменяемое руководство. По этой причине нет стратегического плана развития, компания не позиционирует себя на российском рынке и быстро теряет когда-то завоеванные позиции.
Некоторые россияне профнепригодны для занимаемых должностей (не имеют специализированного образования), и сидят на своих местах только из-за знания французского языка.
Работа HR поражает. Вместо удовлетворения и защиты интересов сотрудников, отдел кадров ведет "подковерные" игры, подговаривая сотрудников друг против друга. Атмосфера в коллективе средняя. При поступлении предложения схожего по условиям с существующим, работники уходят из компании.
Здесь в почете ассистенты и переводчики. Перспективы роста нет, если вы не француз.
Показательно, что у такой достаточно крупной компании нет своей службы безопасности.