Аландр Груп

Аlandr Group динамично развивающаяся структура (с ежегодным ростом более 50%), объединяющая 5 компаний, 3 из которых оказывают услуги в сфере строительства и эксплуатации объектов недвижимости и промышленных сооружений, а 2 осуществляют свою деятельность в области спорта и туризма.



Аноним
30-05-2014
Плюсы
Адекватные коллеги-работники
Отсутствие внутренней слежки за компьютерами работников
Деньги раз в неделю
Можно отдавать еду местной собаке в помещении
Свежо в офисе
Нет постоянно растущего плана продаж
Нет дресс-кода и прочей чепухи
Молодой коллектив
Минусы
Компания занимается продажей мелких строительных услуг, менеджерам по продажам внушается возможность заработать нормальные деньги тупо бомбя холодными звонками и коммерческими предложениями всех подряд, по факту - за спиной часто прячется менеджер отдела и тайком подглядывает за тем, кто как бомбит и если вы не так активно это делаете, как ему хочется, то можете получить отбавку от зарплаты -10 т.р. или вовсе на следующий день не прийти на работу.
Текучка линейных работников большая, вам скажут, что отдел продаж набирается первый раз, но на самом деле групповые собеседования в отдел продаж и отдел кадров проводятся регулярно по пятницам. На собеседовании вас ждет инсценировка холодного звонка. Берут всех, кто с виду более-менее адекватный. Учить продавать вас никто не будет. Также могут рассчитать и уволить в любой момент посередине дня сразу несколько человек, поэтому надо быть к этому готовым. О ТК забудьте. Таким образом сколачивается команда менеджеров.
Офис находится в конце скрипучего темного коридора в здании 40х годов постройки, практически без ремонта с того времени, поэтому его антураж впечатляет всех любителей эстетики.
В самом офисе старые стулья (найденные?) и старые компьютеры, и ноутбуки работающие на убунту. Специальных программ для ведения логов звонков нет. Процент заинтересовавшихся к звонкам примерно 1/40, встреч 1/150. Ваши семь процентов со сделки (либо с маржи), и за вами составление смет и коммерческих предложений по работам. Если не разбираетесь в строительстве, уйдет немало времени на то, чтобы осметить запрос клиента.
По поводу команды - есть как приятные так и не очень приятные люди, как повезет. В целом все понимающие и отзывчивые в определенных рамках. Про культуру в стиле Virgin можно также забыть: директор сидит в обособленном кабинете, просит называть его по ИО и редко снисходит до людей. Опоздания не приветствуются и штрафуются. В помещениях стоят несколько камер и электронные ключи на каждой двери. Также к вашим услугам кухонька с холодильником, микроволновкой и столами без стульев.
Аноним, 24-07-2014
Положительные стороны компании

Адекватные коллеги-работники
Отсутствие внутренней слежки за компьютерами работников
Деньги раз в неделю
Можно отдавать еду местной собаке в помещении
Свежо в офисе
Нет постоянно растущего плана продаж
Нет дресс-кода и прочей чепухи
Молодой коллектив

Для старта очень неплохо!
Марина, 10-09-2015
"Опоздания не приветствуются и штрафуются." Это правильно, что это за сотрудник, который постоянно опаздывает на работу. Хорошо, что в этой организации за опоздания штрафуют, а из другой поперли бы по статье уже давно. "Офис находится в конце скрипучего темного коридора в здании 40-х годов постройки." Простите, а вам, что говорили о том, что ваше рабочее в коридоре. Какая разница где находится офис, главное в самом помещении, чтоб был комфорт. А если ты профессионал своего дела и имеешь хороший опыт работы в продажах, какая разница где находится офис, главное рабочее место есть и деньги платили. Менеджер по продажам, который просит большой оклад, это не продажник. Настоящий профессионал работает за %. Все его доходы зависят только от него, от его знаний и умений.
Другие названия:
ООО шмель, Чистильщик, ALANDR GROUP
Телефоны:
+7 (495) 912-55-55
Сайт: www.alandr.ru
Сфера деятельности: