Академсервис

Основанная в 1990 году туристическая компания Академсервис; является одним из ведущих туроператоров по приему в России, странах СНГ и Балтии (Латвия, Литва, Эстония).


Аноним
31-07-2013
Плюсы
Вначале было просто нейтральное впечатление.
Минусы
Как такие вообще могут работать в службе гостеприимства? Разместил свой отклик на вакансию, но служба персонала, а именно г-жа Людмила Митрафанова не удосужилась в течение 8 дней открыть у себя страничку с соискателями и просто ответить, что "да" или "нет". Ну хорошо, через 8 дней позвонил сам им, в офис (До этого за день звонил в районе 17.30, но взявший трубку сотрудник ответил, что все уже ушли по домам из службы персонала, и это в Москве. Ранновато, однако).. Сначала оператор на линии меня "пытала", что кто именно вам нужен, к кому вы обращались изначально. Как это к кому интересно? Есть же сайт hh.ru, где эти товарищи научились искать умные головы :-), вот я оттуда и ответил на их объявление, с сайта послал им своё резюме. Ну ладно, оператор переключила на г-жу Митрофанову в отделе персонала. Та, немного выслушав меня, стала упирать, что мол зарплата на этой должности небольшая. Ответил ей, что мол хорошо, пусть деньги не столь уж большие, но главное для меня, что всё было бы по ТК и выплаты в тот же Пенсионный фонд шли бы от них. Но тут она возмутилась, и сказала, а почему вы ставите условие работодателю, еще даже не приступив к работе. Ну ничего ж себе! Я ставлю! Вообще-то кроме меня, есть еще и государство, которое обязует работодателей платить за своих работников в соцфонды. Если вы официальный работодатель, то чего вам боятся? Выплат в соцфонд? Ну не нравится, не можете, ну и не работайте тогда! Ей же я напрямую ответил, что я не разговариваю в работодателями, которые не платят за работников в соцфонды, это черные работодатели для меня. Мне нужно на пенсию копить, как все нормальные людт делают. Вообщем в её понимании, как я понял к концу разговора, то я чуть ли не преступник, раз еще не начав работать уже что-там прошу от них! Тему она свернула, что мол на самом деле нам надо, чтобы работник жил бы рядом с местом будущей работы, да и вообще хочу мол со студентами общаться. Уже есть один кандидат (Если есть, то общайтесь скорее, да пишите другим отказы, чтобы время у них не отнимать на ожидание от вас ответа, что "да" или "нет", берете или посылаете дальше лесом.
Далее она решила не заморачиваться (раз я ей что-то там доказываю) и пойти более простым путем, мол скажите ваше ФИО - я сейчас изучу ваше CV. Ага, изучила! Буквально глазками пробежала и клик ответ, что НЕТ, буквально через 2-3 минуты получил свой имейл! Сразу видно - это люди, которые ищут к себе безропотных рабов и попробуй скажи им, что а может вы заплатите мне тот же в соцфонд, то и сразу, тут же, жди отказа. Не связывайтесь с ними те, кто хочет работать официально, они этого неприемлют! Им нужны роботы, даже рабы, которые будут молчать и терпеть их самодурство, а не живые люди.
Так что не тратьте время зря и обходите их стороной! Конечно же если вы хотите, чтобы все было у вас как по Трудовому Кодексу. А не хотите, то работайте у них. За просто так.
Не важно, 13-08-2013
Поддерживаю
ООО " АКАДЕМСЕРВИС", 21-08-2013
Да уж, и нам запомнился этот агрессивный Аноним, который не подходил ни по одному своему профессиональному параметру на открытые в нашей компании вакансии, который требовал (уже в по телефонному звонку) немедленного трудоустройства и незамедлительного отчисления средств в пенсионный фонд.
Аноним, поиск работы - это далеко не всегда 100% приглашение на собеседование и тем более не отчисления в пенсионный фонд на основании Вашего бесполезного для компании отклика на вакансию.
Посторонний, 21-08-2013
Ананим заблудился в собственном письме. То он был на собеседовании (написал в заголовке), то его даже не пригласили... Одним словом - обижен тем, что не заинтересовал фирму. Жаль, что менеджерам нельзя было его послать "дальше лесом", как он сам этого просит. Удивляюсь терпению работников фирмы - судя по письму возились они с ним не один день. Совет: разместите его на сайтах по поиску работы, чтобы и другие работодатели от таких не страдали, а сразу его посылали.
Объединенная Россияская служба подбора персонала, 21-08-2013
Знаем этого Анонима. Зовут его Вячеслав. Он кляузы на все компании строчит, которые его не приглашают на собеседование и даже если и приглашают, то на работу не берут. Уволился он со своего завода еще в январе этого года. На работу его никто не берет. В телефонном разговоре с ним сразу становится понятно, что не наш клиент... Вам еще повезло, он и не такие гадости умеет писать! Все написанное полное вранье! Я в этом уверен! На нашу компанию он тоже писал всякую чушь везде, куда доступ имеет. Адекватного в его писанине вообще маловато. Он постоянно путается в собственных мнениях. А вот имечко свое скрывать пытается... Однако, кто-нибудь все же подаст на него иск о защите деловой репутации - он уже много где напакостил.
Иван, 22-08-2013
Верить такому отзыву нельзя. Уже из написанного видно, что у человека проблемы с психикой и больной фантазией.
Не дай Бог столкнуться с таким Анонимом-претендентом. Достанет же своими звонками. Он себя уже в роли "раба" представил... Какое-то извращенное самоощущение в этом мире. Тяжело ему будет на работу устроиться с такими претензиями и самооценкой.
БУГОР, 21-10-2013
полное фуфло......оформляют по ТК и все платят.....
Ирина, 20-08-2014
Была на собеседовании у г-жи Митрофановой Л.А.
Настоящий профессионал. Хоть и не прошла конкурсный отбор, но впечатление очень хорошее от всех с кем удалось пообщаться. Получила хороший совет. Смогла устроиться в другую компанию.
Так держать!!!