Zolla

Бренд Zolla принадлежит Factor LLC и является крупнейшей торговой сетью, которую развивает компания.
С момента запуска в 2004 году было открыто более 370 магазинов Zolla в России, и на данный момент география бренда покрывает более 80% территории страны.

Каждый магазин Zolla расположен в тщательно выбранной локации для максимального удобства покупателей. При этом все магазины имеют уникальный современный архитектурный концепт, позволяющий правильно и удобно представлять коллекции и линии бренда.
В основной женской и мужской линии каждый покупатель может найти что-то для себя. Она объединяет в себе самые последние мировые тренды и проверенные классические модели: от предметов одежды на каждый день до нарядов для вечера.
Линия Jump by Zolla – это осознанный выбор молодых людей и девушек, которые предпочитают последние новинки, сочетающие в себе модный дизайн и комфорт. Ориентация на молодую аудиторию позволяет включать в коллекции линии Jump by Zolla более острые и смелые разработки в дизайне.

Коллекционная линия Conception отличается повышенным вниманием к проработке деталей и качеству материалов. Образ женской линии Conception является одновременно классическим и современным. Любовь к своим покупателям и функциональному дизайну, вдохновленному простыми идеями, помогает бренду Zolla постоянно совершенствоваться, чтобы превратить шопинг в настоящее удовольствие.



Н..
24-05-2014
Плюсы
стабильная и своевременно выплачиваемая зарплата,хороший коллектив,достаточно удобный график
Минусы
Мой отзыв является субъективным и я расскажу о своем впечатлении(работаю уже около2 лет).в разных городах разный коллектив и руководство,в каждом городе свои нюансы,но компания в целом не самая плохая. Минусы безусловно есть.во-первых,тяжело по 12часов работать на ногах,во-вторых большой объем работы,но все зависит от того как руководство умеет этот объем распределить(у нас например все дела на день распределены и всем достается поровну ),в-третьих,недостача по инвентаризации,но здесь все зависит от того какой коллектив (есть которые сами у своих же крадут и подставляют всех) и как работники смотрят за залом,чтоб не выносил вещи в наглую, в-четвёртых,не особо качественная и презентабельная форма,но тут ничего не поделать,одевают нас по распоряжению ЦО. Во многих отзывах читаю про рабство,скотское отношение,но опять же все зависит от коллектива и руководства (если коллектив дружный и руководство адекватное то любой вопрос можно решить разумно и нет никакого рабства,просто руководство не может грамотно распределить рабочее время). Отрицательные отзывы пишут не потому что компания плохая и условия ужасные,а потому что просто человек не выдержал или попал в не очень хороший коллектив с неумелым руководством.В общем для тех кто серьезно относится к работе и не боится трудностей золла не самый плохой вариант,главное привыкнуть.
Кристина, 02-06-2014
100% вы правы!
Ирко, 03-09-2014
Привыкнуть к частым тяжелым нагрузкам????
Созерцатель, 16-09-2014
Чувствуется, что отзыв писал один из сотрудников менеджмента. Не рядовой продавец. Поэтому и отзыв нейтральный. Если заваливают поставками по 90-120 коробов в неделю, при размере торг площади около 500 кв. и при общей численности линейного персонала 6 (7) человек, сомневаюсь, что здесь сможет помочь грамотное распределение работы. Кто же тогда будет работать в зале и помогать с выбором покупателям? Или поставку должны полностью принимать управленцы? Тогда кто будет заполнять отчеты через копирку и несказанное количество кассовых журналов и актов? Делать фотоотчеты по 5-7 раз в неделю? И делать почти каждодневную переоценку товара? В этой компании можно только начинать свою карьеру продавца-консультанта, потому как опытный работник за такую низкую зарплату работать не станет.ИМХО,
Н.., 04-12-2014
Созерцатель,я простой продавец...у нас торговая площадь около 400 кв.м. объем поставок в среднем 1500 тыс.ед, в каждой смене работает по 4 человека + продавец почасовик в выходные. Фото отчетом занимаюсь я лично(уж возложили на меня эту обязанность,ибо мерч работает не в нашей смене) трафик в магазине очень большой (2000-2500 в будни!) Когда не хватает людей, помогает принимать поставку поставку управляющая или админ... акты и бесконечные бумажки заполняют кассиры,старшие продавцы... С последним Вашим утверждением не спорю...Эта компания хороша лишь для начала карьеры...