Этна

Научно-производственная фирма “ЭТНА” была основана в 1991 году и с 1996 года начала активно работать в области пьезоэлектроники.

Основной вид деятельности предприятия – разработка и промышленное производство изделий пьезоэлектроники, в частности резонаторов и фильтров, применяемых в качестве базовых элементов в приёмо-передающей аппаратуре. В последних разработках получило развитие применение кварцевых резонаторов в диапазоне частот от 9 до 250 МГц, возбуждаемых по основной гармонике, в качестве активного элемента массочувствительных сенсоров.

НПФ “ЭТНА” располагает коллективом высококвалифицированных специалистов в области пьезоэлектроники и научно-производственной базой, оснащенной современным технологическим оборудованием и позволяющей выпускать более 5 тысяч изделий в месяц.

В своей деятельности предприятие ориентировано на обеспечение потребностей Российских и зарубежных разработчиков и производителей телекоммуникационной аппаратуры, а также фирм – операторов связи, в частности – пейджинговых компаний.

Наиболее привлекательными для заказчиков особенностями наших изделий является высокое качество и уникальные параметры, достигаемые в результате применения высоких технологий, разработанных коллективом предприятия и не имеющих аналогов в отечественной промышленности.



Владимир
29-03-2013
Плюсы
За всю свою трудовую деятельность не встречал таких работодателей-хамов!!!
Минусы
Персонал ни во что не ставят!. Один сплошной мат и крик (как от сынка, так и от мамаши). Условия труда не просто тяжелые, а просто ужасные. С оплатой труда обманывают, сверхурочные и выходные не оплачивают в полном объеме. Персонал не аттестован, из начальников цехов уже почти некого нет. Никто не идет работать к этому работодателю. Если кто и был, так это те, кто приезжие и не знали , что это за завод. Оборудование все раздолбанное, ремонтировать некому, Отопления в цехах нет. Рабочие ходят как бомжи. Проработал месяц и убежал в другое место. Люди! не ходите туда работать! Сто раз покаятесь! Такого отношения к людям со стороны руководства (мамы и сынка) никогда нигде не встречал. Всех считают быдлом и сволочами. Говорят все это в лицо не стесняясь.
юрий, 02-04-2013
Летун-шатун-болтун....
наталья, 10-04-2013
Приходят на работу и уходят, якобы из-за плохих условий труда люди, которые хотят получать зарплату просто так, за то. что пришли и порисовались на работе. Когда приходят устраиваться - сами себя расхваливают как петухи, я умею это, я налажу то, я все смогу, давайте мне оклад 30000, тогда я приду. И ведь дают оклады хорошие, надеются на работоспособность людей, а в итоге оказывается, что пришли "импотенты", которые могут говорить как надо делать, но сами нипчего не могут и не хотят. На заводе работаю 25 лет, работу менять не собираюсь. Очень жаль, что новые хорошие работники не приходят - они все работают и не ищут другого места, а такие летуны-шатуны и вруны нам тоже не нужны. Мне часто бывает очень жаль тех денег, которые трататся на зарплаты таких людей. Работать можно везде, не место красит человека, а человек место. Приходите те, кто не боится работать. Хороший труд хорошо вознаграждается. Побывайте на других предприятиях, везде есть свои плюсы и минусы.
Владимир, 20-04-2013
Поставил за отзыв минус по одной причине.Сам там три года наза отработал ТРИ ДНЯ и сказал Андрею досвидание,но что самое интересное это то что подобный стил руководства усвоил и считаю его ненормальным.Но как теперь вижу это типичный стиль московских хозяев,которые выжимают все что можно и при этом имеют философию подобных унижений.
А теперь самое прикольное.И таких руководителей можно иметь по полной,если ты профи и можешь показывать результат.Для них главное деньги и если для тебя пофиг на их манеру,то можно от них получать неплохие деньги.
Я сейчас работаю крупным топом в Москве.Завод примерно в подобном состояние,планы по производству были до меня 60 лямов по месяцу,сейчас уже год что я руковожу сдача от 100-110 лямов и все.Вся крутость сошла с хозяев.Главное давай нам такой крутой план,зато бабки очень приличные стали платить двушку упакованную оплачивать,мобила,хоть в гондурас тренькай.Все спишут на расходы.
Главное для подобных прибыль.
А мне что,за пару месяцев организовал поменял оплату для свих начальников производств и работяг и вперед.
теперь раз в неделю катаюсь в центр Москвы в офис до полуночи слушаю типа сысоевские бредни,делаю умную рожу,а потом на нанятой вольве по ночной Москве возвращаюсь домой.И все.
Сколько это продлиться не знаю,думаю пока у них бабоса хватит на другие прожекты,а мне главное чтоб стольничек оклада платили,да столько же премии.
И всеем пока хорошо.
а школу подобного управления и как его иметь я прошел за три дня на Этне.
так что вообщем семейству благодарен за учебу....кстати и супругу пристроил в одно из предприятия холдинга почти на 80.
иван, 13-07-2013
полностью согласен с автором
Владимир, 09-09-2013
Всё так и есть... Всё плохо... Завод функционирует только на терпении рабочего персонала и страхе БЕЗРАБОТИЦЫ.
валериий, 06-05-2014
сплошное безобразие.человек хочет уйти на льготною пенсию.а справку не могут выдать за 2 месяца всего лишь отработанных на этом предприятии а делоп роизводитель Баханькова просто не хочет заниматься своей работой.за которую ей платят