ЗАО Тройка сталь

Положительного нет.

Отличительными чертами этой компании является хамство высшего руководства. Зашуганность колектива. Отрицательное перечислять можно бесконечно.

90% сотрудников колхозники

Осторожно "Тройка сталь" - мошенники. Работал там некоторое время, буквально недавно ушёл. И случайно давний знакомый пожаловался на то как там принимают на работу, решил написать, что запомнилось, дабы предостеречь других. При устройстве на работу обращайте внимание на моменты:1) Они говорят, что вы приняты и можете увольняться с работы. На самом деле это не так, конторка не оформляет, а обещает, что это будет сделано через 5 рабочих дней, в течении которых будет проходить обучение. Обучение заключается в зазубривании груды цифр, которые и без заучивании знает любой чурбан, с любой стройки, который работает непосредственно с металлом. Само обучение крайне неприятно в комнате с окнам на котельную работающую с постоянным шумом, с мужчина подобной женщиной по имени Галина, внешне напоминает копию актёра Олега Филимонова из Джентльмен-шоу. Если вы заботали этот набор цифр, то начинается стажировка, это вообще отдельный юмор. Смысл в том, что фирма которая занимается по сути колхозным мелким посредническим бизнесом, строит из себя как будто это супер компания. Только вот зарплаты там совсем никак в фирмах даже среднего достатка. Весь коллектив представляет из себя молодёжь из провинции (нет ни одного москвича), одеты они все соответственно, ходят практически все пешком, что и неудивительно. Возле крыльца стоит порядка 10 машин, половина из которых относится к "инвитро", что на первом этаже, оставшиеся Тазы и дешёвые иномарки к начальству Тройки. Работать приходилось в промышленном здании, раньше было трёхэтажным, старые сотрудники рассказывали, что когда его разбирали, то вешались все. Почему у фирмы нет денег на нормальный офис и в нормальном месте, а не в промзоне, предполагаю всем понятно. Список на собеседование у охраны, если её можно так назвать, растянут на 2 страницы, больше половины из них как правило не приходят, после того как загуглят эту фирму, изначально согласившись на встречу, потому как НR- менеджеры сами с утра до вечера безостановочно обзванивают всех кто ищет работу на hh.ru , сама же фирма как работодатель себя не рекламирует, нет денег, да и зачем, если есть бесплатные менеджеры которые будут обзванивать. Самая фишка заключается в том, что менеджер который Вам звонит и по сути занимается холодным обзвоном, предлагает работу на которой не будет никаких холодных звонков. На самом деле у нас только и было, что мы занимались холодным обзвоном, но это все узнают уже после того как уволились и принесли трудовую в Тройку. Своих постоянных клиентов у фирмы естественно нет, потому как нет денег на рекламу., и отгрузка идёт с базы на которой исключительно идиотская отгрузка в плане обвеса, а то есть погрузят полмашины и в путь. Клиенты либо разовые, либо те кто обращается по не знанке. Забейте в Яндексе слова, к примеру арматура или балка, у вас компания тройка сталь не выскочит ни в первой 10-ке, ни во второй, ни в третьей, также нет рекламы и на яндекс-маркете, и вообще в целом какой-либо имиджевой рекламы. Вся реклама заключается в бесплатных менеджерах, обзванивающих всех и вся. Касательно зарплаты, если вам скажут, что там получают по 40-50 тыс. руб., то это бред. Изначально на собеседовании Вам скажут, что оклад для стажёра будет 11200, без учёта налогов, а сними соответственно 9744, а потом якобы после стажировки оклад повысится до 20 000 руб. Это тоже обман. У нас ни у кого не было такого оклада, как он был 9744 так оставался после стажировки. Менеджеры получали и по 15 000 руб. и по 20 000 руб. И фирма считала ,что это вполне приемлимые зарплаты. Экономия там на всём, по коридору все бегают с чайниками, так как количество кулеров ограничено, и в этих кулерах нет функции постоянного подогрева воды. Также бесило то, что и естественно, что в таком районе нет нормального ресторана с бизнес-ланчем, приходилось ходить в рабочую столовую... Не поедешь же на Тульскую... В общем про эту гниль рассказывать можно до бесконечности, основные моменты я подсказал. Исключительно рад, что нашёл другую работу в хорошем месте, на которую не надо прибегать к 8.30 как на советском заводе,на новой работе приходи хоть в 17.30 главное выполни продажи, если же нет , то добро пожаловать к 10.00. Жаль потраченного в пустую времени... Всем удачи.

Не указаны

Можешь считать повезло, что ты не попал в эту компанию!

Смотри сюда:

http://www.jobrate.ru/vote?cid=129

ХОРОШИЙ КОЛЛЕКТИВ парни молодые хотят работать зарабатывать но не дают

за время работы в фирме менялся много раз на 2010 год осталось динозавров 3 и то 1 ушел т .е яЯ достал господин РАКШЕНКО В В он один главный а остальные дальше матттт и так он общается со всеми и все ГЕНЕРАЛЬНЫЕ ДИРЕКТОРА ООО ТРОЙКА СТАЛЬ а ЕЩЕ МНОГО СТУКАЧЕЙ из НАЧАЛЬСТВА т е отдел кадров на данный момент слухи ходят о механике да и так по мелочам вообщем ДЕЛАТЬ ТАМ НЕ ЧЕГО ЗАРПЛАТУ КАК ДАЮТ НЕ КТО НЕ ГОВОРИТ воля РАКШЕНКО

Компания странная если не сказать более,директор господин Иванов и его друг Мертинс,ребята с завышенной самооценкой,в прошлом бандиты,видимо смели обелиться!!

Работают одна лимита,и бывшие менты,смотрят чтобы никто лишнего не узнал,коллектив зашуганный,.

Брали на должность менеджера проектов,хотя сказать что это такое никто из директоров сказать не может.Говорили что найди нам дешевое и хорошее оборудование,я нашел, далее сказали нет нам надо другое!!чуствуешь дебилом!!!хотя все наооборот!!