- Производители
- Торговля
-
Услуги
- Интернет
- Автосервисы и автошколы
- Бытовые услуги и ЖКХ
- Госкомпании
- Дизайн и креативная реклама
- Интернет
- Инженерное обслуживание
- Кадровые агентства
- Кафе и рестораны
- Клубы, гостиницы, кинотеатры
- Логистика и транспорт
- Маркетинг и реклама
- Медицина
- Наука и физика
- Охрана и безопасность
- Переводчики
- Провайдеры и связь
- Продажа земель и недвижимости
- Салоны оптики
- Строительство
- Теле и радиокомпании
- Тренинги и образование
- Туристические и авиакомпании
- Финансы
- Экология и утилизация
- Юридические услуги
ТехноНИКОЛЬ
Продолжаются поставки материалов ТехноНИКОЛЬ для строительства знаковых событий и мероприятий – Зимняя Олимпиада в Сочи 2014, Всемирная Универсиада 2013 в Казани и др.
Помимо этого компания наращивает экспорт продукции в страны Европы и выходит на рынки Китая и Индии.
Активно открываются новые производства. На заводе «Базалит-ДВ» (г. Хабаровск) запущено производство экструзионного пенополистирола. В Рязани открыт второй завод по производству гибкой черепицы SHINGLAS, запущена вторая производственная линия на заводе «Лоджикруф» и третья линия экструзионного пенополистирола на заводе ТехноНИКОЛЬ-Рязань.
На Заводе ТЕХНО в г. Юрга осуществлена модернизация оборудования, которая увеличила производство минераловатных плит в полтора раза, а в Новоульяновске состоялся запуск новой линии по производству, хранению и розливу дорожного вяжущего (ВДПБ).
В конце 2013 года состоялось знаковое событие - российская корпорация ТехноНИКОЛЬ купила одного из крупнейших производителей строительных материалов в Италии - Italiana Membrane. Приобретение завода расширило ассортимент продуктов и технологий, а также значительно увеличило экспорт строительных материалов в различные регионы мира.
2.Руководитель мямля, который передает свою работу мне.
3.Юлия Баранцева неуровновешанная кадровичка.
4.Все бухгалтера ооочень высокого мнения о себе.
5.Служба IT на троечку.
6.Нет обеденного перерыва!!!!И негде нормально поесть.
7.Никчемные тренинги, которые не понятны из-за интернета.
А еще знаю, что если человек долго работает в компании, с ним прощаются и говорят вы исчерпали свои ресурсы.
По зарплате готов поспорить, иначе бы менеджеры не сидели бы по 8 лет в одной должности.
Руководство, то да. Толковых мало, остальные боятся увеличения плана.
По финслужбе это да. Атас полный! Небожители вынужденные с чернью общатся.
Айти на троечку, т.к. увольняются постоянно.
Тренинги действительно гавно.
Свободное время есть и личными делами заниматься.
Не нужно руками какашки свои прикрывать, косячите, значит получите ответ.
Ну написал человек с ошибками, что на них тыкать-то. Лучше б в своей конторе разобрались. Про ТН больше всего негативных отзывов. И о ком тут речь, я их знаю. Согласна и про кадры в ТН ,и про баб у руля)) и про женщин с фамилией на букву Б. Разлагается компания ТН , нет уже той команды, сплошное жопализство. Рост по служебной лестнице возможен только благодаря именно этому действию!
