Спецэнергомонтаж

«Спецэнергомонтаж» - многофункциональное предприятие, задачей которого является выполнение ремонтных, строительных и монтажных работ любой сложности на высоком профессиональном уровне.

Общество с ограниченной ответственностью «Спецэнергомонтаж» было образовано I марта 1999 года. С этого момента выполняет ремонтные и строительно-монтажные работы в энергетической отрасли. За это время предприятие зарекомендовало себя как добросовестно и качественно выполняющий свою работу подрядчик.

В настоящее время 000 «Спецэнергомонтаж» представляет собой многофункциональное предприятие, задачей которого является выполнение ремонтных, строительных и монтажных работ любой сложности на высоком профессиональном уровне.

Александр
26-01-2018
Отработал 1,5 вахты. В Приполярном. Вахту закрыли. Сказали ждите вызов. Про таких как я начисто забыли. Вызовов нет , трудовую не возвращают! Короче контора та еще.Рожи эти видеть не могу. А как вернуть трудовую не знаю. Как им отправить факс, кто в теме подскажите . Плиз.
Аноним
31-12-2014
Плюсы
Бесплатная маршрутка до метро
Минусы
Главный акционер и владелец комапании Фолин Михаил Федорович-по национальности - еврей, выкупивший компанию по средством рейдерства в неблагополучный период, за денги винет из вас душу (в прямом смысле этого слова)

Его шестерки:

Технический директор: Федоров Андрей Петрович, мужик не плохой, но как руководитель слабоват, если что то не получается, беспомощно орет и оскарбляет починенных, требует откаты с арендаторов и всех потенциальных сотрудников, разводит на деньги обманывает клиентов,при этом не скрывает личной неприязни к главному акционеру Фолину М.Ю., обзывая его матом при случае, естественно тет-а тет, так как держится за место, его секретарь Лидия - возможно любовница, адекватная порядочная женщина.

Заславский Борис Борисович-зам технического директора, еврей, имеет высшее экономическое образование, прихвостень Фолина, скользский, изворотливый, стукач,ездит на субару-купленной за откаты, ведет праздный образ жизни, постоянно конфликтует с подчиненными на почве несостоявшейся самореализации (маленького роста, плюгавенький, по слухам имеет проблеммы с женщинами, т.е. нетрадиционной ориентации)

В целом компания воплощает собой лозунг сри на нижнего, плюй на ближнего, вверх карабкайся, паразитирует как и все на аренде, сама практически ничего не изготавливает, остаются работать в основном шестерки, безхребетные прихвостни, которые безропотно терпят оскарбления и унижения начальства, по сути %удалено%.
Соискатель
24-11-2013
Плюсы
Как тут писали - фирма разваливается, но таки не развалилась, это уже большой плюс )))

Корпоративная маршрутка от метро.

Зарплата и условия средней паршивости.

Люди, проводящие интервью, довольно приятные.
Минусы
От метро транспорт, т.к. корпоративный транспорт ходит только утром и вечером в час пик, пришлось выбираться самой к Волгоградке, пустынная дорога между стоящих мусоровозов и под мостом ж/д произвела неизгладимое впечатление.

Дешёвенькая стойка ресепшн, девочки средней симпатичности, простенькие. От меня ожидали подвигов (наладить систему делопроизводства), ещё сказали, возможно мной заменят одну из девочек, которая их не устраивает (интересно, сама девочка в курсе-то?).Насколько я поняла, отношения в коллективе далеки от идеала, и при прочих равных условиях, я в этой фирме работать не хотела бы.
Аноним
02-04-2009
Плюсы
Не указаны
Минусы
Директор Сахно Н.В. ублюдок полный,компания %удалено% каких мало. Но вроде сейчас он уже полностью в говне,и врядли уже отмоется.Слишком жидко обосрался.Про кидалову с зарплатой уже сказано выше.Хотя были у него нормальные люди,но долго рядом с ним не задерживались,от него воняет за версту гнилью.Если столкнетесь где-нибудь с этим скунсом,обходите подальше.
Сергей
14-11-2008
Плюсы
Не указаны
Минусы
Хочется отметить хамское отношение директора Сахно к своим сотрудникам. Фирма почти окончательно развалилась. На фирме остались работать 3 девчушки и 1 мужчина пенсионного возраста, которым некуда податься. Хоть Сахно и зовет к себе уволившихся сотрудников - к нему никто не идет. Из рабочих - таджики. Объектов для работ практически нет, а те которые появляются - отбирают, узнав кто руководит фирмой. Вот к чему приводит жадность.
ХХХ
13-03-2007
Плюсы
Хоро
Минусы
Не указаны