Сеть магазинов Дети

ЗАО «ДЕТИ» специализируется на реализации оптом и в розницу товаров детского ассортимента. Компания «ДЕТИ» была основана в 1997 году. Начав работать как оптовый продавец, компания активно развиваясь, является на сегодняшний день одной из крупнейших сетей розничных магазинов детских товаров. Сейчас сеть «ДЕТИ» насчитывает 34 магазина в Санкт-Петербурге и 89 магазинов в Москве, Московской области и других городах. Все магазины представлены в формате самообслуживания, что даёт более широкие возможности доступа покупателя к товару и повышение комфортности выбора.

Площадь магазинов от 350 до 2500 кв. метров. В компании работает более 4000 квалифицированных сотрудников, готовых в любой момент дать профессиональную консультацию по интересующей группе товаров. Компания «ДЕТИ» предлагает около 30 тысяч наименований товаров для детей от рождения до 12 лет, а также для их мам. Всегда в продаже детское питание, товары по уходу за детьми, кроватки, коляски, манежи, мебель для детской комнаты, стульчики для кормления, кресла в автомобиль, качели, прыгунки, спортивные комплексы, одежда, детская косметика, игрушки, велосипеды, электромобили, ходунки, каталки и многое другое. «ДЕТИ» предлагают товары таких ведущих мировых и отечественных производителей, как Peg-Perego, Pali, Baby Italia, Lonex, Graco, Neonato, Brevi, Inglesina, Poupy, MIBB, M&M, Deltim, Tako, Baby-Nova, OKBABY, Pupill, LeBe, Sofia, Ewa, Makoma, MONDO, Womar, Гандылян и многих других. Также представлены товары под собственной торговой маркой «Дети» и «Амалфи». 

В 2005 году компания получила право на обслуживание социальных карт «Дошкольная» и «Детская». Главная задача компании «Дети» - наиболее полно удовлетворить запросы различных групп населения в приобретении детских товаров, независимо от уровня доходов. Ценовая политика в сети магазинов, в первую очередь, продиктована законом «О социальной поддержке семей, имеющих детей, в Санкт-Петербурге».



С. А.
17-01-2015
Плюсы
Зарплата вовремя.
Минусы
Работала в компании два раза. Первый раз директор была с характером ого-го, но порядок был всегда. Работала старшим продавцом в игрушках. Второй раз вернулась через своих девчонок в игрушках. Очень просилась в отдел, но директор (новая) сказала, что вакансий там нет и усадила на кассу. Буквально на следующий день она взяла туда девочку. Ну это пол беды. Интересно, откуда берут таких директоров? Почти за пол года работы наш директор Бешанова многому не научилась. Хотя бы законодательству РФ, прежде чем тыкать покупателям или сотрудникам им. Лично меня не хотела сначала отпускать на похороны деда. Сказала, что бы я сама искала себе замену. На мои слова о заявлении на отпуск за свой счет (имею права до 5 дней) сказала, что не подпишет его. После моего срыва все же она решила меня отпустить (низкий поклон). Возвратами всегда занималась кассир 1 кассы. В случаях, когда кассир на обеде, а на оставшихся кассах случались покупатели, на просьбы выйти и оформить возврат, частенько она отвечала пускай ждут, занята (ест яблоко или мандарин). Кассовую программу не знает. Вплоть до того, что спрашивала у меня как закрывать смену на кассе. О размене никогда не беспокоиться, сказала девочкам кассирам что бы отрывали свои задницы от стульев, брали деньги из кассы и бежали вниз дружиться с кассиром отделения банка. В предновогодний период запихнула меня в отдел игрушек ( я же хотела) разгребать склад, т.к. Они ничего не успевают, в силу того, что и не хотят успевать, а Татьяна Юрьевна видимо не может скоординировать работу сотрудников. Я выполняла обязанности СТАРШЕГО продавца (как минимум) по ставке кассира (у старшего больше) и должна была успевать подсаживаться на кассу на обеды. Приходилось таскать тяжелые коробки самой, потому что она держит грузчика-алкаша. Трезвый он бывает только в 10 утра. К вечеру это вялоплавающее вонючее существо в ЗАЛЕ!! Когда я увольнялась, мне не пришел расчет. На мои вопросы ей, ответ был феноменальный "хватит перевешивать обязанности на других, ты должна была сама звонить в бухгалтерию и узнавать насчитали ли тебе расчет". Так же выяснилось, что она не проставила в табель 10 часов. Причем не я первая! И так зп мизерная, так еще и такие случайности происходят раз в месяц. Пере куры и перерывы не по записи фиксировала в тетрадке и потом высчитывала и урезала зп, хотя сама в редких случаях уходила ровно в 16. 00 либо приходила ровно в 16.00. Обычно на полчаса час раньше. В новогодние праздники оставляла магазин на кассиров и охранника (хотя он вообще был из ЧОП) и уходила раньше. Конфликтные ситуации с покупателями зачастую решались в хамском тоне. Графики составляла бывало и жестокие.в связи с праздниками было усиление. Она поставила график 6/1. Мы же все не люди:) либо мы получали график уже в начале месяца. Просила увольняться людей. В основном давлением. Чаще всего, ее можно обнаружить за поеданием фруктов. В зал выходит в редких исключениях.
В общем, если повезет с коллективом и не так уж важен уровень зп, то работать можно. Особенно, если рядом с домом. Заработать можно на новый год в отделе игрушек. И то с переработками, потому что оклад 19000. Берут людей всех возрастных категорий.