Сеть магазинов Дети

ЗАО «ДЕТИ» специализируется на реализации оптом и в розницу товаров детского ассортимента. Компания «ДЕТИ» была основана в 1997 году. Начав работать как оптовый продавец, компания активно развиваясь, является на сегодняшний день одной из крупнейших сетей розничных магазинов детских товаров. Сейчас сеть «ДЕТИ» насчитывает 34 магазина в Санкт-Петербурге и 89 магазинов в Москве, Московской области и других городах. Все магазины представлены в формате самообслуживания, что даёт более широкие возможности доступа покупателя к товару и повышение комфортности выбора.

Площадь магазинов от 350 до 2500 кв. метров. В компании работает более 4000 квалифицированных сотрудников, готовых в любой момент дать профессиональную консультацию по интересующей группе товаров. Компания «ДЕТИ» предлагает около 30 тысяч наименований товаров для детей от рождения до 12 лет, а также для их мам. Всегда в продаже детское питание, товары по уходу за детьми, кроватки, коляски, манежи, мебель для детской комнаты, стульчики для кормления, кресла в автомобиль, качели, прыгунки, спортивные комплексы, одежда, детская косметика, игрушки, велосипеды, электромобили, ходунки, каталки и многое другое. «ДЕТИ» предлагают товары таких ведущих мировых и отечественных производителей, как Peg-Perego, Pali, Baby Italia, Lonex, Graco, Neonato, Brevi, Inglesina, Poupy, MIBB, M&M, Deltim, Tako, Baby-Nova, OKBABY, Pupill, LeBe, Sofia, Ewa, Makoma, MONDO, Womar, Гандылян и многих других. Также представлены товары под собственной торговой маркой «Дети» и «Амалфи». 

В 2005 году компания получила право на обслуживание социальных карт «Дошкольная» и «Детская». Главная задача компании «Дети» - наиболее полно удовлетворить запросы различных групп населения в приобретении детских товаров, независимо от уровня доходов. Ценовая политика в сети магазинов, в первую очередь, продиктована законом «О социальной поддержке семей, имеющих детей, в Санкт-Петербурге».



Наталья
20-02-2013
Плюсы
Мне нравится работать в Дети. У нас устоявшийся коллектив, хорошие рабочие взаимотношения. За два года в компании бывало всякое: и большое кол-во товара, которое нужно подать в зал и разложить, и нехватка кадров, и недопонимание среди коллег. Но если хочешь работать и проявить себя, научиться новому, то Вам сюда.Компания динамичная,растущая,стабильная. Те кто любит создавать видимость и только разводить руками идите мимо. Надеюсь продуктивно работать там дальше еще долгое время.
Минусы
Не очень удобный график работы
аноним, 22-02-2013
Несколько учетов, увеличение денег с премии в стабилизационный фонд до 42 процентов, и посмотрим на учебу новому и проявлению себя. В компании работала 5 лет. поэтому знаю. что говорю!
Елена, 25-02-2013
кто это пишет-или пенсионерка -там их полно,которые лижут начальству и им все по по х....,где работать .или дебилка,которую никто на нормальную работу не берут ,Проходите мимо ЗАО ДЕТИ!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Лена, 03-03-2013
Ни слова правды. Так и вижу как сидит менеджер по персоналу и пытается хотя бы тут найти работников))) Молодые и динамичные, если вы хотите работать за копейки, научиться разгружать машины ( дамы вперёд!!!!), а еще лучше без выходных ( их вы проведете в других магазинах то на открытии, то на закрытии, то на уменьшении ЛОЛ) то Вам в эту компанию. Кто Вам сказал что крепостное право отменили?
аноним, 05-03-2013
Лена! 5 баллов! Все точно! Я работала в компании, по сегодняшним меркам долгое время-5 лет, и достаточно на приличной должности. Все всегда было так, только сначала хорошо платили, а потом про деньги забыли, то вы ездили в свой выходной на открытие, а затем в свой рабочий день, зачем платить. А то, что проезд у людей порой доходил до 500 рублей в день, подумаешь! ЭТО - ДЕТИ!!!!
АНОНИМ, 28-03-2013
Какие учеты.Почти весь товар без цеников.А директору по фиг.Хоть им зачем заморачиваться.Все равно высчитывать с сотрудников.
ната, 05-04-2013
я незнаю как так можно работать,но это полная ж..а,начальству пифигу на сотрудников,делают что хотят.Всё валят на продавцов,штрафуют за свои же косяки,не магазин а ад.О зарплате воопще молчу,получишь и тут же её там и оставишь,переоценка вовремя не даётся утро начинается с орева.короче народ обходите стороной зао дети и даже и мысли недопускайте чтоб туда идти работать.это не магазин а х...я и начальство тоже а......е быдло.
Сенатор, 11-04-2013
А все это происходит от безграмотности и некомпетентности директоров! Которые приходят на должность после недельной стажировки, Руководство компании упорно не хочет дать возможность карьерного роста людям, проработавшим в данной сети долгое время! У них еще остались душа , чувства, совесть и эмоции! Но руководству этого не надо, слишком старые работники умные, что не выгодно высшему эшелону! С ними много мороки!