Сеть магазинов Дети

ЗАО «ДЕТИ» специализируется на реализации оптом и в розницу товаров детского ассортимента. Компания «ДЕТИ» была основана в 1997 году. Начав работать как оптовый продавец, компания активно развиваясь, является на сегодняшний день одной из крупнейших сетей розничных магазинов детских товаров. Сейчас сеть «ДЕТИ» насчитывает 34 магазина в Санкт-Петербурге и 89 магазинов в Москве, Московской области и других городах. Все магазины представлены в формате самообслуживания, что даёт более широкие возможности доступа покупателя к товару и повышение комфортности выбора.

Площадь магазинов от 350 до 2500 кв. метров. В компании работает более 4000 квалифицированных сотрудников, готовых в любой момент дать профессиональную консультацию по интересующей группе товаров. Компания «ДЕТИ» предлагает около 30 тысяч наименований товаров для детей от рождения до 12 лет, а также для их мам. Всегда в продаже детское питание, товары по уходу за детьми, кроватки, коляски, манежи, мебель для детской комнаты, стульчики для кормления, кресла в автомобиль, качели, прыгунки, спортивные комплексы, одежда, детская косметика, игрушки, велосипеды, электромобили, ходунки, каталки и многое другое. «ДЕТИ» предлагают товары таких ведущих мировых и отечественных производителей, как Peg-Perego, Pali, Baby Italia, Lonex, Graco, Neonato, Brevi, Inglesina, Poupy, MIBB, M&M, Deltim, Tako, Baby-Nova, OKBABY, Pupill, LeBe, Sofia, Ewa, Makoma, MONDO, Womar, Гандылян и многих других. Также представлены товары под собственной торговой маркой «Дети» и «Амалфи». 

В 2005 году компания получила право на обслуживание социальных карт «Дошкольная» и «Детская». Главная задача компании «Дети» - наиболее полно удовлетворить запросы различных групп населения в приобретении детских товаров, независимо от уровня доходов. Ценовая политика в сети магазинов, в первую очередь, продиктована законом «О социальной поддержке семей, имеющих детей, в Санкт-Петербурге».



Аноним
05-12-2014
Плюсы
Своевременная выплата з/п.
Минусы
В компанию берут всех, не взирая на возрастные ограничения и национальность. Приходят такие , которые с трудом говорят по русски! Учиться в этой компании нечему. Никто не учитывает твой опыт , образование , начальству это просто не интересно . Никакого гибкого графика нет и не будет , сплошные переработки, которые неизвестно как оплачиваются. Начальство объясняет это тем, что все переработки выплачиваются в премию. Премия это отдельная песня, у всех она разная. Чем больше отработаешь дней, тем больше получишь. Отношение к персоналу ужасное, условий никаких. В магазинах бесконечные перевески зала , руководители сами не знают чего хотят . Менчиндайзеры вообще ничего не понимают в развеске. Продавцы вместо того , чтобы заниматься покупателями , делают каждый день глупую , никому ненужную работу: перевешивают с места на место . Начальство просит маленьких, хрупких девушек двигать тяжеленное оборудование, хорошо что есть нормальные ребята продавцы, которые всегда помогут! Если вы собираетесь идти в эту компанию работать учтите то , что вам придётся оплачивать кражи по итогам инвентаризации , а воруют там постоянно. Сколько с тебя вычитают это тайна покрытая мраком, в платёжном документе это никак не отражается. Никому не советую идти работать в эту компанию.
Аноним, 08-12-2014
Так было и 5 и 6 лет назад, перемен нет. А вам удачи
Сотрудник, 21-12-2014
Врешь Аноним! Инвентаризации начались с 2011 года, новое руководство было у власти почти год. Они и ввели постоянный инвент. А остальное все правда!!!!