ЦВ Протек

Скоро 10 лет, как я работаю в Компании ПРОТЕК. За это время ни разу не пожалел о сделанном выборе. Много чего пишут на этом сайте и всё больше плохого, наверное, потому, что о хорошем редко кто напишет, а написать то есть о чем! Компания крупная, стабильная, работает в очень востребованном сегменте рынка и не подвержена никаким финансовым кризисам. Когда мои друзья в 2009 году один за одним работу теряли, я был уверен в завтрашнем дне: ни задержек зарплаты, ни намеков на сокращение! Зарплаты, пишут, небольшие - наверное, есть где и побольше платят, зато всё в белую все строго, как по часам - 26 оклад, 11 премия! Даже в 2006 году, когда в Медведково сгорел склад, зарплату платили полностью и день в день, как и обещали. Хотел бы в глаза посмотреть Анониму, который про директора по персоналу так написал, наверное, здесь что-то личное, иначе так и язык не повернется сказать. Кому то не нравится СКД, опоздал на минуту - пиши бумажку, а я только удовольствие получаю от этой системы: в 09:30 уже все на месте, работа кипит, до каждого можно дозвониться и решить необходимый вопрос, при этом в 18:05 в офисе уже единицы остаются, и не по принуждению, а потому что есть такие люди. Вовремя пришел, вовремя ушел, как говорится. Отношения в коллективе доброжелательные, за годы работы очень много хороших друзей появилось, причем даже из разных отделов. А что касается дресс-кода, так и приятно на людей посмотреть: ни шорты, топики и тапки, а нормальные деловые костюмы и приятный внешний вид! Мне лично работать в Протеке нравится!

Зарплата средняя, всегда хочется побольше!

если ты думаешь, что ты хороший специалист и порядочный человек, то зряяя.... Хорошие люди даже о плохих в таком тоне не пишут! А я сталкивался несколько раз по воросам с директором по персоналу и могу сказать, что честная и принципиальная дама... У меня вопросы то были пустяковые , но все выслушала...

невысокий уровень зарплат

дружный коллектив. адекватный директор.

работал начальником отдела. низкая зарплата. пришел в компанию 2002 году. моя зарплата отличалась от директорской в три раза. при увольнении разница в 10 раз! !! или директора Протека стали в десять раз лучше своих подчиненных работать? или у ТОП менеджмента совсем чувство реальности пропало...

Работаю менеджером по бюджетным продажам около года в ЗАО ЦВ "Протек". Золотых гор никто и не обещал. Предупредили сразу, что будет трудно, особенно в первое время. Так что неожиданных "сюрпризов" не было. Коллектив потрясающий. Не разу не было отказов если попрошу помощи. Каждый на себя одеяло не тянет, а идёт действительно командная работа. Особенно это можно сказать про группу бюджетных продаж. Как непосредственный руководитель, так и директор всегда готовы помочь советом и делом. Так же Протек - отличная школа для менеджеров. Если кто хочет это понять, то рекомендую. Да, трудно! но интересно. Особенно на "бюджете". Переработки? Никто никого не заставляет сидеть сверх нормы. Каждый сам понимает ответственность своего дела. Да, приходилось засиживаться... Но это не правило, скорее наоборот. Зарплата? Не миллионы, но конкурентно способная на местном рынке. Вся "белая".Отличный коллектив, человеческое отношение, хорошее место работы, ясно поставленные задачи. В принципе всё открыто.

Наверное они есть