ЗАО "ЦСМ"Медикор"

Как сатирой безымянной

Лик зоила я пятнал,

Признаюсь: на вызов бранный

Возражений я не ждал.

Справедливы ль эти слухи?

Отвечал он? Точно ль так?

В полученье оплеухи

Расписался мой дурак?

Счастлив ты в прелестных дурах,

В службе, в картах и в пирах;

Ты St.-Priest в карикатурах,

Ты Нелидинский в стихах;

Ты прострелен на дуэле,

Ты разрублен на войне, -

Хоть герой ты в самом деле,

Но повеса ты вполне.

не знаю

Не поверил отзывам и сходил к ним на собеседование. Общался с этой Анной Даниловой. Не профессиональная, не компетентная, истеричная, болезненная и хамоватая. Почему это не видит руководство компании и не слушает мнение большинства сторонних людей? Может оно такое же?!

Зарплату платят вовремя.

Все, что пишут о компании ЗАО ЦСМ Медикор или ООО Сэлвим чистая правда.

Можно почитать в интернете, например, здесь http://www.sovsekretno.ru/articles/id/1975/ .

Руководят компанией все кто хотят, а два мальчика, которые якобы числятся там директорами Сашка и Фаритка, самые настоящие мальчики. Никто их не воспринимает всерьез, потому что они ничего не делаю, сидят целыми днями в кабинетиках с вумным видом, пьют чай и кофе и играются в компьютерные игры.

Мама одного из этих мальчиков, какое-то время работавшая «дилектором» в этой же конторке, до сих пор считает себя самым главным человеком в ней, периодически приезжает и умничает какая она вся охрененная.

Коллектив компании в большей частью гадкий и мерзкий.

Начальник отдела кадров, некто Данилова Анна (очень много тут о ней сказано) недоформированное, лживое, гнусное и беспринципное существо, считающая себя королевой. Позволяет себе очень много. Все проблемы и недоразумения в компании исходят по большей части от нее. Сложно назвать ее начальником, потому что руководить ей некем. Проблема в том, что она не умеет подбирать персонал, правильно говорят, троечник берет на работу двоечника, это про Данилову Аню. Не разбирается ни в чем и разбираться не хочет, что например стоит ее позиция не брать на работу москвичей или те, кто по знаку зодиака по-моему «стрелец». Ну это маразм полнейший. Ей порядка 35 лет, у нее нет ни мужа ни детей, есть только злость и желчь и хронические проблемы со здоровьем и головой, поэтому она, наверное, такая и злая. Ходить и делать умный вид, наверное это особенности этой конторки. Особенно когда ни о чем париться не надо, за тебя уже все сделали, а ты только умничаешь.

Рекомендую всем, дабы не потерять время, перед походом на собеседование почитать отзывы о компании в интернете .

Руководство отдельно, сотрудники отдельно. Руководство не имеет собственного мнения и понимания куда и как дальше развиваться. Так что можете делать что и как хотите!

Самый большой минус - это Данилова Анна. Менеджер отдела кадров, в предыдущих отзывах вы успели ознакомиться с ее стилем речи( она отвечала на все отзывы) и манерой изъясняться. Очень пахабная особа...Зло ее заключается в том, что она подсматривает, подслушивает, т.е собирает информацию на сотрудников, собирает информацию на сотрудников, по своему интерпретирует ее и доносит руководству, которое не проверяя ее, дает реакцию, и прошу заметить - всегда негативную. Все от Анны держаться подальше(правда она на корпоративах вешается на всех мужчин). Не стоит забывать, что менеджера по кадрам подбирает руководство, которое и ставит ей в задачу собирать сведения про сотрудников. За положительные сведения ее не хвалят, а за негативные - хвалит. Вот Анна и отлаивает свою кость с усердием.

Руководство ген.дир. Любовь Николаевна в принципе ничего не понимает ни в медицине ни в продажах, этого и не скрывает. Приезжает в офис, лишь бы дома не сидеть. Ее сын Александр Валерьевич руководит Медикором. Приезжает в офис " к после обеда" изображая бурную деятельность и занятость перед родителями, но делать ничего не хочет, избегая вопросов оп работе, так как цели мысли его далеки от решения проблем. Ему это не надо , у него и так все есть. Иногда морщит лоб и устраивает девчачьи истерики.

ЗП - о какой на собеседовании договоритесь, такую и будете получать 3 года. Каких бы вы высот не достигли - НЕ ПОВЫСЯТ!Отжимайте по полной! Руководство Медикора не продажами Галавита живет!

Не буду вас отговаривать от работы - это решение для себя принимает сам, а общую картину нарисовал:)))

Не указаны

Одна только переписка с неудовлетворёнными ожиданиями от компании бывшими сотрудниками с работающими там по сей день - компрометирует компанию.

Я хотел откликнуться на вакансию регионального менеджера.

Проработав 5 лет в западной компании, решил, что в Российские компаниии ни ногой, ибо воспитание, менталитет и взаимоуважение оставляет желать лучшего.

Если Вы взяли на работу недалёких людей, которые поливают компанию грязью, так сумейте сделать так, чтобы ни у кого такого желания не возникало ибо в этом и заключается профессионализм.

Мне было противно всё это читать.

Но спасибо всем за искренность.

Транспортная доступность.

Жалкое сборище обанкротившихся дебилов (употребляю как медицинский термин). Бизнес структурирован по принципу мама, папа, я - веселая семья. У руля - выжившая из ума старушка (веселушка), по совместительству крыска, хрумкающая семейный бюджет.

Начальник отдела кадров («госпожа» Данилова А.А.) – хамоватое, убогое и малограмотное существо. Подбор кадров проходит под девизом – «Умных к умным, а вас к нам». Перспективы минусовые. Если есть свободное время и желание полюбоваться на клоунов, можно трудоустроиться. Зарплату заплатят, это единственное, чем какой-то период времени удерживают сотрудников. Да и засцанцы они те еще. Я прокантовался четыре месяца. Вспоминаю – прикалываюсь. Хуже не встречал. Но «гемморой» лечится долго. Оно ВАМ надо?