Плохо оборудованные места для собеседований, очень неуютно и мало места.
Непрофессионализм интервьюера и пользовательское отношение к людям.
Ответы
911, 25-12-2013
Все эти кадровые агенства, шарашкины конторы, в которых работают "белочки", такие же как и калцентрах сидят. Для них вы всего лишь орешки, которые они щелкают и получают за это бонусы, за количество приглашенных на собеседования. А подходите ли вы той или иной вакансии или нет - им это не важно, они разбираться не будут, зачем им тратить на это свое время. Они порой и резюме толком не читают. Пару совпадений по ключевым словам увидели и вперед! Главное чтобы была статистика, видимость кропотливой работы по отбору персонала. За трудоустроенных им конечно бонус побольше идет, но это как повезет, а везет нечасто. Да и зачем особо напрягаться, если можно добиться тех же результатов приглашая всех подряд, отсеивая и приглашая новое мясо. Почему мясо, да посмотрите на их вакансии и сколько они висят.