Вакууммаш

Акционерное общество «Вакууммаш» является крупнейшим предприятием по выпуску вакуумного оборудования в Российской Федерации и странах СНГ. За 70 лет, прошедших со дня основания, накоплен огромный опыт, что позволяет «Вакууммашу» разрабатывать и изготавливать как серийные изделия, так и единичные образцы специального, а чаще всего уникального вакуумного оборудования для различных отраслей промышленности, научных исследований, медицины.

Сергей
18-09-2017
Работаю в отделе пр­одаж. Знаю, что прод­аю качественный прод­укт Российского прои­зводства (да! такие существуют ). Продажи всей России и за рубеж. Комфортный офи­с, хорошее ПО, всегда есть где машину по­ставить. Рядом Мэтро, после работы иногда за продуктами заез­жаю. Коллектив молод­ой, сплочённый
Маша
24-06-2015
Плюсы
Хорошее спокойное место, со всеми необходимыми условиями для людей. Возможно не в центре города,но что вы хотели?это же производство. ЗП так же, сравнивая нынешнюю ситуация в той же Казани вполне адекватные. Отношение в коллективе более чем , все здороваются друг с другом, не отказывают в помощи. Все зависит от человека, либо приживаешься либо нет, всё просто.
Минусы
Отрицательная сторона, исключительно в место нахождении, пробках, но это производство, и это нормально.
Аноним
16-09-2014
Плюсы
Как начало трудовой деятельности.. Есть спецы.. всё больше нет
Минусы
Как начало трудовой деятельности- пойдёт.. я пришол туда в 19 лет пока учился в институте завис на 4,5 года… и работал инженером…. Учишься общатся .. спецы есть или в то время были.. Научили конечно… Но эт она уровне инженеров.. А выше нач. отдела это жесть… Директор планомерно развалил за 25 лет завод, счас командует его сын… а на подходе и внук которому примерно 30 лет.. В Казани было вроде 4 территории относящиеся к заводу+ НИИ.. Всё развалил и продал. .в итоге осталась одна часть осн. Завода.. ТУПАЯ линия управления. Кто подлизывает тот приближен немного. В 2000 годах практиковалось вот что: Инженеров привлекали на непрофильные работы на заводе в помощь к строительному отделу (крыть крыши, строить стены). Конечно пользы от нас было мало.. Ну основное не это конечно.. основное –это ТУПОСТЬ…. ТУПОЙ директор . до безобразия ТУПОЙ.. . вот и плоды.. по рассказам образованные люди из НИИ Вакууммаш уходили группами и даже отделами которые потом превратились в фирмы.. Тоесть от завода с тысячами людей осталось ну может 300 чел.. Ну както живу- существуют.. Нынешный Директор отсасывает всё что может с предприятия.. На сегодняшний день конечно тридцатилетним там нечего делать…
Аноним
16-09-2014
Плюсы
Не указаны
Минусы
нннннннннннннн
Инженер
22-07-2013
Плюсы
Коллектив нормальный (кроме руководства!!!)
Минусы
Регулярно задерживают зарплату, а руководство катается по заграницам. К работникам отношение как к быдлу. Жируют за наш счет, а работать нормально не могут!
Бывший нач. отдела
10-02-2011
Плюсы
Белая зарплата.
Минусы
Руководитель не ценит людей, поэтому нет профессионалов.

В зарплате уравниловка, от личных достижений ничего не зависит - все зависит от отношений с директором (=собственником).

Перспектив нет, поэтому ушел едва отработав 2 года.

Положительных знаний/компетенций не получил.
Михаил
28-01-2011
Плюсы
Низкий темп работы, можно не напрягаться.

Мало спрашивают, можно устраивать чемпионаты по игре в "косынку", а после обеда вздремнуть (там вообще после обеда никто не работает).

Можно воровать (если с умом).

Белая зарплата.
Минусы
Вяло и плохо организован производственный процесс.

Станки старые, 50х годов, условия труда плохие.

Завод держится на плаву ни за счет конкурентных преимуществ, а за счет старых налаженых связей с потребителями, которым пока лень поискать в интернете других поставщиков.

Практически вся продукция идет с браком. Конкурируют только низкой ценой.

Рабочие пьют не отходя от станков. Можно провозить и проносить на территорию все что захочешь. Отсюда и брак и бардак.

Молодежи мало. Да ей там и делать нечего.

Зарплата белая, но низкая. И заработать новичку нереально. Надо или учиться воровать или паралельно иметь доход какой-нибудь.

Коллектив сплоченный - ведь все отработали вместе по 30-40 лет. Все друг друга покрывают и ищут крайних среди новеньких.

Есть люди которые живут хорошо - кто поближе к директору или типа незаменимый специалист (работяги восновном).