Уникум

Возмущен отзывом! Вы приходите на работу, чтобы работать и получаете за это деньги. Никто не обязан водить вас за ручку по производству и дуть вам в одно местечко. Говорить что руководство не помогало вам работать СМЕШНО!! Может директору завода или начальнику цеха вместо вас за станок встать? Вы куда пришли на работу или в детский садик? И на любом коммерческом предприятии на первом месте всегда обязательства перед заказчиком. А если не справляетесь-до свидания, найдут того кто умеет и ХОЧЕТ работать. Маленький оклад? а за что вам платить большой? если вы работать не умеете и вам помогать нужно?

Хороших работников на предприятии всегда ценили и ценят, а зп в компании сравнимы с зп на других предприятих только помимо этого еще отличные условия труда, которые есть не везде. Так что вашим отзывом вы расписались в своей некоментенстности. В руках таких "профессионалов" как вы сломаетеся не только станок но и обычная шариковая ручка.

Абсолютно справедливый отзыв.

Работнику предприятия!
Да где ценят то?Пашешь как осел, а толку ноль!Все равно ты виноват!Это разве ценят?Ах да, простите...ну да ценят...вечно задерживая зарплаты, а то и вообще выплачивая как хотят....чьи это проблемы?Тоже мои?Нет не мои а директора и иже с ним!Почему то себе не задерживают.

И не надо за всех говорить. Работал до Армии на заводе, да не все гладко конечно, отнюдь..отношение было на высоте, и учили и объясняли, и платили (!!)Белой з\п суммой 35000 т.р это подсобному рабочему!Так что не надо тут говорить, какой завод пушистый! Лжецы и Аферисты в руководстве!

согласен, работы много, а зарплата маленькая и никогда не пересматривается.Кроме того постоянно задержки, мне приходилось занимать бесконечно по знакомым. В итоге, плюнул и уволился,не ЖАЛЕЮ ни сколько! Если вы профессионал в УНИКУМЕ вам делать нечего!

Работнику предприятия: за задержку заработной платы да ещё и в её сером варианте в РФ серьёзная административная (вплоть до уголовной) ответственность. Пусть ваш генеральный радуется, что среди его работников и соискателей милые и наивные люди, которые стесняются обратиться в ГИТ СПб. А многие даже не представляют уровень ответственности работодателя, в конкретном случае, не исключая и "Работника предприятия".

А неумение Павла выполнять работу в начале "карьеры" менее предосудительно, чем некомпетентность (мягко сказано) генерального, который кидая огромное количество своих (а может он не россиянин, тогда это его оправдывает) соотечественников в течении длительного времени и за ИХ счёт легко строит свою карьерку. Нет средств - нечего "расширять производство".

С порога компании ЛОЖЬ и ОБМАН.