Юлмарт

Юлмарт — это технологичная компания, первый в России ритейлер принципиально нового формата. Благодаря инновационной технологии, качественным сервисам и современному программному обеспечению компания стала самым успешным интернет-ритейлером страны.

На электронной витрине Юлмарта представлен широчайший ассортимент — более 75 000 наименований товаров: от суперсовременных ультрабуков, смартфонов и бытовой техники до автомобильных шин, моторных масел, детских товаров и товаров для дома. Вы сами выбираете, как вам удобнее получить заказ: оформив доставку до двери, почтовую доставку, доставку в ближайший пункт выдачи Юлмарт Outpost или забрав его самостоятельно в круглосуточном центре исполнения заказов (кибермаркете).

Инфраструктура Юлмарта насчитывает 29 кибермаркетов, свыше 280 пунктов выдачи более чем в 190 городах страны. Регулярно открываются новые представительства Юлмарта по всей стране.



Александр
21-02-2014
Плюсы
Справедливости ради, в дополнение к своему негативному отзыву, оставленному ниже, хочу добавить, что в Юлмарте (откуда я уволился 1.5 месяца назад) есть и порядочные люди. На днях мне позвонил бывший начальник и сообщил, что я могу получить свою зарплату (за декабрь !). Я на всякий случай съездил на Благу, где после небольших трений получил всю недоплаченную зарплату, как и обещали, чем остался удовлетворён. При этом остальных кинутых со мной ребят едва ли ждала та же удача.
Минусы
При этом сам начальник пояснил, что ему пришлось ВЫБИВАТЬ !! для меня деньги. Да и сам я потратил кучу времени нервов и сил, чтобы получить ту зарплату, которая декларируется в компании.

Вопрос 1: Что это за подход к выдаче заработной платы и кто при нём будет задерживаться в фирме ?
Вопрос 2: Не лучше ли честно описать условия работы и зарплаты в анонсе, чтобы люди знали на что идут ?
посторонний, 05-03-2014
Читаю и думаю, что не выдача зарплаты, тем более уволенному работнику в 21 веке для такой компании, которая себя заявляет как "белая" - просто дикость.

Если политика компании (скажем так Верхи её) не поощряет такие вещи, значит проблема в существующем подразделении HR .
прохожий, 09-04-2014
Обычно такое происходит когда зарплату "на коленках" рассчитывают, экономя на покупке нормальной проги - с одной стороны, и получая кучу говна от своих же сотрудников - с другой стороны.Ну и про "кинутых" ребят - мы тоже с баблом )...