TVIN IMC

Честно? Никаких.

Самое неорганизованное агенство, на которое я когда либо работала.

Работала консультатом по табачной продукции Кент. Не ответственные супервайзеры, которые подводили практически каждый раз- то форму не привезут во время, то забуду какие либо бумаги и пр. Из за того, что "тусуют" каждую неделю на новую точку, меня однажды поставили в 14 градусов тепла и дождливую погоду работать на улице ВНИМАНИЕ!- у шаурмятницы на окраине МСК, хотя, при предварительном мне звонке менеджера и распредилении точки, меня уверили что это будет крытое помещение, ибо холодно и не мерзнуть. Говорить о том, что там попросту было страшно стоять и не приходится, и так понятно. Форма в жутком состоянии, неделями не стираная, а иногда и рваная, а когда приезжает проверка смотреть твой внешний вид- не всем, к сожалению докажешь, что такую вот и дали и привести в порядок попросту не успеваешь.

Представьте ситуацию- Вам назначили новую торговую точку и вы едите туда с полной уверенность, что руководство точки знает о Вашем визите. Но это было бы слишком хорошо, чтобы быть правдой- они не слухом ни духом (хотя знать должны, не надлежащая и халатная работа торгового представителя и супера), смотрят на Вас с неподдельным недоумением и, естественно, отказывают Вам, не всегда в вежливой форме. Меня ни раз почему-то практически выставляли из магазина и всячески открещивались от меня, ну, или приходилось выслушивать гневное негодование о руководстве и агенстве. "эй! фщииу! я то тут не причем!". Но это мало кого волнует, что ты всего лишь подчиненный и все шышки сыпятся на тебя. Вам это надо?

Ну и на последок хотелось бы сказать о "блестящей" работе менеджеров в самом агенстве. Когда возникали какие то реальные проблемы приходилось звонить не своему супервайзеру, а непосредственно в агенство (прямая отссылка к ранее приведенной ситуации о шаурмятнице). И что же там? Настоящий фубол! Меня то и дело перенаправляли к различным менеджерам, открещивались и вообще, "где поставили, там и работай, мы помочь ни чем не можем".

Выплата денег задерживается, ко всему прочему.

В общем, это далеко не все косяки. Мой Вам совет- туда ни ногой!

Нет

В апреле этого года записалась на сигаретный проект Kent. Пригласили меня в конце апреля, а акция длилась с начала апреля до 31 мая. Отметила то, что работать собираюсь все дни до 31 мая. Выплату обещали 10 мая (то что отработано до 10 числа), вторую выплату (работа с 10 до 31 мая) - через 2 недели после окончания проекта. Первые пару дней все нравилось, звонили в конце дня и спрашивали в какую точку меня записать на следующий день. В последний день недели мне никто не звонил, пришлось позвонить самой. По вопросу о адресе где буду работать завтра, мне координатор проекта (Вячеслав) ответил, что ничего не знает и никакую информацию дать не может. Звонила на следующий день и еще через день - ответ такой же. При этом в группе агентства вконтакте активно велась запись на проект! 10 мая позвонила чтобы узнать когда могу приехать за выплатой, сказали мол ждите, пока не знаем, будет чуть позже. Звонила еще 3-4 раза на неделе. Информации никакой. Думаю ладно, заберу зарплату с теми, кто обработал с 10 до 31 мая. Ни сразу после проекта, ни через 2, ни через 3 недели дозвониться до менеджера не могу!! Секретарь берут трубку, далее переключает на менеджера, играет музыка в трубке минуту-2, потом секретарь отвечает что линия занята, перезвоните позже. Таким образом, с мая не могу дозвониться!! Звоню по 2-4 раза на дню! Может кто подскажет что делать?? Никому не советую работать в этом агентстве!!!!

дохот4ивьй тренинг устраивала зарплата

не вьпла4ивают вовремя зарплату и вообще сомневаюсь 4то её вьiплотят

это гавно

дрянь зарплату неплатят нехрена

Подростки рвутся работать, так как удобный график...((

Набор ведется несовершеннолетних подростков и пользуясь этим компания не выплачивает зарплату, кормят ребят "завтраками", не выдают 2-х экземпляров договоров(если вообще заключаются они. Лично я, как представитель буду жаловаться в высшие инстанции.

Понимающий директор компании.

Своевременная зп.

Плохое отношение к персоналу в агентстве, нет коллективного единства. Каждый отдел сам за себя.

В руководстве (отдела УП и клиентского отдела) - творится сплошной бедлам...



Агентство похоже на болото,где не ценят сотрудников, которые работают годами. Не держатся за профессионалов, предпочитая заменять их людьми с меньшим опытом.



Отсутствуют большие тренинг-залы - промоутерам приходится стоять в коридоре.



Тренинги не всегда читаются менеджерам проекта. Координаторы не имеют достаточного опыта в чтении тренингов.

Нет

Не заплатили зарплату. Ответственный за зарплату сотрудник отключил мобильный телефон и отсутствует на рабочем месте.