Торговый Дом "Аскона"

Устроилась работать швеей и поначалу мне было довольно сложно, но коллектив очень хороший, отношение доброжелательное, мне очень хорошо помогли и я быстро освоилась. Пока еще производительность у меня не самая высокая, потому и зарплата соответствует, но меньше 35 тысяч не получала, но стараюсь работать лучше, чтобы и премию за качество платили. Нравится то, что оплачивают часть денег за питание, есть всякие выплаты как на рождение ребенка. Ну и здоровье сотрудников заботятся, не в каждой компании такое есть. Ну а что неудобно, так это график, особенно когда надо ехать на работу к 7 утра, хотелось бы чтобы хотя бы к 8, а остальные смены для меня удобнее.

Когда проходила обучение, понимала, что тут мне понравится, очень уж ответственный подход у сотрудников к клиентам. Товар сам по себе интересный, продавать не сложно, особенно когда обучат, а для людей с опытом думаю вообще никаких проблем. Зарплату платят во время, без задержек. Работаю уже второй год, в целом всем двольна.

Хорошо платят в компании и никогда не задерживают деньги, все официально. Очень хорошо складываются отношнеия с коллективом, даже если возникают недопонимания , то быстро разбираемся в ситуации.

Опыт работы экспедитором у меня был, но так понял, что здесь все иначе, чем в других компаниях, больше правил, но это в хорошем смысле, потому что порядка тоже больше. Сотрудники Асконы в отзывах упоминают про официальное трудоустройство и высокий оклад, так вот это правда. За все время что работаю тут задержек зарплаты ни разу не было.

С прошлой работы, где тоже занималась продажами, меня сократили, хотя и показатели были неплохие. Кстати скажу, этот опыт мне практически не помог, в Асконе совсем другие подходы, здесь не принято давить на клиента, нужно досконально знать информацию по продукции. Желательно без всяких шпаргалок, клиент сразу чувствует неуверенность.

Работа интересная, на стажировке наставник с тобой проводит много времени. Готовят новых сотрудников, это в их же интересах. В первые дни информации было много. Теперь кажется, ночью меня разбуди, я сходу расскажу про матрасы, материалы, что от чего отличается))) Сейчас у меня повышенный оклад, но потом, когда буду полноценным менеджером, зарплата по большей части будет состоять из процентов за продажи. Я думаю, с этим проблем не будет, язык у меня подвешен хорошо.

Очень хорошая зп на момент стажировки(22 000),весь соцпакет,задержек с зп нет,отзывчивые и дружные коллеги,после такой работы возьмут в любую компанию тк освоить сможешь все на раз два

Раньше наставничество над стажерами оплачивалось,теперь нет,всвязи с этим практически все менеджеры-самоучки,т е все материалы для работы тебе дают и учишь сам.Это полбеды.Самое плохое то что комп в салоне один,и всвязи с его загруженностью обучиться работе с программой сложно,я вот к примеру учила ее наизусть по бумажной инструкции.Очень большой обьем документации-менеджер формирует приход,расход,перемещение,работает с претензиями,предоставляет фотоотчеты и кучу всевозможных отчетов(если в салоне нет директоров).сидишь и не понимаешь-или ты продавать пришел или с документами работать.Присутствует постоянный тотальный контроль,масса информационных писем которые нужно читать и держаться в курсе.Cистема штрафов касается всех направлений-просрочка по претензии,косяк с документами,не стоишь на подиуме с подушкой,не сдал экзамен, в салоне пыль и тд.Постоянные тренинги об одном и том же.Ну и чисто человеческий фактор-если РФО,УРС и директор слишком много хотят,они все вместе тебя будут драть на мелкие клочки,мотать нервы.По ночам снятся тренинги,претензии,матрасы,часто трясешься и пьешь успокоительное.Ну и взавершение-нестабильный график.Про субботу и воскресенье вообще забудь навсегда.Плюс с выходных тоже надо ездить на инвентарки,тренинги и тд.В отпуск тоже так просто не уйдешь,подпишут раза с 3 только,и то в сезон.Если отпуск придется на август-сентябрь не факт что тебя туда вообще отпустят.Пока работала чувствовала себя ничтожеством.Уволилась и очень этому рада