- Производители
- Торговля
-
Услуги
- Интернет
- Автосервисы и автошколы
- Бытовые услуги и ЖКХ
- Госкомпании
- Дизайн и креативная реклама
- Интернет
- Инженерное обслуживание
- Кадровые агентства
- Кафе и рестораны
- Клубы, гостиницы, кинотеатры
- Логистика и транспорт
- Маркетинг и реклама
- Медицина
- Наука и физика
- Охрана и безопасность
- Переводчики
- Провайдеры и связь
- Продажа земель и недвижимости
- Салоны оптики
- Строительство
- Теле и радиокомпании
- Тренинги и образование
- Туристические и авиакомпании
- Финансы
- Экология и утилизация
- Юридические услуги
Tekta Group
TEKTA GROUP входит в пятерку крупнейших девелоперских компаний Подмосковья. Приоритетной деятельностью компании является комплексное развитие проектов в сфере жилой недвижимости. Компания реализует масштабные проекты жилых комплексов бизнес-класса в Одинцово, Мытищах, Балашихе, Сергиевом Посаде. Портфель проектов составляет более 1,1 млн квадратных метров.
В 2012 году TEKTA GROUP заняла 5-е место в рейтинге крупнейших подмосковных девелоперов, по версии журнала «Эксперт». Компания признана лучшей в сфере жилищного строительства в рамках II Всероссийского строительного конгресса и вошла в список надежных застройщиков по версии издания Urbanus.ru. В конце года TEKTA GROUP была удостоена премии «Компания года» по версии РБК в номинации «За вклад в развитие отрасли девелопмента».
Благодаря активной социальной позиции TEKTA GROUP стала одним из первых российских застройщиков, получивших сертификат о присвоении рейтинга корпоративной социальной ответственности (КСО). Компания была удостоена рейтинга «А(s)». В ближайших планах TEKTA GROUP – рост инвестиционного портфеля проектов, приобретение новых площадок, расширение географии присутствия на рынках Московского региона.
Мы всегда рады обратной связи какой бы она ни была, так как это позволяет нам либо гордиться нашими успехами, либо оперативно делать работу над ошибками и с каждым днем становиться лучше.
Отдельное спасибо Анне за ее видение процесса стажировки, для нас это также повод внести корректировки. Хотя, признаться, подобная обратная связь нас слегка удивила. После собеседования Анна сообщила, что не заинтересована в прохождении стажировки, т.к. организаторы не гарантируют последующее трудоустройство. Это действительно так, о чем мы говорили в коммуникации до начала отбора студентов на практику, что и подтвердили Анне в ответном письме:
"Благодарим Вас за время, которое Вы уделили нашей компании. По результатам встречи мы поняли, что возможности нашей стажировки не оправдывают Ваши ожидания.
Стажировка, которую мы предлагаем, рассчитана скорее на студентов, у которых нет опыта работы. Благодаря стажировке студенты смогут попасть в профессиональную среду, погрузиться в реальные рабочие задачи и, возможно, определиться со специализацией. Студенты, успешно прошедшие стажировку, будут включены в кадровый резерв компании, и при открытии соответствующей позиции получат предложение о работе.
Подобные стажировки рассчитаны на тех, кто планирует долгосрочные отношения с компанией.
Желаем Вам удачи и скорейшего трудоустройства!»
Хотелось бы отметить также, что за два прошедших летних месяца в нашей компании прошли стажировку 10 человек, один из них получил предложение о работе и на сегодняшний день официально является сотрудником компании. 5 человек были внесены в кадровый резерв, и как только откроется соответствующая вакансия, мы обязательно свяжемся с ними. Остальные ребята, поработав в компании, приняли решение о смене профиля деятельности или поиске компании, которая позволит им реализовать их возможности.
