Техностиль

Коллектив,всегда поможет,всегда расскажет,что надо делать.Начальство адекватное,но не вечное. Отрицательных сторон в компании очень много.
1.Гарантированный оклад 6 тысяч. Это то,что у вас никакие штрафы не заберут. То,что обязывает их платить государство. В последние месяцы Этот огклад разбивался на несколько частей.
2.Никогда не ясно когда тебя заплатят деньги,что аванс,что серую часть,ту что они скрывают от налогов.
3.ВЫ работаете лишь в надежде,что получите гарантированнный оклад,по 12-14 часов в сутки в декабрьский месяц,а в январе вас обязывают подписывать бумагу,что вы работали только 8 часов,иначе заплатят только белую зарплату.
4.ВЫ должны втюхивать товар,которые нигде не продается,иначе вы покупаете его на свою зарплату
5.В филиале Туапсе вы обязаны говорить всё,что угодно лишь бы продать ВИП сервис,в остальных ничего про него не говорить,но продать обязаны.
6.Если вы не продаете вип сервис,вы получаете 60% от того что должны получить.
7.Если товар обменивается по випу,вы долджны вернуть проуенты с проданного випа(10% которые получает сотрудник вечером.
8.СЛужба безопасности не должна проводить проверку по выявлению пропаж в магазине.
9.То,что отсутствуют антикражные ворота-виноват персонал магазина,и обязан их поставить.
10.Вы никогда не получите зарплату выше 12 тысяч.
11.Вы обязаны выполнять все погрузочно-разгрузочные работы.
12.Вы обязаны Приходить в семь утра.
13.Вы обязаны иметь деньги чтобы приехать.
14.ВЫ не иметее права требовать командировачных,если были в другом городе меньше 15 часов..
15.Если у вас есть машина,вы не имеете права требовать деньги за бензин,потраченный на командировку,когда время будет,тогда и выдадим.
16.Если вам позвонят в 10 вечера вы обязаны рассказать о всех акциях магазина.
17.Вы не имеете права сидеть,разговаривать.
18.Вы должны привыкнуть,что ваша зарплата-это -(минус)шесть тысяч рублей.Вы должны платить компании за то,что вы работаете у нее.
И много всего и ДО№№ра.