Техносерв

«Техносерв» – Группа компаний, обладающая широким спектром компетенций, необходимых для качественной реализации высокотехнологичных проектов с учетом отраслевой специфики заказчиков.

«Техносерв» – крупнейший российский системный интегратор, работающий в России, странах СНГ и Европе, – основан в 1992 году. В 2014 финансовом году оборот Группы компаний «Техносерв» составил более 45,15 млрд руб. Головной офис «Техносерва» расположен в Москве, региональные представительства – во Владивостоке, Волгограде, Екатеринбурге, Краснодаре, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Санкт-Петербурге, Хабаровске, дочерние предприятия – в Алматы, Баку, Ереване, Минске и Ташкенте. Численность сотрудников – более 2500 человек.

Приоритетные направления деятельности «Техноcерва» — реализация крупных, социально значимых проектов по внедрению и развитию инфокоммуникационной инфраструктуры, энергетических и инженерных систем, прикладных платформ масштаба крупного предприятия и отрасли. В число компетенций также входят ИТ-консалтинг, услуги сервиса и аутсорсинга. Группа компаний «Техносерв» внедряет и развивает информационные и инженерные системы на основе собственных технологических разработок, а также решений мировых лидеров: APC by Schneider Electric, Avaya, Cisco Systems, EMC, Hitachi Data Systems, HP, Huawei, IBM, Juniper Networks, Microsoft, Oracle, VMware и других.

«Техносерв» – №1 на рынке системной интеграции в России (IDC), лидер в области комплексных проектов построения инфраструктуры ЦОД и создания ИТ-инфраструктуры (CNews Analytics). «Техносерв» входит в тройку крупнейших российских ИТ-компаний по данным ведущих аналитических агентств за 2014 год («Эксперт РА», «РИА Рейтинг»). Согласно рейтингам «Коммерсантъ Деньги» и «Эксперт РА», по итогам 2014 года «Техносерв» является лидером российского рынка ИТ-услуг. Традиционно «Техносерв» сохраняет ведущие позиции в области телекоммуникационных проектов, что подтверждается рейтингом «Эксперт РА» «Топ-10: услуги в области телекоммуникаций», в котором компания занимает 2-е место.



Кирилл
13-08-2012
Плюсы
Как ни странно белая з.п.
После шести офис пустеет.
Интегратор - это все же сборище множества шаражек, так что можно найти добротный рабочий климат, адекватное руководство.
Ну и самое главное, успех все же любит тех кто видит в отрицательной стороне - возможности. (Так будете утешать себя, если нельзя будет уйти сразу.)
Минусы
Не хочу писать подробно, так как увидел что отзывы о некоторых компаниях удаляются с этого сайта целиком. Жаль трудов. Компания жуткая. Никто не хочет здесь работать, и правильно делают. Все новые сотрудники - это неудачники пришедшие по знакомству. Случайных с улицы, как я, почти нет. Руководоство - сборище военных, у которых в крови сидит иерархическая структура и власть данная свыше. Разделение по сословиям, полиграфы, бесприкословное подчинение приказам - для них это все естественно и ни о какой эффективности, управлении персоналом, консолидации мнений подчиненных не может быть и речи. Встречаются замечательные идеи, которые реализованы через известный способ. Ибо те у кого идеи - нет власти.
Проблемы разделил бы на две части - это организация работы - ее нет. Вся работа строится по совковому принципу, главное прикрыть себя и чтобы наказали кого-нибудь другого. ( Ни о какой эффективности, профессиональных целях никто не говорит). И бытовые - офис на КМЗ - не офис вовсе. Кухни нет, холодильников нет, чайники запрещены, в офис фиг доберешься. В туалетах вечером полотенец нет. Сотрудники - мелкий скот.На лифт вечные очереди, ибо лестница закрыта. Да да, все это правда.
Те кто там работает, либо нигде не работали раньше, либо обитали в таком же жутком совке и превратились в овощи, с которыми даже поговорить не о чем. Так что не стоит пополнять ряды редисок и помидоров.
Алексей, 21-08-2012
Работаю в этой компании. Судя по всему предыдущей автор - большой специалист широкого профиля : и в вопросах эффективности, и организиции работ, и даже управлении персоналом. И вот такую вот "звезду" никто не замечает, даже коллеги.. Хотя чего с них взять - "мелкий скот" и "неудачники" . Странно , что человек при этом из компании не спешит увольняться.. "Мыши плакали, кололись, но все равно продолжали есть кактус", так что-ли ? Если офис далеко от дома - зачем тогда соглашаться работать в нем ? В надежде что специально метро еще одно пророют ? Остальное даже комментировать желания нет Вобщем, не сходятся показания как-то, незачет.
Владимир, 19-09-2012
Полностью согласен с отзывом. Попал в эту компанию чисто по знакомству, так сложилось, что другого варианта не было, и при первой возможности смог уйти.
А вот Алексею, уверен больше одной задачи для реализации не давали, да и сидел наверное в тепленьком месте. Загляните в ДУП, управление по работе с Гос структурами, они действительно очередей у лифтов не видят, т.к. приходят на работу к 8.00 и уходят не раньше 20.00.
читалздесь, 29-01-2013
Спасибо хотя бы за такую "деталь" как проверка на полиграфе - о многом говорит про компанию. Кадровичка в предидущем/следующем? отзыве фактически это подтвердила. У меня друзья там работали- молчали про это
unknown, 10-04-2013
Полностью согласен с отзываом. Хорошие времена Техносерва давно прошли (когда были бонусы хорошие, отношение к сотрудникам человечное...) Сейчас наблюдается лишь "затягивание болтов" высшим руководством и как следствие из этого - большая текучка...
Соискатель, 20-05-2013
Спасибо, дружище! А мне сказали по телефону, что офис класса не ниже В+. Посмеялся. После Белой Площади, где сейчас работаю, и пробовать не охота. Даже мараться не буду собеседованием, только время сам у себя украду. Зарплата скорее всего такая же белая как и офис В+, если не в конверте, так оклад 10тыр, остальное типа премиями. В НДФЛ указано все, но при расставании и больничном считается только оклад... Ну а полиграфом пусть сами развлекаются, не желаю, чтобы меня, еще не приняв на работу, унижали подобной прелестью.