Сушимаг

нет.

Смотрите видео и все станет ясно. Видео выложил Николай Ким который работает С/Б. Тараканы бегают по продукции.Ужас!!! http://www.youtube.com/watch?v=uZZinN3_quY

Их нет

Их много,читала,защитницу, которая работает два года,я даже догадываются кто это,страна знает своих героев,видимо та с запитой мордой алкоголички, вступает в защиту своего директора,только не понятно чего.Т.к ни Ип Астафьев, ни Ип Тимофеев не существует

Коллектив очень хороший(офис) и даже профессиональный,офис светлый,чистый. Директор на первый взгляд производит хорошее впечатление - но это иллюзия. Спасибо,что не хамит и не дерется!))

Полный беспорядок в делах:не понятно что у кого спрашивать и где что брать. Директор очень молодой,ходит за руку с мамой(в самом прямом смысле!),которая присутствует на всех совещаниях,но это не помогает ему навести порядок. Все вопросы решаются на словах. Сегодня указание одно,завтра абсолютно противоположное,в результате чего делаешь много ненужной работы! Объемы работ -огромные,з\п не соответствует нагрузке. Понятия служебная записка господин Тимофеев не знает и не понимает зачем это нужно,также как и то,что з\п на добрые сотни человек должен считать не один замученный кадровик,у которой и так работы по горло,а бухгалтерия.

В свете всех перечисленных фактов,текучка в офисе-огромная,про магазины я уж вообще молчу!

Самый долгий срок работы сотрудника - 6 месяцев(1-2 чел),остальные до этого громадного срока не дорабатывают. А генеральному будто нравится менять сотрудников,как перчатки. Все его обещания - вода,завтра он скажет,что ничего не помнит и всё:).

Потенциальных сотрудников после испытательного срока может отказаться брать в штат только потому,что его левая пятка утром не сразу попала в тапок! Заверения компетентных сотрудников о том,что этот кандидат профессионал - не помогают!

короче говоря, это хорошая школа жизни для молодых сотрудников с малым опытом,после полугода вы будете специалистом нарасхват!

Для остальных: вы достойны лучшего и адекватный работодатель обязательно найдет вас!)

их просто не может быть

-отсутствие офиц. оформления

-штрафы

-никогда не знаешь сколько ты получишь зарплаты

-обязанности увеличиваются с каждым днем

-постоянная текучка персонала

-типа служба безопасности николай ким штрафует необоснованно ,т.к это 60% его зарплаты , этого он и не скрывает . работает под крылом "ген директора " ,управы на него нет , творит что хочет .а ген директор тоже не против,40% видимо ему в карман на развлечения уходят

-также есть штрафы от видео наблюдения,по большей части такие же необоснованные: сидят там два дрища и пытаются что -то из себя корчить

-в офисе сидят в большинстве своем люди без образования и опыта

-бухгалтерия - это отдельная история, там приятного слова в свой адрес вы не услышите

-подбором персонала вообще не занимается никто ,сидит девушка ,которая не коммуникабельная ни с одной стороны,

весь день сидит вк и бегает курить туда-сюда

-отдел закупок вообще не функционирует

-поставщики через неделю на stopе ..а почему ? да потому что долгов более чем 4 миллионов

-коллекторы частые гости этой компании

-повара ,администраторы,управляющие - самые бедные в этой компании в которой властвует сын ,мама и дружок

-очень часто персонал сам забирает свою заработанную зарплату и уходит ,т.к платить в этой компании не хотят

-работают нелегальные сотрудники стран СНГ

-почти весь персонал без санитарных книжек

-полная анти санитария почти во всех магазинах

-регистраций у иногородних также нету

-со всего персонала удерживают непонятные цифры ,называя это "кассовые показатели" ... просто отмыв денег

-инкассации нету , деньги обязаны(как говорит руководство) возить управляющие

- счета у компании арестованы за невыплату налогов

-юр.лица поменялись на ИП Астафьев и ООО Самсон

-документация отсутствует:нету никаких договоров на дератизацию,на стирку белья, ппк , договор на вывоз мусора ,приказы и т д ...вообще ничего нет!!!

-уголок потребителя ??? их нет !

-не соблюдается правила ротации продуктов, товарного соседства, сроки годности.= используют просроченный товар

-приближенные руководства не раз их обворовывали .,но при

этом так хорошо лижут им одно место ,что являются лучшими сотрудниками , рот хорошо работает

- постоянные сплетни которые исходят от " ген директора " ,владельца этой шарашкиной конторы

-нету корпоративной политики

-сотрудников компании руководство не уважает и считает ,что им все должны

-никаких перспектив развития ,компания идет вниз





в общем если вам когда -=то предложат вакансию данной компании , никогда не соглашайтесь!

нет

Не советую никому работать в данной сети. Нет ни официального трудоустройства, ни соц пакетов. Скрытые штрафы. Большая нагрузка как моральная так и физическая, нет развозки рекламной продукцции, упраляющие сами таскают коробки и пакеты тяжелые. Массово увольняют людей одним днем без оповещения их об увольнение и без зарплаты. В магазинах полная антисанитария, повара и админы по большей части без регистрации и без мед.книжек. Черная бухгалтерия, долги перед поставщиками. Частые гости: Налоговая, УФМС. . Нет никаких гарантий, что вам отдадут ваши деньги заработанные трудом и потом. Так же нет никаких лицензий и договоров. Рабочие места, одно название. Выкладывают вакансии под именем Сушимейкер ООО. Обходите стороной данное предприятие!

нет

НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ!

РУКОВОДСТВО УЖАСНОЕ.НИКАКИХ СОЦ.ГАРАНТИЙ. ЧТО ХОТЯТ ТО И ТВОРЯТ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

ШТРАФУЮТ ЗА ВСЕ НЕОБОСНОВАННО!!!ПЕРСПЕКТИВ НЕТ.

их нет

Ужасно просто все! Начиная от оплаты, заканчивая отношением к персоналу. Масса работы, которую невозможно успеть сделать. Нет единого канала передачи связи, все путается между собой, сроки, отчеты, даты. Никто не передает точки... Да и в общем то там нечего передавать. Нет ни единого разрешающего документа, нет договоров, нет даже договора на вывоз мусора. Жуткие штрафы!!! За все и везде. Такое впечатление, что они выполняют свою собственную программу по штрафам. Мои точки находились на севере города, а главный офис на юге. по договоренности, я должна была отчитываться и ездить в офис с отчетами раз в неделю. На этой неделе, я посетила его уже 5 раз! Естественно, никого не волнует, сколько стоит проезд и как много времени я теряю на дорогу, и сколько часов мне потом приходится перерабатывать, что бы наверстать то, что я проездила. Ни один сотрудник не оформлен. ДИ возлагает на управленца обязательства, касательно точек, под которые просто нельзя подписываться. Будьте внимательней, избегайте работы здесь. Очень многие сотрудники не выдерживали, просто забирали свои деньги из кассы и уходили в никуда... естественно, они боялись, что их не рассчитают (собственно это политика компании), так же как и увольнение в один день. ДА! Чуть не забыла: у меня две точки. и нет рабочего места. я работаю там, где мне удалось присесть...